设备管理需求量小
设备部经理
设备部经理是负责管理公司设备部门的高级管理人员。他们的主要职责包括确保公司设备的正常运转和维护,制定设备采购和维护计划,负责设备部门的日常运营,管理设备部门的预算和资源,招聘、培训和指导设备部门的员工,制定设备管理政策和流程以确保设备安全和有效使用。设备部经理需要与其他部门合作,例如供应链、生产以及质量管理部门,以确保设备的顺利运行。他们也可能需要与设备供应商和承包商进行洽谈和合作。设备部经理需要具备良好的领导能力、团队合作精神、技术专业知识和良好的沟通能力。他们对设备管理和维护有深入的了解,能够制定合理的设备维护计划和管理策略。
TPM体系OEE优化EAM系统预测性维护设备技改
热招城市
杭州
开放岗位 29+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 30.4%,需求最高
平均月薪
¥7900
开放岗位
23
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6500 - ¥9300
来自全网 23 份数据
月薪分布
73.9% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
80
对比上月:岗位新增62
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 6.4% |
| 1-3年 | 11 | 14.1% |
| 3-5年 | 34 | 43.6% |
| 5-10年 | 17 | 21.8% |
| >10年 | 11 | 14.1% |
