昌都销售主管
销售主管是公司销售部门的领导者,负责制定销售策略、监督销售团队,并确保达成销售目标。他们通常负责招募、培训和激励销售团队成员,制定销售计划和预算,对销售业绩进行分析和监控,同时与其他部门合作,确保产品和市场推广的有效实施。销售主管需要具备优秀的沟通、领导和团队合作能力,能够管理并激励团队成员达成业绩目标。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,不断优化销售策略,以实现持续增长和市场份额的增加。销售主管在公司中扮演着至关重要的角色,他们的工作成果直接影响着公司的业绩和市场地位。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8700 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
销售经理¥6000~10000元
统筹水泵项目信息搜集、立项、销售签单与全流程管理。
岗位要求:3年以上工矿类营销经验,有化工、电力、水泵行业销售经验优先。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月,总占地面积110万平方米,注册资本3.2亿元,总资产超66亿元,是专业从事风电主轴(联接轮毂与齿轮箱的传动功能)和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业,锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型,具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日,公司正式在深交所创业板上市,股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠,在行业内树立了 金雷主轴,后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司,员工近2500名。金雷传动技术(苏州)有限公司成立于2023年5月,是金雷科技股份公司全资子公司,目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴,水电等水工行业。公司市场知名度高,正展现强劲的市场竞争优势。
二、岗位职责:船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责:
1.与设计院沟通,跟踪设计院在进行的新造船设计项目;
2.拿到船体总布置图,POS 文件等参数;
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求;
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展;
5.寻找进厂商表的机会;
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上船舶轴、舵系销售经验,船舶滑动轴承、密封销售经验;
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础;
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点:苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议,期待您的价值)全方位福利体系,呵护每一程:法定保障:入职即依法缴纳五险一金。多元补贴:包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴,切实缓解生活压力。丰富关怀:提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护:年度员工健康体检,并延伸关爱至员工父母(父母健康体检)。发展支持:设立学历进修补贴,助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态,旨在吸引并留住优秀人才,与您携手并进,实现双赢!
销售经理8000-15000
招聘人数:3-4人
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】
1. 客户资源转化与市场开拓
基于你现有客户资源(应急管理部下属救援队、消防救援总队/支队、海事局、救助打捞局、防汛抗旱物资储备中心、港口码头、水上公安等),推广公司水面救援机器人及船舶救援系统。
深入挖掘客户在快速水上救生、远程抛投救援、夜间/恶劣环境救援等场景下的痛点,提供智能替代方案。
2. 销售目标达成
完成年度销售及回款指标,主导商务谈判、招投标、合同签订及交付协调。
3. 客情维护与市场反馈
维护关键客户关系,收集使用反馈,推动产品迭代。
参与行业展会、演练活动,提升品牌影响力。
【任职要求】
1. 经验要求(核心)
1-3年以上消防/水域救援/应急装备销售经验,曾成功销售过以下任意一类产品:
消防个人防护装备(消防服、头盔、手套、靴子等)
水域救生装备(救生衣、救生圈、救生筏、水域救援服、抛绳包等)
抛投器、救生杆、水上遥控机器人等传统或半智能救生设备
防汛抗旱物资(冲锋舟、橡皮艇、排涝设备等)
熟悉政府应急采购流程、招投标规则、物资储备库供货模式。
2. 客户资源要求
拥有以下客户资源之一者优先:各地消防救援总队/支队、应急管理部下属救援队、海事局及下属单位、救助打捞局、防汛抗旱指挥部/物资储备中心、水上公安、大型港口/航运企业安全部门。
3. 能力素质
具备独立开发客户及商务谈判能力,能适应出差(到客户现场、演练场地等)。
学习能力强,愿意接受新产品知识。
结果导向,诚信,有强烈的赚钱欲望。
【加分项】
有政府招投标实际操作经验,熟悉政采流程。
参与过应急救援演练、防汛演练等现场保障工作。
有驾驶证并能熟练驾驶(方便携带样机演示)。
海外风电销售经理面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 海外业务市场开拓、商务谈判、项目跟进及全周期客户关系维护;
2、 海外订单的执行、结算及回款;
3、 协调配合公司宣传物料的策划、制作与更新,确保物料内容准确,视觉专业,符合品牌调性;
4、 开展及分析客户满意度调查,推动服务质量与客户体验持续提升;
5、 协助内外审工作,包括资料准备、现场配合及审核结果的整改落实,确保业务流程合规;
6、 协调与其他部门的跨部门工作,保障业务流程顺畅,高效解决协作中的问题。
兽药销售部经理面议
兽药销售部经理•工资待遇:面议•工作地点:江苏省|福建省|广东省|广西区|辽宁省|吉林省|浙江省|河南省|河北省•招聘人数:20人•职位类别:兽药销售经理•性别要求:不限•学历要求:中专以上•工作经验:3年•户籍要求:不限职位描述:全面负责一个区域或多个区域的销售及团队建设及管理工作。
