毕节工程电工
工程电工是在建筑工地或工厂中负责安装、维护和修理电气设备的专业人员。他们负责安装和连接电线、电路以及各种电气设备，如发电机、变压器、开关盒等，确保电气系统的正常运行。工程电工需要按照设计图纸和规范进行工作，确保电气系统符合安全和技术要求。在进行维护和修理工作时，工程电工需要诊断电气故障并进行修复，以确保电气设备的可靠性和安全性。此外，他们也可能参与制定电气系统的布局和设计，并协助其他工程师解决与电气系统相关的问题。工程电工需要具备扎实的电气知识、技能和经验，注重安全意识，并严格遵守相关的安全规定。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
生产副总面议
(1)大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验，3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验，熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度，能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业，提升工厂管理水平
生产计划员3500-5000 月薪
综合薪资：3500-5000元/月招募要求：（1）大专以上学历（2）2年及以上品牌服装工厂计划相关工作经验（3）熟悉生产计划编制流程，能结合订单、产能、物料等因素，制定科学合理的生产计划，具备较强的计划统筹能力
车间班组长4500-9000 月薪
(1)5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程创新(2)有初中及以上学历，有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
初中数学教师(电话咨询：18212610068）15-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教师资格：专业对口，持有教师资格证，普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。
2.学历要求：具有本科及以上学历。
3.年龄要求：25—45岁，优秀教师不受年龄限制。
4. 其它要求及待遇：
（1）师范类毕业及教学经验丰富者优先考虑。
（2）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正 ，关爱学生，有担当，爱学习，能吃苦，为人师表，身心健康。
（3）服从学校管理，服从工作任务分配，有团队意识和集体意识。
小学英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上英语教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
小学数学教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上小学数学教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
电工3000-5000元/月
需要经验丰富的电工，持有电工证，爱岗敬业，服从领导安排，具体薪资详谈1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作。
2. 定期检查电路系统，确保运行安全稳定，及时排除故障隐患。
3. 配合其他技术人员完成相关项目施工与技术支持。
4. 按照规范操作流程进行作业，保障工作质量与安全。
5. 记录设备运行状态及维修情况，提供详细报告。
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行；
2、具有简单的设备异常处置能力，能够迅速解决设备问题，保证设备正常运行；
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养；
4、通过开展预防性维护，实现快速维修，使每月1小时以上次数减少；
5、管理本岗位设备、工具，正确使用、维护保养设备，保证生产顺利进行；
6、按照生产需求，对现有设备进行持续改善，提高设备性能；
7、负责对本区域备品备件的申报，确认最大最小库存；
8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划；
