常德压铆技工
压铆技工是在制造业和航空航天等领域中扮演重要角色的专业人士。他们负责使用各种设备和工具将金属、塑料或复合材料零部件通过压铆工艺连接起来。压铆技工必须具备精湛的技术技能，包括使用气动或液压工具进行精确的铆接操作，并且对材料的性质和特性有着深入的了解。此外，他们还需要能够理解和遵守相关的安全标准和程序，以确保工作环境的安全和质量的可靠性。压铆技工通常需要遵循图纸和规范来进行工作，并经常与其他制造人员合作，以确保生产过程的顺利进行。这是一个需要高度专业技能和经验的职业，对于制造行业的生产和品质至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 18.8% |
| 1-3年 | 10 | 62.5% |
| 不限经验 | 3 | 18.8% |
热招职位
焊接工艺工程师8k-14k/月
1、负责设计相关焊接夹具等；
2、负责焊接工艺流程及文件编制、制定相关标准等；
3、工艺问题分析解决；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。
机加工艺工程师8k-14k/月
1、负责设计机加工工装夹具；
2、负责制定机加工艺流程、文件编制等、制定相关标准等；
3、工艺问题分析解决；
4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。
冲压工艺工程师8k-16k/月·15薪
1、分工产品冲压工艺文件开发（工艺方案、关键工序清单、标准化作业指导书、标准工时、原辅料定额等）；
2、分工产品冲压模具开发（模具技术协议、模具方案评审、模具验收及问题整改）；
3、作业指导书现场培训及考评；
4、生产现场问题解决以及现场持续改善；
5、工艺执行率检查。
建起-焊接工艺工程师10k-15k/月
1、负责产品焊接工艺文件的编制，制造工艺规程及作业指导书的编制和修改；
2、负责技术变更对应相关工艺技术更改文件的编制；
3、负责结构件生产焊接用辅料消耗定额的编制；
4、负责产品焊接现场工艺技术问题的解决；
5、负责生产车间精益改善的工艺指导与配合；
6、负责外协件技术协议的签订，外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。
体系管理室主任10k-18k/月
1、负责协助质量、工艺发展战略及目标的制定、分解；
2、负责建起一体化管理体系及相关程序文件维护，内、外审的组织及管理评审的开展；
3、负责建起质量指标体系管理、维护、监控及考核 ；
4、负责市场投诉质量问题处理服务支持、追责和代价管理；
5、负责依据集团公司要求及结合建起实际情况组织质量改善；
6、负责质量控制计划、量产认证过程管理及供方准入、审核、考评。
智能设备维保工程师6k-12k/月
1、参与新增设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收;
2、制/修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书，并组织培训;
3、制订与实施设备维护保养计划，负责设备巡检巡查，监督设备规范操作、点检及保养;
4、及时处理与修复设备运行异常，对设备的功能、控制等实施改善与优化;
5、制定设备备品备件安全库存，有效管控维修费用。
质量体系工程师10001-15000/月
、协助搭建事业部质量管理体系框架，确保质量管理体系有效运行；
2、编制和组织编制事业部的体系文件，确保其有效性，可靠性；
3、定期开展内部审核，监督体系运行情况，持续完善质量体系的运行；
4、组织对应外部、集团等开展的体系审核。
结构工艺工程师（常德）8k-13k/月·15薪
1、负责结构件图纸下料工艺性审查；
2、负责高强钢中心切割产线规划与实施支持；
3、负责上下料结构部件的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责自制件工艺定额的核定。
1、组织负责矿产勘查项目野外工作，包括但不限于:井下钻探、地质填图、布置槽探钻孔、工程编录、采样等:；
2、地质勘查项目现场管理(安全、质量、进度，协调)；
3、负责组织整理数据、图件，编写地质报告，编写工作汇报;
4、根据在手项目运营推进情况，制定勘查项目有关的管理制度和流程，并组织监督落实；
5、负责做好现场安全生产管理工作；
6、能参与项目实地调研工作及完成有关报告，完成领导交办其他工作。
体系工程师10001-15000/月
1， 负责建立和完善公司的质量管理体系、环保体系、职业健康体系，包含编制、修订、运行。
2， 确保体系符合国家法兰法规或行业要求，并维持正常运行与持续改进。
3， 策划并执行内部审核、识别不符合项，识别并开展质量体系改进项目，推动各部门体系内循环。
4， 参与管理评审。
5， 负责体系认证、外部审核。确保体系复合最新要求。