薪酬数据建筑长春项目材料员
材料管理需求量小

长春项目材料员

项目材料员主要负责项目现场的物资管理和供应工作。这包括了解项目需求,制定物资采购计划,协调供货商,监督物资运输和储存,以及保持库存记录和财务文件等工作。项目材料员需要与项目经理和其他团队成员紧密合作,确保项目所需材料的及时供应和有效利用,避免物资短缺或浪费。他们也需要严格遵守公司的采购政策和流程,控制成本,确保采购的物资质量和合规性。此外,项目材料员还需要负责物资使用情况的监控和报告,以便于项目团队对项目进度和预算进行合理的评估和调整。因此,项目材料员需要具备良好的组织和协调能力,对项目物资管理流程有深入的了解,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥8300¥6800
75
35¥7300¥2600
73
20¥7800¥3900
71
17¥8000¥2400
68
13¥8000¥2600
66
14¥7200¥1700
62
20¥6600¥1700
60
12¥7500¥3200
59
9¥9700¥1800
58
9¥7700¥1600
57

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
50%
5-10年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

项目材料员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目材料员的招聘、薪资和就业数据。

#36 曲靖
1.1%7 个岗位
#37 邯郸
0.9%6 个岗位
#38 咸阳
0.9%6 个岗位
#39 宜昌
0.9%6 个岗位
#40 长春
0.9%6 个岗位
#41 宁波
0.9%6 个岗位
#42 嘉兴
0.9%6 个岗位
#43 西宁
0.9%6 个岗位
#44 天津
0.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

【履职职责】

1.数据产品战略规划:主导公司数据产品整体战略规划,制定数据产品3年发展路线图,明确产品矩阵、技术架构与资源配置方案,推动数据产品从工具化向平台化、智能化演进;

2.指标体系顶层设计:统筹公司级指标体系架构设计,建立覆盖战略、运营、财务等多维度的指标框架,制定指标分级分类标准、口径规范与数据治理规则,确保指标体系的科学性与可落地性;

3.控制塔产品规划:主导数据控制塔产品的顶层设计与演进规划,定义控制塔核心能力(实时监控、预警分析、决策支持),推动控制塔与业务场景的深度融合;

4.数据资产运营体系:建立公司数据资产运营管理体系,制定数据资产评估模型与价值量化方法,推动数据资产的盘活与价值变现;

5.团队能力建设:负责数据产品团队的能力规划与人才梯队建设,制定团队技术路线与培养计划,指导团队成员的专业成长;

6.跨域协同与标准输出:协同业务、技术、数据等多方资源,主导数据产品相关标准与规范的制定,推动最佳实践在公司范围内的复制推广。
岗位职责以时点【职位说明书】为准

1.参与大模型的微调、对齐与优化(如RLHF、GRPO等)

2.构建企业级Ontology模型,实现业务实体、关系与约束的语义化表达

3.开发基于强化学习与运筹学的决策优化算法,提升智能体任务执行效率

4.支持RAG知识库的语义检索与推理一致性保障

5.探索大模型与业务规则、数据库的映射与集成方案

电子硬件工程师

长春学历不限1年以下

1.负责机器人系统和子系统的硬件设计、选型和集成,包括但不限于机械结构、电气系统、传感器和执行器。

2.进行硬件电路设计,包括原理图设计、PCB布局,并对电路进行调试和测试。

3.负责硬件样机的制作、组装、调试和性能测试,确保硬件功能和性能达到设计要求。

4.与软件工程师紧密协作,共同完成硬件和软件的联调,解决接口问题。

5.对现有硬件系统进行优化、升级和维护,提升产品的稳定性和可靠性。

6.撰写技术文档,包括设计方案、测试报告和用户手册。

党群管理主管

长春学历不限1年以下

1.负责组织公司外宣工作,包括品牌管理及运营、声誉管理、企业形象等;

2.负责企业文化建设管理,包括推动文化践行、开展文化活动等;负责意识形态及舆情管理,包括压紧压实意识形态责任、舆论阵地排查管理、舆情风险防范等;

3.负责内宣及形势任务教育管理,包括统筹宣传教育管理、主题教育宣传、形势任务教育、典型选树引领等;

4.负责思想政治工作和精神文明建设管理,包括员工思想政治引领、员工思想动态管理、推进企业精神文化建设等;

5.负责信访工作,包括制定工作预案、来信来访及时处置、重要会事信访维稳专项工作等;

6.负责维稳工作,包括制定维稳工作方案及应急预案、协调相关单位做好平时及重大会议及重要节日期间维稳工作;

7.负责社会责任管理等。

财务核算专员

长春学历不限1年以下

1.负责依据既定的会计核算标准,严格审核各类原始业务单据的合规性、完整性与准确性;

2.负责根据审核无误的单据,及时、准确地完成会计凭证的编制与过账工作,确保账务处理清晰、摘要规范、科目使用正确;

3.负责对审核中发现的不符合标准的单据,及时与提交部门沟通,指出问题并督促其更正,确保前端业务数据质量;

4.负责编制月度财务报告,确保数据准确、报送及时,并为管理层提供分析说明;

5.负责档案管理;

6.负责纳税申报;

7.领导安排的其他工作。

材料管理员面议

厦门学历不限1年以下

男性,大专以上学历,物资管理或相关专业,懂交通工程材料者优先;会闽南话者优先

材料员面议

学历不限经验不限

有工作热情和责任心,具有市政工程实战经验者优先。