毕节Service Technician
Service Technician是负责安装、维修和保养各种设备和系统的专业人员，他们需要对机械、电气、电子等方面有一定的知识和技能。他们会根据客户的需求进行设备安装和调试，同时也负责设备的日常维护和故障排除。Service Technician需要具备良好的沟通能力，能够和客户进行有效的沟通，并解决客户的各种问题。他们通常需要具备一定的技术培训，并且需要随时准备好应对各种突发情况。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 50% |
| 3-5年 | 6 | 50% |
不同城市的需求分析
Service Technician岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地Service Technician的招聘、薪资和就业数据。
| #271 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #272 松原 | 0.1%5 个岗位 | |
| #273 长治 | 0.1%5 个岗位 | |
| #274 黄山 | 0.1%5 个岗位 | |
| #275 枣庄 | 0.1%5 个岗位 | |
| #276 玉林 | 0.1%5 个岗位 | |
| #277 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #278 宜春 | 0.1%5 个岗位 | |
| #279 毕节 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
生产副总面议
(1)大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验，3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验，熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度，能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业，提升工厂管理水平
生产计划员3500-5000 月薪
综合薪资：3500-5000元/月招募要求：（1）大专以上学历（2）2年及以上品牌服装工厂计划相关工作经验（3）熟悉生产计划编制流程，能结合订单、产能、物料等因素，制定科学合理的生产计划，具备较强的计划统筹能力
车间班组长4500-9000 月薪
(1)5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程创新(2)有初中及以上学历，有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
小学英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上英语教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
小学数学教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上小学数学教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
会计主管4000-7000 月薪
综合薪资:4000-7000元/月招募要求:(1)5年及以上会计工作经验，2年及以上会计主管/总账会计管理经验;有服装/纺织/制造业会计主管经验优先，熟悉生产型企业成本核算、往来管理、税务实操特性(2)本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业;大专学历需具备5年以上会计主管相关经验，且持有中级会计职称(3)精通财务核算、账务审核、财务报表编制、税务申报、往来管理、资产管理等工作，能熟练处理各类复杂账务问题，确保会计数据准确、合规(4)熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Office办公软件(尤其Excel函数、数据透视表、图表分析)，具备一定的数据分析能力，能通过数据发现账务、税务风险点(5)熟悉生产型企业会计核算特点，精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先;具备税务筹划基础能力，能合理降低税务成本
薪酬绩效专员3000-5000 月薪
（1）2年以上薪酬绩效专职岗位经验，有服装/纺织/制造业经验优先（2）本科及以上学历，人力资源、管理、劳动经济、工商企业管理相关专业（3）精通薪资核算、社保公积金、个税全流程实操（4）熟练绩效管理体系搭建、设计、考核流程、结果应用、申诉处理（5）熟练使用 Excel（函数/数据透视表/图表）、HR 系统、薪酬绩效工
计划主管5000-13000 月薪
(1)5年及以上服装行业生产计划或项目管理工作经验，2年及以上计划主管或同岗位经验(2)熟悉梭织、针织等不同品类服装的生产流程及工艺特点(3)精通生产计划编辑逻辑(MPS/MRP)、物料控制方法及库存管理策(4)熟悉工艺路线、标准工时等基础知识，能看懂生产工艺单(5)熟练掌握基础办公软件及ERP操作
维修方案工程师面议
1、负责维修方案的编制、改版及发布；
2、负责新飞机引进时，维修方案的评估工作；
3、负责跟进可靠性会议决议通过的维修方案修订项；
4、负责维修方案管理工作制度和程序建立及完善；
5、负责核对 MRBR、CMR、MPD 与维修方案的符合性、维修工卡与维修方案的符合性以及附件控制计划与维修方案的符合性；
6、负责维修工卡的编写和修订；
7、负责载重平衡管理。
1.负责按照工作程序执行飞机航电系统相关维修工作和排故工作；
2.负责执行大项电子改装工作并完成相应的维修记录；
3.负责将维修过程中发现的工卡和手册问题反馈给接口部门；
4.负责将在现场电子专业施工过程中发现的故障缺陷和不规范施工进行收集，并上报EWIS小组；
5.负责新员的培训和带教。