蚌埠自动化研发工程师
自动化研发工程师是负责设计、开发和优化自动化系统的专业人员。他们通常涉及到工厂自动化、机器人控制、传感器技术、PLC编程、工艺优化以及智能控制系统等方面的工作。在工作中，他们需要与跨职能团队合作，包括机械工程师、电气工程师和软件开发人员，以确保自动化系统的设计、集成和实施。另外，自动化研发工程师通常也需要不断关注最新的技术趋势和行业发展动态，以确保系统的最新性和竞争力。他们的工作领域涵盖生产、制造、交通、能源等多个行业，对于提高工作效率、降低成本、并改善生产质量具有重要意义。因此，自动化研发工程师需要具备扎实的工程知识、良好的团队合作能力以及创新的思维。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10600 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
1、根据工厂部门需求及管理要求，跟进项目进度，推动项目实施，协调内外部资源
2、据项目节点要求，推动和跟进项目进度
3、现场改善项目的推动和跟进
4、项目数据的汇总、反馈和其他日常事项及任务跟进
5、领导安排的其他工作
高中物理教师（复读班）10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
要求:本科以上学历，有高中完整一轮以上教学经验，熟悉安徽省现行高考模式和新课标，熟练掌握高中新教材，能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
高中化学教师（复读班）10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
要求:本科以上学历，有高中完整一轮以上教学经验，熟悉安徽省现行高考模式和新课标，熟练掌握高中新教材，能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
机械工程师6千-1万/月·13薪
1.负责分管区域的全面技术工作，所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善；
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等；
3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作；
4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收；
5.设备发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全运行；
6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平；
7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用，填报及结果分析。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；
2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力；
3.熟练应用办公自动化软件。
4.机械、设备相关专业全日制本科及以上
:
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
机电自动化工程师5千-9千/月
对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求：
教育背景：大专以上学历，电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验：1-3年
岗位职责：
1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作；
2、一次二次接线，安装指导；
3、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45岁以内；专科学历，经验丰富的学历可以降低；
2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维；
3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00，13:00-17:00，做六休一
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，45岁以下，市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，从事过食品、调味品销售，有渠道者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利：
1.工资面议（底薪+提成）
2.福利：1）职工社保；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利
商务文员4千-7千/月
负责日常商务事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络；协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作；完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有商务文员或行政支持经验者优先。
1、 负责设备的例行检查保养工作；
2、 负责及时处理中转场报修的设备故障；
3、 负责设备的验收和供应商质保期管理；
4、 负责维护设备的保养和维修信息的系统操作；
5、 负责收集文档资料的系统操作；
6、 负责协作完成设备利旧调拨、检修等相关专项工作；
7、 完成上级交办的其他工作任务。
