长治电气助理工程师
电气助理工程师是负责协助电气工程师进行工程设计、规划和安装的专业人员。他们通常负责协助进行电气系统的设计、布线、测试和维护。在工程项目中，他们会协助工程师进行现场勘测、绘制电气图纸、分析电气系统性能，以及协调施工过程中的技术问题。此外，电气助理工程师还需要协助进行项目进度管理、成本控制和质量保障工作。在工作中，他们可能需要使用CAD软件进行图纸设计，参与工程文件的起草和管理，并与其他工程团队成员进行沟通合作，确保项目顺利进行。总的来说，电气助理工程师需要具备扎实的电气专业知识、沟通协调能力和工程项目管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 15.8% |
| 1-3年 | 3 | 15.8% |
| 3-5年 | 7 | 36.8% |
| 5-10年 | 3 | 15.8% |
| 不限经验 | 3 | 15.8% |
热招职位
初中物理教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
师德方面：热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。
形象方面：仪表端庄，举止高雅，谈吐文明。
健康方面：身体健康，无传染病和不良病史。
资质方面
优秀应往届毕业生：
1、国内211、985、师范类（一本）院校全日制本科及以上毕业生优先；
2、专业成绩突出，基本功强、综合素质全面；
3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
1.销售队伍管理：负责销售员工基础人事管理工作，包括入离职、薪酬福利、退休等管理；负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警；负责本机构销售人员的营销行为监测。
2.销售费用管理：负责统筹日常业务维护费管理；负责销售费用申请、报销以及结算下发，做好费用方面的管理合规工作；
3.中介管理：负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理，包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。
4.县域发展推动：负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理。
5.负责领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理薪资：3000～5000
1. 根据公司战略销售目标，制定实施销售计划，深入发掘客户需求，负责大客户开拓和维护；
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行业务开发及签约，达成销售目标；
4. 参与行业内会议活动，关注同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，并结合客户需求和反馈，协助对公司产品的优化与完善；
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项，做好客户信息归档整理。
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1、负责供电系统产品的开发，详细方案设计；
2、技术图纸绘制、过程开发体系文件撰写；
3、负责制定供电产品生产技术支持、应用场合技术支持等；
4、根据项目特点及业主需求，协助科长完成本专业方案设计，负责编制项目方案相关文件；
5、依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计阶段的进度计划和设计任务的分工；
6、协助部门制定部门研发课题的确定、评审等工作；
7、负责公司已承担项目且由第三方完成设计任务的设计管理工作；
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计
2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试
3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造
4、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作；
2、负现场施工技术指导工作：负责做好电气安装技术准备和支持工作，确保现场施工按照技术要求进行；
3、负责内外部接口管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业；具备3年及以上电气工作经验，有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规，掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点：浙江、海南等地
1.负责运维智能制造系统中各类软件应用程序，包括数据采集、数据分析、控制算法、DCS系统等的故障排除、性能优化；
2.负责本部门电气设备、配备件计划申报、审核，督促到货跟踪；
3.负责电气设备大、中修质量、进度的检查与跟踪，提高安装、检修质量和效率；
4.参与组织本部门设备故障疑难问题的研讨、指导与处理。
1.完成Scale-up模块级UT验证与子系统级的BT验证，包括初始化、系统级端到端数据通路、协议层管理、流控与重传机制等。
2.制定验证方案和计划，完成验证环境搭建和测试点分解，开发和调试测试用例，并完成验证覆盖率收集及分析。
3.支持系统级验证与硅后调试，参与芯片从前仿到后仿验证全流程。