1.遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,吃苦耐劳。
2.具备丰富的客户资源,对禽药有5年以上的销售及团队管理经验。地点:面向全国招聘薪资:面议
兽药销售经理(蒙西区域)10000-15000
负责公司的兽药,动保产品、饲料添加剂的销售及推广任职条件:
1、年龄45岁以下,专科以上学历,动物医学,动物医学、畜牧兽医,营销相关专业。
2、三年以上市场营销养殖场、饲料厂业务经验3、有从事猪牛羊禽类激素、动保销售经验。(销售过其中一种动物产品即可)4、能够适应长期出差5、品行端正,热爱工作,积极向上。
6、常住销售区域人员优先考虑。薪酬:基本工资+出差补贴+销售提成,年薪20-30万
1、按公司战略规划及任务目标,执行营销战略、营销政策实施,确保营销工作符合公司要求。
2、负责开拓新型市场,掌握、协调重大客户关系,管理客户资源系统,参与重点项目营销全程及接待。
3、根据控制成本的要求,完成销售公司年度、月度费用资金预算,严格按制度要求做好费用借支、报销,降低营销费用。
4、进行市场投标信息的收集、筛选、跟踪及市场分析,为公司提供有价值的投标信息,提高产品中标率;
5、建立应收台账,全面梳理回款计划,建立相应回款要求,按照分解年、月应收明细计划,做好清欠工作。
专业要求市场营销、茶学、食品学等相关专业优先工作职责1.达成销售目标:负责公司茶品销售,按照部门统一销售目标及业务要求,制定并执行个人销售计划,确保完成销售任务。
2.开发新渠道、新客户:按照市场开发规划、积极寻找并开发目标客户,完成目标客户的开发任务。
3.负责客户管理与维护:按客户类型及需求,做建档建标,定期拜访和维护客户,并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4.负责销售流程执行与跟进:负责从业务接洽、谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作;协调内部资源,确保订单按时、按质、按量交付,跟进订单交付情况,及时向公司反馈并优化交付质量。
5.负责回款与风险控制:严格按照公司统一授信管理制度,对客户进行授信分类管理;积极跟进销售回款,控制应收账款风险。
任职要求1.本科及以上学历,市场营销、茶学、食品学等相关专业优先。
2.具备3年以上快消品/茶叶销售经验,对茶叶有一定基础认知及专业储备,能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能。
3.具备优秀的沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力及良好的团队合作精神。
4.具有强烈的销售意识和市场开拓精神,有较强的承受能力和抗压能力,能适应不定期的出差。
5.熟练使用Office办公软件,诚信务实,有责任心。
1、负责区域内日常大众业务销售工作,承担完成大众各项营销指标及重点专项任务;
2、负责区域内大众数字用户、宽带用户、5G用户的保有和发展,了解区域内市场动向,抓住有利契机策反异网用户,激活休眠用户,挖掘潜在用户;
3、负责开展日常用户管理,用户信息登记及时和准确;
4、负责进园入企、小区地推等市场营销工作;
5、负责做好账务管理工作,做到日账日清,确保账、财、物一致;
6、负责做好区域市场调查工作,收集行业信息,对公司销售政策提合理化建议;
7、协助做好营业点支撑工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2、大学本科及以上学历,计算机网络、电子、通信工程、市场营销等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;
3、有一年及以上相关行业销售工作者可优先考虑;
4、具备一定的通信网络理论基础,掌握信息通信相关知识,对运营商产品、视频监控、智慧设备等产品有一定涉猎,有销售经验,能够熟练使用办公软件者可优先考虑;
5、具备较强的市场洞察力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,有良好的客户沟通能力,能精准分析客户所需,做好产品推荐;
6、具备良好的服务意识,能主动关注客户需求,及时解决和反馈问题;
7、适应压力状态下工作,责任心强,能适应特殊工时制。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。
销售经理(广佛)(J14749)7K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。
1、学历:本科及以上学历;
2、具备商务谈判能力,新能源海外拓展经验,有国际新能源应用等客户资源优先;
3、八年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值,熟悉新能源领域法规和市场,能针对客户制定合作方案;
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力;
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力,且具备产品和运营思维,以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言,能接受海外差旅。
- Philippine citizen with strong understanding of the Philippine automotive market and business environment.
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Automotive Management, or related disciplines.
- Minimum 5 years of sales or dealer network management experience in the automotive industry.
- Strong knowledge of dealer operations, automotive retail business, and market analysis.
- Proven experience in sales planning, target management, and dealer performance improvement.
- Excellent analytical, negotiation, and communication skills.
- Fluent in English; proficiency in Filipino is required. Mandarin is an advantage.
- Willing to travel frequently within the Philippines.


