长治电气开发工程师
电气开发工程师专注于设计、开发和测试电气系统及设备。他们负责研发新的电路板、电子器件或系统，从概念阶段到原型设计，利用电气工程知识和软件工具进行电路设计、模拟分析和硬件开发。这个职位需要扎实的电气工程知识、编程技能、创新能力和解决问题的能力，以开发出安全可靠且符合规范的电气产品或系统。同时，他们也与团队合作，进行测试验证和持续改进，确保产品的质量和性能达到预期标准。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 15.8% |
| 1-3年 | 3 | 15.8% |
| 3-5年 | 7 | 36.8% |
| 5-10年 | 3 | 15.8% |
| 不限经验 | 3 | 15.8% |
热招职位
初中物理教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
师德方面：热爱民办教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。
形象方面：仪表端庄，举止高雅，谈吐文明。
健康方面：身体健康，无传染病和不良病史。
资质方面
优秀应往届毕业生：
1、国内211、985、师范类（一本）院校全日制本科及以上毕业生优先；
2、专业成绩突出，基本功强、综合素质全面；
3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。
1.销售队伍管理：负责销售员工基础人事管理工作，包括入离职、薪酬福利、退休等管理；负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警；负责本机构销售人员的营销行为监测。
2.销售费用管理：负责统筹日常业务维护费管理；负责销售费用申请、报销以及结算下发，做好费用方面的管理合规工作；
3.中介管理：负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理，包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。
4.县域发展推动：负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理。
5.负责领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理薪资：3000～5000
1. 根据公司战略销售目标，制定实施销售计划，深入发掘客户需求，负责大客户开拓和维护；
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行业务开发及签约，达成销售目标；
4. 参与行业内会议活动，关注同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，并结合客户需求和反馈，协助对公司产品的优化与完善；
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项，做好客户信息归档整理。
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。
1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
电气工程师（五险一金）7000-8000元/月
1. 负责工厂电气设备的安装、调试及日常维护工作。
2. 参与供配电系统的运行管理与故障排查，确保设备稳定运行。
3. 进行PLC外部电路及通讯系统的故障诊断与修复。
4. 负责高低压柜的维护与检修，保障电力系统安全可靠。
5. 熟悉可控硅SCR和晶体管IGBT的整流与逆变控制原理，进行相关技术应用与优化。
6. 配合团队完成设备升级改造和技术支持任务。
任职要求
1. 电气、机电一体化或自动化等相关专业中专及以上学历。
2. 具备大型制造业3年以上设备或电器电工工作经验。
3. 持有电工上岗证，具备相关资质证书优先。
4. 精通PLC外部电路及通讯故障排除，熟悉工业自动化控制系统。
5. 熟悉高低压柜维护及供配电系统运行原理，具备实际操作能力。
6. 熟悉可控硅SCR和晶体管IGBT的整流与逆变控制原理，具备较强的技术分析与解决能力。
电气工程师-五险一金8000-15000元/月
负责完成船东/船厂提供船舶电气/自动化设备检修、保养等服务；
职位要求：
1.自动化、机电一体及相关工作经验，专科及以上**；
2.可以英语沟通交流；
3.工作态度认真，具备良好的职业道德和素养，吃苦耐劳，可适应经常出差，能承受较强的工作压力。
福利：
1、入职五险一金、
2、住房补贴、高温补贴、节假日补贴
3、节日福利、生日福利、婚育福利
4、定期体检。
1、负责电池包电气原理设计，电气件选型，高压线束/排设计开发；
2、负责电池包低压采样和通讯线束设计开发，与BMS协调线束接口定义；
3、负责输出电气系统BOM、3D数模、2D图纸、选型报告等技术文件；
4、制定电气件、电气系统和低压线束的技术标准，选型规范；
5、负责电气系统、线束的生产和售后质量问题改善；
6、承担电池包项目的电气线束开发工作，按照要求交付相关技术文档。
1. 负责长城汽车所有新能源车型高压电气系统设计开发；
2. 负责高压配电装置、充电连接装置产品设计开发
3. 负责高压电气标准解读，标杆竞品对标；
4. 负责高压电气系统技术方案编制、SOR编制、技术协议、供货协议签署等工作；
5. 负责高压配电、充电连接装置三维布置方案设计，二维图纸设计，装车验证、试验验证、市场问题排查整改；
6. 负责高压电气零部件产品供应商审核、管控；
7. 负责高压电气系统产品故障预防、FEMA编制、设计菜谱、技术标准制定等；
1.负责公司产品的电气传动系统设计、调试工作。
2.负责公司产品的电气传动控制研发设计工作。
3.负责冶金、锻压领域产品的电气成台套设备的技术营销、市场推广等工作。