薪酬数据服务业长春茶饮店长
餐饮需求量小

长春茶饮店长

茶饮店长是负责管理和运营茶饮店的职位。他/她的工作职责包括但不限于:制定和执行店内运营策略,确保服务质量和顾客满意度;管理店内员工,包括招聘、培训和排班;监督店内库存和采购,保证原材料和产品的品质和供应;负责店内营销活动的规划和执行,以促进销售和提高品牌知名度;处理客户投诉和解决问题,保持良好的顾客关系;监控店内财务状况,制定预算和控制成本。茶饮店长需要具备良好的团队管理能力、业务销售能力和良好的沟通能力,注重细节和对市场变化有敏锐的洞察力。同时,对茶叶和茶饮行业的了解也是非常重要的。

 
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薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9700

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7900 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥9200¥1800
85
16¥10500¥6700
85
15¥10500¥1500
82
17¥9600¥1300
82
15¥8700¥3000
73
21¥8400¥2600
73
12¥9600¥900
66
7¥11700¥1600
64
12¥7500¥1700
60
13¥8100¥3800
60

市场需求

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6月新增岗位

7

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
25%
3-5年4
50%
5-10年2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

茶饮店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地茶饮店长的招聘、薪资和就业数据。

#12 海南藏族自治州
1.7%10 个岗位
#13 青岛
1.7%10 个岗位
#14 深圳
1.7%10 个岗位
#15 济南
1.5%9 个岗位
#16 长春
1.5%9 个岗位
#17 南京
1.4%8 个岗位
#18 南通
1.4%8 个岗位
#19 惠州
1.4%8 个岗位
#20 泉州
1.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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