薪酬概览
平均月薪
¥25700
中位数 ¥15000 | 区间 ¥19900 - ¥31500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| >10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;
2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;
3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;
4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。
机修工段长面议
1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;
2、身体健康、符合工作要求;
3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。
2、协助完成财务部其他工作。
1.团队管理,负责团队人员“选用育励汰”,制定并落实团队管理制度,保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理,根据需求安排人员排班出勤,针对目标制定管理动作并执行落地,为结果达成负责;制定业务目标及执行策略,通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理,负责制定标准化培训课程与考核方案,定期组织技能认证与能力评估,确保团队成员技能水平持续符合业务要求,建立知识管理机制,推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理,负责团队安全管理,建立常态化安全检查机制,定期开展安全巡检把控风险,负责突发事件应急响应,制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理,统筹跨部门资源协调,主导重点项目全流程推进,确保项目按期高质量交付;系统梳理业务痛点,推动工具、产品、流程的持续优化,定期输出改进方案。
1.负责自有品牌商品的品质管理工作,包括产品质量管控、供应商管理、生产过程监督等。
2.设立并维护品质管理体系,确保产品符合公司标准和客户需求。
3.针对品质问题进行分析和解决,提出改进建议并跟进执行。
4.协调与供应链团队、生产团队、设计团队等部门合作,确保产品品质的持续提升。
1. 负责南昌区域商品质量管控体系的搭建与优化,确保供应链各环节符合公司品质标准。
2. 统筹管理8人品控团队,制定工作计划、绩效考核及能力提升方案,推动团队高效运作。
3. 对接供应商、仓储、物流等环节,主导质量问题的调查、分析与改进,降低质量风险。
4. 建立并维护本地化品质检测流程与标准,推动质量数据化管理和持续改善机制落地。
5. 定期输出质量分析报告,向总部及区域管理层汇报品质状况与改进建议。
1.依据分装自检问题记录表的录入,分析统计,查找影响分装问题点进行管理;
2.依据零工里扣数问题的进行调查分析,制定防止再发的对策并实施;
3.依据顾客抱怨问题的调查分析,制定防止再发的对策并实施;
4.依据变化点的管理,承接品管、商技下发的品质要求,开展变化点的管理;
5.依据计量工具校检规则,对到期计量工具的效验、管理;
6.依据监督检查标准作业的执行及现场品质类的改善;
7.依据承接品保体系下发的相关要求,在车间内部进行推行并进行问题的横展改进;
8.依据领导布置的其他工作彻底执行。
9.负责本岗位相关的环境因素危险源管理;
10.负责本岗位相关的环境职业健康安全运行控制和应急管理。
1.将安全策略转化为技术规范(如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》),指导业务团队(如模型工程师、数据分析师)采用技术手段落实安全要求。
2.主导AI安全风险评估,使用工具(如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性)定期扫描训练数据、模型文件及推理服务,识别潜在风险(如数据泄露、模型被篡改、恶意 prompt 注入),生成技术评估报告并提出整改方案。
3.开发自研安全工具(如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱),提供标准化接口(如RESTful API)供业务团队调用;维护现有安全工具(如漏洞扫描系统、日志分析平台),确保工具有效性。
4.建立24小时安全事件响应机制,使用技术手段(如分析系统日志、检测网络攻击、模型回滚工具恢复受感染模型)快速定位事件根源(如模型被恶意篡改、训练数据泄露),协调技术团队(如安全运维、模型团队)采取隔离、修复等措施,降低损失。
5.为业务团队提供技术支持(如解答模型安全编码问题、指导数据隐私保护技术实现);开展技术培训(如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”),提升团队技术安全能力,减少人为技术失误导致的安全问题。
1、依据《ISO14001 /OHSAS18001环境管理体系》要求,选定职业健康/环境体系认证机构,组织职业健康/环境体系认证工作,输出物:环境管理体系证书;
2、按照环境管理法律法规的要求,对环境因素的管理进行合规性评价,并监控不符合项的整改,输出物:排查记录
1、识别顾客工艺规范,工艺标准、设计规范制定及维护更新
2、根据顾客图纸核算报价工时、加工工时、项目投入、可行性分析
3、根据顾客订单需求时间制作试制工艺,指导车间生产,满足样线交付 ;
4、依据顾客图纸、产能规划进行产品生产策划、工艺设计开发及优化及工装/治具的开发,提升过程质量及生产效率,确保项目按时SOP
5、项目工艺文件设计制作(裁压工艺、组装工艺、组立工艺)及更改维护
1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。

