昌江黎族自治县资料员
资料员是负责管理和维护数据和文件资料的专业人员。他们负责收集、整理、分类和存档各种文件资料和数据，确保这些资料可以轻松地被检索和利用。资料员可能需要使用电脑软件来录入和管理数据，确保资料的准确性和完整性。在一些行业中，资料员也可能负责处理机密资料和保护公司的知识产权。此外，资料员还可能协助其他部门或团队获取他们所需的资料，并向上级报告关于资料管理的情况。对于资料员来说，细致、耐心和精密的工作态度是非常重要的，因为他们的工作直接关系到公司的信息管理和运营效率。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
水电工程师（昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、负责项目整体开发及单体工程内、外供电系统安装工程及变电室、电气设备、电话、有线电视、网络工程、室内外给排水管网、消防管道、煤气管道、城市排污管网等系统工程的质量、进度、安全检查、整改、验收的管理工作；
2、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全关系，管理好项目的均衡施工和工序；
3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；
4、检查水电施工工艺流程的执行情况，给排水管路安装工艺，均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术，要求满足电工艺流程；
5、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档，所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档；
6、监督合同的执行情况，监督施工过程中，是否满足设计方案要求；
7、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映；
8、隐蔽工程及设计变更的签证，要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益，公平、公正、公开的签字；
9、负责协调各专业的衔接及外协单位，配套部门的施工穿插；
10、管理收集水、电隐蔽工程资料的签字，需提交资料员存档。
任职要求：
1、设备、电气、给排水等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上水利水电工作经验；
3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术，见解独到；
4、对施工各专业（给排水、强弱电、空调、设备、消防）有综合的认识和技术协调能力；
5、熟练使用AutoCAD、word、excel等软件；
6、具有工程现场管理技术指导经验；
7、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
8、有高度责任感和敬业精神；
9、具有较强的沟通能力和协调能力。工作地点：海南昌江县
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.安全与合规管理：贯彻公司规章及岗位操作规程，制止违章作业与指挥，保障矿山开采顺利；依据国家法规管理矿山，办理相关证件，推动矿山合规、持续发展；
2. 制度与资源管理：协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实，规范开采流程；执行《水泥原料矿山管理规程》，指导现场资源开采，推动矿石综合利用与生态保护，实现计划开采；
3.测量管理：负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理，开展放线后复查并签字；及时归档测量记录、数据等资料；定期送检、维护保养测量仪器等计量器具；
4.质量与成本管理：协助制定矿石质量要求与搭配方案，实施全过程质量控制；优化采矿技术管理，研究节能降耗与小改小革，降低开采成本，助力完成经济指标；
5.培训与ERP管理：协助开展测量员工技能培训与安全教育；引进推广测量新技术并提供指导；承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。
网络运维主管8000-16000元
1.负责集团网络安全年度计划的制定与执行，定期召开安全会议，组织开展安全检查、漏洞修复与攻防演练，确保系统与网络安全运行；
2.负责监控机房设备与系统运行状态，实施业务系统部署、配置优化与性能调优，快速响应并处置突发故障，保障核心系统高效可用；
3.负责集团及各单位司办公网络、会议设备、公共显示终端的日常运维与升级改造；
4.负责IT基础设施及相关业务系统项目的全流程管理，涵盖规划、立项、招标、实施及验收；
5.负责运维供应商管理，制定并完善集团IT运维规范与流程。
1.大学本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业；
2.熟悉企业网络架构与设备管理，了解主流网络安全防护技术与法律法规，掌握服务器、存储等硬件基础，具备机房设施监控与优化能力；
3.具有3年以上中大型企业网络运维或网络安全工作经验，具备网络故障排查与安全运维能力，能独立开展网络安全策略实施、漏洞处置、应急响应及灾备演练，拥有中大型IT基础设施或业务系统项目全流程管理经验，了解IT服务管理规范；
4.具备良好的跨部门沟通协调能力、流程梳理及文档编写能力，学习适应能力强，能跟踪技术发展趋势并适应变化；
5.持有网络、安全或项目管理相关专业认证（如HCIP/CCNP、CISP/CISSP、PMP或软考证书等）者优先。
大件码头安全管理（核电厂）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
任职条件：
1、中级以上职称；
2、具备一定的港口调度管理、物流管理、船舶及海事工作经验；
3、具备良好的心理素质，身体健康，具有良好的沟通协调能力；
4、能够熟练使用WORD、EXCEL等基本办公软件；
5、服从上级安排，对工作有责任心，有较强的执行力，能接收临时性加班，能够适应长期在海南核电现场工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
消防队长4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
要求：男，35岁以下，大专，至少5年以上公安消防兵经历，有带兵经验，熟悉消防管理，工资5000元左右，有五险一金。
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合同管理主管或高级主管1-2万
1.负责制订合同模版，起草重大合同文本；
2.负责经济合同（包括招标文件）的法律合规审查；
3.为各单位合同管理提供指导和服务；
4.监督检查合同签订与履行情况，提出解决建议和合同风险防控措施；
5.推动合同管理信息系统建设。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，法学类、工商管理类、金融类等专业优先；
2.精通《民法典》等相关法规，熟悉合同管理全流程，了解合同管理系统建设，能结合业务场景判断合同风险，可独立完成合同起草、审查，指导业务单位合同管理；
3.具有3年及以上合同管理、法律合规相关工作经验，有合同起草审核、履约监督或合同管理系统相关经历者优先；
4.具备较强的逻辑思维、分析判断和文字表达能力，良好的沟通协调能力，能为业务单位提供有效的合同指导与解决方案；
5.持有法律职业资格（A证）证书。
化学分析（昌江核电厂）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：性别不限，大专以上学历，化学或相关专业，专业基础知识扎实，沟通能力强，工作勤奋，有团队意识。此岗位为核电厂化学分析岗位，有核电厂化学分析相关工作经历者可降低学历要求，优先录用。工作地点：昌江核电厂。工作时间：双休，周一从海口去，周五下午返海口，有车接送。待遇：五险一金+年休假+年终奖+包住。
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食堂厨师4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作地点：昌江核电站食堂工资福利：4200―5000元五险一金，节日福利包吃住厂车往返海口
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接待讲解员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、具备2年以上旅游讲解工作经验；
2、遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德；
3、23-35周岁之间，身高160cm左右，形象好，气质佳；
4、口齿清楚，声音宏亮，具有良好的语言表达与沟通能力；
5、身心健康、五官端正、手臂无纹身无明显疤痕，发色无明显染色。待遇：面议上班地点：海南昌江
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展厅讲解员（文员）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
要求：女，26岁以下，身高1.60以上，大专以上学历；普通话标准，形象好气质佳，性格开朗、热情大方，熟知商务礼仪，注重职业形象；工作积极主动，有良好的服务意识；熟悉办公室工作流程；熟练使用office办公软件及各种办公自动化设备，有较强信息检索能力；具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力、组织策划能力及较强的保密意识。可招应届毕业生。工作地点：昌江核电厂工作时间：双休，周一从海口去，周五返海口，有车接送。有五险一险，工资2700元，年休假、年终奖。提供住宿，就餐有食堂。
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置业顾问（昌江）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有团队协作精神，善于挑战。工作地点：海南省昌江县薪资待遇：底薪+提成
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人事招聘主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
各位职责：
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3.跟进员工活动及培训。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、1年以上人力资源管理从业经验（优秀应届毕业生也可）。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
4、良好的文字撰写能力。
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