薪酬数据服务业长春品牌女装店长
店长需求量小

长春品牌女装店长

品牌女装店长是指负责管理和运营品牌女装店铺的管理者。该职位需要具备丰富的时尚品味和对女装市场的深刻了解,能够指导店内员工进行产品的搭配和销售。店长需要制定并执行销售策略,确保店铺的盈利和销售目标的实现。此外,她还需要协调店内员工的工作安排,指导员工提升专业素养和销售技巧。店长也需要负责店铺的库存管理、货品采购和店铺形象的维护,在确保店内环境和服务质量的同时,提升顾客满意度和忠诚度。品牌女装店长需要具备较强的领导才能和沟通能力,能够有效协调店内工作,推动店铺业绩的增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省

平均月薪

¥7100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥10600¥3900
84
18¥12100¥6800
82
9¥8200¥1500
74
11¥25700¥2600
72
7¥11000¥2000
67
11¥21300¥1700
65
7¥7800¥900
63
9¥11900¥2600
63
12¥7100¥1600
59
10¥11900¥3200
58

市场需求

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3月新增岗位

23

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年18
81.8%
不限经验4
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

品牌女装店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌女装店长的招聘、薪资和就业数据。

#10 郑州
2%9 个岗位
#11 深圳
1.8%8 个岗位
#12 大连
1.6%7 个岗位
#13 杭州
1.6%7 个岗位
#14 长春
1.6%7 个岗位
#15 临沂
1.6%7 个岗位
#16 嘉兴
1.6%7 个岗位
#17 青岛
1.6%7 个岗位
#18 内江
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

2026供给系统设计师

长春学历不限1年以下

1、负责轻型汽油/柴油车型供给系统的方案设计、性能分析;

2、负责轻型汽油/柴油车型供给系统开发相关文件编制;

3、负责轻型汽油/柴油车型供给系统相关生产、市场技术支持及问题解决;

4、负责轻型汽油/柴油车型供给系统技术标准、设计规范、流程体系的制定与完善;

5、完成领导交办的其他工作。

2026冷却系统设计师

长春学历不限1年以下

1、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统的方案设计、性能分析;

2、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统开发相关文件编制;

3、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统相关生产、市场技术支持及问题解决;

4、负责轻型汽油/柴油车型冷却/热管理系统技术标准、设计规范、流程体系的制定与完善;

5、完成领导交办的其他工作。

市场推广管理师(东南亚)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;

2.负责菲律宾市场渠道管理工作;

3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;

4.负责整体订单、合同、发运等事项

备品保供管理师-P5

长春学历不限1年以下

负责备件需求预测、订货分析、区域仓预测及调拨等订货业务的工作统筹
负责月度开展备件需求预测、制定建储计划并上会审批
负责汇总需求,结合预测梳理订货量,制定正常订单、紧急订单、VOR订单
负责根据区域仓需求定期预测并调拨
负责技术团队能力培养与成本控制
负责供应分析及改善,库存分析、改善及处置

1.负责建立产品管理体系,制定和完善规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

2.负责组织开展产品报送审批、备案、注册及信息披露工作,制定产品费率,编制精算报告;

3.负责组织开展产品效果跟踪与后续评价、产品条款费率及报行一致检查工作;

4.负责建立重大保险风险测试模型,并组织开展重大保险风险测试工作;

5.负责协助完成内外部监管、审计、检查中产品管理相关事项的沟通及资料提供工作;

6.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。

1. 负责TBOX系统/软件架构及通信能力建设;

2. 负责车联网功能及跨域协同开发;

3. 负责TBOX开发质量与技术规范建设。

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

增材制造工艺工程师-P6

长春学历不限1年以下

1.主导SLA/SLM/SLS/FDM等主流增材制造工艺的参数库建设与标准制定;

2.负责复杂零件的工艺风险评估与质量闭环,解决技术瓶颈;

3.统筹材料与工艺的适配规范,定义后处理工艺流程与质量标准;

4.负责增材制造应用场景开发及验证工作。

5.负责交付过程的工艺技术支持,协调解决跨部门工艺问题。

1.负责电驱动产品成本模型及成本数据库建立;

2.负责电驱动产品、技术规划策划及方案落地;

3.负责电驱动系统方案匹配、开发、方案验证、问题解决及降本工作。

战略洞察架构师P8

长春学历不限1年以下

1.海外信息渠道管理:负责根据业务需求,挖掘整合内外部信息资源,建立海外信息架构和信息渠道,推动信息资源共享,支撑智库体系建设。

2.海外信息情报分析及专题研究:
①负责开展信息情报常态化扫描研究;
②负责海外战略规划前提编制;
③负责海外战略课题识别与研究。

3.产业政策洞察分析:
①负责海外汽车产业政策解读及影响分析,政策库及模型构建;
②负责前瞻政策机会识别及风险点预判,支撑经营及战略决策。

4.汽车市场洞察分析:
①负责海外汽车市场常态化扫描及运行特征分析,开展差距分析;
②负责海外短期及中长期汽车市场规模及结构预测,研判市场趋势,挖掘商业机会。

5.战略信息洞察体系建设:
①负责推动海外战略信息洞察业务优化及变革;
②负责推动海外智库和洞察体系建设与协同。

1. 负责世贸太平鸟女装店铺的日常运营管理,确保门店高效运转。  
2. 制定并落实销售策略,完成公司下达的销售目标及业绩指标。  
3. 协调与公司总部及其他部门的沟通协作,提升整体运营效率。  
4. 管理门店员工团队,提升服务质量和客户满意度。  
5. 监督库存、陈列及商品管理,保持门店良好形象。  
6. 参与市场活动策划与执行,推动品牌影响力提升。
  任职要求  
1. 具备零售或服装销售管理相关经验,有门店管理经验者优先。  
2. 熟悉服装行业运作流程,具备良好的沟通协调能力。  
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。  
4. 有团队管理经验,能有效激励员工、提升团队绩效。  
5. 熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础数据分析能力。

优秀服装店长、店员3000-5000

十堰学历不限1-3年

达成销售目标,执行规章制度,管理店铺团队。