长春地推
地推是指在市场营销领域中,通过实地拜访、电话沟通等方式进行推广和销售的工作岗位。地推人员通常需要具备良好的沟通能力、销售技巧和人际交往能力,同时还需要具备市场分析能力和组织协调能力。地推工作通常需要深入了解目标客户群体的需求和喜好,然后寻找合适的营销策略进行推广和销售产品或服务。地推工作常常需要在户外、商场等各类场所进行,需要有较强的执行力和抗压能力。在传统营销仍然占主导地位的行业中,地推人员是非常重要的一环,他们的工作直接决定了企业产品或服务的推广效果和销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4600 - ¥7900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1、制定并实施海外品牌传播策略框架,建立标准化内容体系与工作流程
2、搭建海外内容分类体系,主导品牌故事、产品价值、技术解读等核心内容的国际化创作与多语言适配,建立内容资源库,实现内容可持续产出与高效复用
3、开拓并维护海外主流媒体、行业媒体、KOL及内容合作伙伴,策划联合传播项目
4、建立全球-区域内容联动机制,为各市场团队提供专业赋能与工具支持
5、构建数据驱动的传播评估体系,持续优化内容策略与资源投放
1.市场开发与拓展:
负责指定海外区域(如东南亚/欧洲/北美)的市场调研与分析,制定并执行区域市场开发计划,开发维护当地代理商及终端客户资源开发新客户,获取订单;
2. 销售业务管理:
完成年度订单指标及回款任务,负责报价、合同谈判及订单执行,跟踪项目进度,协调内部资源确保按时交付;
3. 客户关系维护:
建立完善的客户档案管理系统,定期拜访重点客户,维护长期合作关系,处理客户投诉及售后服务沟通事宜;
4. 市场信息收集:
收集分析竞争对手动态及行业趋势,定期提交市场分析报告。
1.组织对所辖区域市场的一般情报信息收集汇总,并及时向公司相关部门反馈
2.协助对辖区内各市场车辆使用情况、政策法规、用户使用习惯的调研,提出适应性改进及新产品需求,向本部提出产品建议
3.协助本部开展年型、改款、换代产品的开发
4.开展本地用户调研,完善本地市场客户画像,制定针对性销售策略
1、负责海外经销商年度广宣计划的制定
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施
3、区域广宣费用的申请和管理
4、负责产品传播策划活动策划执行
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标,包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理,制定年度/月度打法,合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设,包括自有人才和属地人才
1.负责分析终端区域市场需求与竞争态势,挖掘潜在订单机会,制定针对性的订单获取策略,提升市场份额。
2.负责维护终端区域客户关系,定期回访客户,了解其采购需求与痛点,提供个性化解决方案,促进订单转化与复购。
3.负责对接终端区域客户订单需求,从报价、合同洽谈至订单确认,确保订单条款清晰、符合双方利益,提高订单签约率。
4.负责跟进终端区域订单执行流程,协调生产、物流等部门,监控订单生产进度与交付时间,保障订单按时、高质量履约。
5.负责收集终端区域客户对订单执行的反馈,处理订单异常问题,优化订单获取及执行流程。
6.负责整理终端区域订单数据,分析订单趋势、客户偏好等信息。
1、负责海外品牌建设战略制定与落地
2、负责海外品牌活动的策划及执行
3、负责海外品牌&产品公关传播规划
4、负责海外品牌官方网站及社媒账号规划
5、负责统筹海外终端市场推广管理及赋能
6、负责海外创新营销和新业务孵化
7、负责海外产品上市策略制定与落地
1.实施区域市场管理,掌握市场营销节奏
2.区域差异化商务政策企划、编制
3.商务政策解读、政策明细输出
4.大区销售过程指标监控、点检、统计、分析
1.负责督导、推进印度尼西亚市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;
2.负责印度尼西亚市场渠道管理工作;
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标,包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理,制定年度/月度打法,合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设,包括自有人才和属地人才
1.负责海外品牌建设战略制定与落地
2.负责海外品牌活动的策划及执行
3.负责海外品牌&产品公关传播规划
4.负责海外品牌官方网站及社媒账号规划
5.负责统筹海外终端市场推广管理及赋能
6.负责海外产品上市策略制定与落地
1、负责编制和优化产品手册,指导终端因地制宜提炼符合国家特征的卖点传播策略
2、负责收集并梳理产品需求,对接研发与生产部门,推动产品优化升级
3、负责相关海外市场或国家市场规模、增长趋势、消费者偏好、竞争对手动态等
4、协助制定并管理海外汽车产品营销策略,综合成本、竞品价格、市场接受度等
5、协助推进产品的全生命周期管理,针对导入期、成长期、成熟期、衰退期制定相应营销策略
