蚌埠Hardware Engineer
Hardware Engineer是负责设计、开发和测试计算机硬件的专业人员。他们负责通过理解电路原理、布局设计和系统级架构来构建计算机硬件。这包括处理器、内存、存储器、电源管理、接口和其他关键硬件组件。硬件工程师需要具备扎实的电子工程知识，能够使用CAD工具进行设计和模拟，并具备良好的问题解决能力。他们还需要与团队成员、软件工程师和产品经理合作，确保硬件与软件之间的协调一致。此外，硬件工程师还需要关注最新的技术趋势，并将其应用到新的硬件产品中，以确保产品的竞争力和创新性。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、根据工厂部门需求及管理要求，跟进项目进度，推动项目实施，协调内外部资源
2、据项目节点要求，推动和跟进项目进度
3、现场改善项目的推动和跟进
4、项目数据的汇总、反馈和其他日常事项及任务跟进
5、领导安排的其他工作
QE质量工程师7千-1.2万/月
1.主导每天质量改善活动，包括：识别原材料质量问题和风险，产生根源并进行改善、隔离不合格原材料、支持外包商对原材料进行筛选
2.建立和优化供应商质量管理体系，包括：制定供应商质量绩效评估流程：质量目标和达成计划，质量指导文件，每周/每月/每季度评审；
3.优化和制定供应商审核标准流程：质量体系审核，过程审核，审核计划制定，纠正措施跟进
4.制定并签署供应商质量协议：权利和职责，质量规格，一般质量事故处理程序，质量责任和赔偿等
5.认证新材料/元件：技术规格书，MSDS和相关认证，生产制程，样品，持续供货的质量一致性（外观，功能和可靠性）
6.认证新供应商：调查表，质量体系认证，质量保证能力，制造能力和产能，技术支持能力，价格，现场审核，样品认证
职位要求：
1.2年以上工作经验，有高科技公司工作经验者为佳，具备出色的人际关系处理能力；
2.对供应商具备较强的控制力，能协调供应商及时对应客户和本公司质量要求以及一些突发情况的快速处理；
3.熟悉质量管理系统要求，能熟练运用质量工具（8D，鱼骨图，控制计划，FMEA，SPC等）分析和解决质量问题
工艺工程师4千-6千/月
1、完成生产工艺的编排及文件的编制，编制作业指导书，现场指导生产；
2、完成产品的设计、产品标准的制定和实施；
3、识别、分析并解决生产过程中的工艺问题；
4、编制生产工艺文件，改进、完善。
任职资格：
1、身体健康，无传染性疾病，有团队意识及合作精神；
2、大专及以上学历，理工类或医药相关专业，有3年以上工作经验，有药厂工作经验者优先；
3、熟练ISO13485/0287质量管理体系及项目的研发、生产、注册等工艺流程；
4、熟练产品工艺设计及塑料制品或橡胶硫化工艺者优先；
5、熟练使用WORD，EXCEL，UG等办公软件。
车间文员/内勤4千-6千/月
1、负责车间日常文书工作，填写、整理生产报表、产量台账、交接班记录，按时汇总上报各项生产数据；
2、车间各类单据收发、登记、归档（领料单、入库单、异常单、返工单等），保证单据流转规范、资料完整可查；
3、协助车间管理人员做好员工考勤统计、请假、加班登记，整理考勤原始记录并同步至人事；
4、通知传达、会议记录整理，起草车间通知、周报、简报，跟进事项落实反馈；
5、车间办公用品、劳保用品申领、登记与发放管理；
6、协助整理车间质量、安全、6S 相关资料，配合完成检查、台账更新工作；
7、对接行政、仓库、品质、人事等部门，做好信息沟通与资料传递；
8、完成车间主管安排的其他临时性行政、辅助工作。
任职资格：
大专及以上学历，熟练使用 Word、Excel，能够独立制作表格、数据录入汇总；
做事细心稳重，有较强的数据意识，具备基础台账整理能力；
有生产车间文员、统计相关工作经验优先；
沟通顺畅，执行力强，能遵守厂区规章制度；
能够适应车间办公环境
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
1负责需求部门申报物资的市场询价工作，下发、回收询价单
2负责依据制定要求与合作供应商签订采购合同、阳光协议；
3负责询价单回收后，依据询价结果制作定厂申请，对采购物资进行定厂
4负责定厂后，制作采购订单，将采购订单下发至供应商
5负责监控采购订单执行情况，并跟踪订单到货
6负责物资到货后约号、收货、办理入库、发放等工作，负责到货不良品的退换货工作
:
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
机电自动化工程师5千-9千/月
对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求：
教育背景：大专以上学历，电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验：1-3年
岗位职责：
1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作；
2、一次二次接线，安装指导；
3、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45岁以内；专科学历，经验丰富的学历可以降低；
2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维；
3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00，13:00-17:00，做六休一
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，45岁以下，市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，从事过食品、调味品销售，有渠道者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利：
1.工资面议（底薪+提成）
2.福利：1）职工社保；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利
1、支持客户项目获取工作，包括客户沟通, 技术交流等，分析项目可实施性，根据实际情况制定硬件开发计划
2、参与客户需求分析及沟通，负责控制器硬件方案设计和架构设计
3、负责控制原理图和布线设计，完成硬件电路的计算仿真及硬件原理图的详细设计
4、根据系统需求与软件合作完成硬件方案设计，包括硬件选型和设计，以及HSI开发
5、负责控制器的电路测试和分析，支持底软进行软硬件集成调试
6、与电机工程师和硬件集成工程合作，完成控制器的接口尺寸设计
7、负责控制器的制作工艺和测试规范的开发，检讨和批准供应商制造流程
8、负责控制器的DFMEA, FMEDA和FTA计算，协助完成功能安全相关工作
9、负责电子元件库的建立和完善，支持
岗位描述：
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作，负责调试并解决相关的技术问题；
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作；
3、负责生产自动化导入，生产问题解决，保证产品满足良率要求至顺利量产；
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识，掌握一种热仿真软件，如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求：
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语及韩语口语能力优先；
3、熟悉EDA设计工具，有实际项目或单板开发经验优先，Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。
