蚌埠焊接工
焊接工是专门从事金属或其他材料的焊接和组装工作的专业人员。他们负责使用气焊、电弧焊、激光焊或其他焊接方法，根据技术图纸和工程要求将金属零件进行高温熔合，并使得它们成为一个整体。焊接工需要熟练掌握各种焊接工艺和技术，了解不同金属的特性和焊接性能。他们还负责检验和测量焊接接头的质量，确保焊接部件符合质量和安全标准。在工作中，焊接工需要具备良好的技术操作能力、安全意识和团队合作精神。在制造业、建筑业、汽车工业等领域都有需求。焊接工需要接受专业培训并获得相关资格证书。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9200
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.1% |
| 1-3年 | 11 | 33.3% |
| 不限经验 | 20 | 60.6% |
热招职位
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
维修工5千-7千/月
1、公司生产设备维修、安装
2、公司生产设备维护、保养
3、生产部交办的其他事项
任职资格
1、高中以上学历
2、3年以上化工厂设备维修、安装经验
3、有焊工、钳工等相关资格证优先
水泵锅炉工4.2千-4.7千/月·13薪
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下，男性；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、有同行业从业经验优先。
钳工4千-5千/月·13薪
1.学历背景：年龄40周岁以下，身体健康，具备高中及以上学历。
2.知识结构及专业培训：维修钳工相关培训。
3.工作经历：具有钳工岗位上岗证书，从事本专业维护检修工作2年以上。
4.基本素质和技能：
（1）负责日常维修、计划检修、保养；
（2）负责公司内部机械设备的安装、调试等工作；
（3）负责内部所有机械设备的维护检修工作;
（4）会电焊、气割操作。
5.长白班钳工，做五休二
机械工程师6千-1万/月·13薪
1.负责分管区域的全面技术工作，所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善；
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等；
3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作；
4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收；
5.设备发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全运行；
6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平；
7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用，填报及结果分析。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；
2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力；
3.熟练应用办公自动化软件。
4.机械、设备相关专业全日制本科及以上
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训，学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护，及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差，推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析，配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排，快速熟悉各工序、班组运作，逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，化学类专业；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的责任心和团队意识，能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作，了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先；
3.责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。
生产文员3.5千-4千/月
负责生产部门的日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表制作、会议记录及其它行政支持工作，协助生产主管完成相关事务性工作，确保生产流程的顺畅进行。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有生产或制造行业经验者优先。
1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1、负责协助品质部处理客户投诉
2、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作;
3、完成上级领导布置的各项任务
高中地理教师8-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
应聘条件：
1、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
2、身心健康，能适应岗位要求；
3、年龄要求45周岁以下；
4、技能要求：
（1）学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；具有相应学科教师资格证；
（2）同等条件下，符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取；
（3）取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取；
5、有以下情形人员不予招聘；
（1）曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员，不予招录；
（2）未获得相应资格证书的报名人员，不予招录；
质量工程师7千-1.2万/月
1. 负责产品质量的监控与管理，确保产品符合相关标准和客户要求；
2. 参与制定质量控制流程和检验标准，优化质量管理体系；
3. 进行质量问题的分析与处理，推动问题闭环解决；
4. 协助开展供应商质量评估与审核工作；
5. 编制质量报告，提供质量数据支持决策。
任职资格：
1. 本科及以上学历，新能源正极材料相关行业优先；
2. 2年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系；
3. 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力；
4. 熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）；
5. 有较强的责任心和团队合作精神。