毕节机电主管工程师
机电主管工程师是负责管理和监督机电设备及工程项目的专业人士。他们的工作涉及到规划、设计、安装、维护和维修各种机电设备和系统。机电主管工程师需要领导和指导工程团队，确保机电设备的正常运行，同时负责执行工程项目的预算、进度和质量管理。此外，他们还需要与客户、供应商和其他部门进行沟通协调，解决工程项目中的技术和管理问题。机电主管工程师需要具备扎实的机电工程知识、良好的领导能力、沟通技巧以及解决问题的能力。在工程项目中，他们扮演着关键的角色，确保设备和系统的安全可靠运行。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
生产副总面议
(1)大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验，3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验，熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度，能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业，提升工厂管理水平
生产计划员3500-5000 月薪
综合薪资：3500-5000元/月招募要求：（1）大专以上学历（2）2年及以上品牌服装工厂计划相关工作经验（3）熟悉生产计划编制流程，能结合订单、产能、物料等因素，制定科学合理的生产计划，具备较强的计划统筹能力
车间班组长4500-9000 月薪
(1)5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程创新(2)有初中及以上学历，有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
薪酬绩效专员3000-5000 月薪
（1）2年以上薪酬绩效专职岗位经验，有服装/纺织/制造业经验优先（2）本科及以上学历，人力资源、管理、劳动经济、工商企业管理相关专业（3）精通薪资核算、社保公积金、个税全流程实操（4）熟练绩效管理体系搭建、设计、考核流程、结果应用、申诉处理（5）熟练使用 Excel（函数/数据透视表/图表）、HR 系统、薪酬绩效工
计划主管5000-13000 月薪
(1)5年及以上服装行业生产计划或项目管理工作经验，2年及以上计划主管或同岗位经验(2)熟悉梭织、针织等不同品类服装的生产流程及工艺特点(3)精通生产计划编辑逻辑(MPS/MRP)、物料控制方法及库存管理策(4)熟悉工艺路线、标准工时等基础知识，能看懂生产工艺单(5)熟练掌握基础办公软件及ERP操作
唛架师4000-8000 月薪
(1)高中及以上(2)依据纸样、尺码配比，合理排版，输出唛架图(3)能独立处理排版异常、纸样问题(4)熟练使用ET/富怡/博克/力克等任一种排版软件看懂纸样
小学英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上英语教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
小学数学教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上小学数学教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
机电工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、熟悉机电电气、地下管网、强弱电、给排水、智能化等各项分部工程；
2、独立审核修订图纸、善于解决专业问题，跟踪相关合同的履行；
3、沟通顾问、设计、施工等环节及有关单位，保持良好协作；
4、严格按要求做好工作记录，按时归档备份。
任职资格：
1、电力电气、自动化等相关专业毕业，须持相关建筑师资格证书；
2、熟悉国家相关法规及行业强制性标准；
3、有不低于3年的四星级以上标准的酒店项目建设管理经验。?工作时间：每周星期天休息。本项目的机电工程尚未开工，所以更多的是注重于设计问题解决处理能力，现场施工管理能力次之。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。