薪酬数据财务蚌埠核算经理
财务核算需求量小

蚌埠核算经理

核算经理是负责公司财务核算和财务报表编制的专业人员。他们通常负责监督和指导财务核算团队,确保财务数据的准确性和及时性。核算经理需要协助制定并执行财务政策和程序,保证公司财务活动的合规性和透明度。他们还负责解释财务报表和数据,为高层管理人员提供决策支持。在一些组织中,核算经理还可能参与制定预算和财务策略。他们需要丰富的会计和财务知识,了解相关法规和标准,具备领导和沟通技巧。良好的数据分析能力和解决问题的能力也是他们的重要素质。核算经理在公司中发挥着关键的角色,对于实现财务目标和保持财务健康至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥4900

中位数 ¥3500 | 区间 ¥4200 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥13200¥2200
95
7¥9800¥1600
90
7¥10600¥1800
80
15¥10900¥3200
77
10¥13200¥3900
65
10¥4000¥1700
64
7¥8700¥1300
62
7¥16200¥1400
58
9¥13200¥6800
58
9¥8700¥1800
56

市场需求

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7月新增岗位

12

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

核算经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地核算经理的招聘、薪资和就业数据。

#29 吉林
1.7%6 个岗位
#30 嘉兴
1.7%6 个岗位
#31 盐城
1.7%6 个岗位
#32 惠州
1.7%6 个岗位
#33 蚌埠
1.4%5 个岗位
#34 大连
1.4%5 个岗位
#35 烟台
1.4%5 个岗位
#36 中山
1.4%5 个岗位
#37 东莞
1.4%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

往来会计8千-9千/月

蚌埠本科及以上1年以下

负责公司日常财务核算、账务处理;编制和审核会计凭证、报表,确保财务数据准确无误;配合完成月度、年度财务结算及审计工作;管理公司往来账款,定期核对并催收欠款;协助财务主管完成其他财务相关工作。国有企业,长期稳定

任职资格:
本科及以上学历,财务、会计相关专业;持有中级会计证,3-5年财务工作经验,具备往来会计或相关岗位经验;熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件;具备良好的职业操守、沟通能力和责任心。

NOBO-诺博安徽-采购专员123

蚌埠学历不限1年以下

1负责需求部门申报物资的市场询价工作,下发、回收询价单
2负责依据制定要求与合作供应商签订采购合同、阳光协议;
3负责询价单回收后,依据询价结果制作定厂申请,对采购物资进行定厂
4负责定厂后,制作采购订单,将采购订单下发至供应商
5负责监控采购订单执行情况,并跟踪订单到货
6负责物资到货后约号、收货、办理入库、发放等工作,负责到货不良品的退换货工作

项目专员

蚌埠学历不限1年以下

1、根据工厂部门需求及管理要求,跟进项目进度,推动项目实施,协调内外部资源
2、据项目节点要求,推动和跟进项目进度
3、现场改善项目的推动和跟进
4、项目数据的汇总、反馈和其他日常事项及任务跟进
5、领导安排的其他工作

渠道专员

蚌埠学历不限1-3年

:
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。

电气工程师

蚌埠学历不限1年以下

1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性,优化调整电气系统的运行性能

机电自动化工程师5千-9千/月

蚌埠大专及以上1年以下

对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求:
教育背景:大专以上学历,电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验:1-3年
岗位职责:

1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作;

2、一次二次接线,安装指导;

3、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、年龄45岁以内;专科学历,经验丰富的学历可以降低;

2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维;

3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00,13:00-17:00,做六休一

高中政治教师7-14K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本科及以上学历,有教师资格证,普通话标准,敢于挑战。

初中物理教师(年薪8-18万)8-16W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求

1.有初一到初三完整一轮及以上的初中教学经历,有初中备课组长或学科主任任职经历者优先,研究生及以上学历者优先。

2.拥护党的领导,热爱教育事业,有责任心、有团队精神和奉献精神,组织管理能力强。

3.全日制本科以上学历,具有初/高中教师资格证。

4.身体健康,五官端正,口齿清晰,语言流畅,普通话标准。

准备好自荐材料(个人简历,学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等复印件),发送至招师邮箱:497558608@qq.com,文件名格式为:姓名+学科。

初中语文教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。

初中化学教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。

初中生物教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。

核算员4000-5000

本科及以上经验不限

1、配合职能部门,按要求提供相关数据、报告,接收并审核本部门人员提交的数据、报表等,收集、整理汇总工作;
2、负责服务中心档案的整理、归档保管、借阅及编制清册工作;
3、负责服务中心人员的考勤管理、月度工资核算管理;
4、负责汇总各岗位的数据同时进行不同角度的分析、汇报;
5、负责与各部门数据信息的对接工作;
6、负责部门文案的撰写工作;
7、负责领导交办的其他工作。
任职条件:
1、学历:本科及以上;
2、专业:不限;
3、工作经验:不限,有相关工作经验者优先;
4、素质要求:(1)认同本企业文化、价值观,责任心强;(2)遵守本企业的规章制度要求、服从企业安排;(3)熟悉履行岗位职责所需的专业知识及工作程序、方法;(4)熟悉公司生产成本构成、核算、分析和管理运营等。

负责财务共享中心对应流程的核算工作,主导对流程进行优化及对流程中的数据进行分析挖掘。主要工作内容如下:
1、按照财务共享中心的流程指引,完成指定流程的核算工作,确保核算质量及效率达到要求;
2、能够在主管的指导下对全流程节点进行梳理,积极与业务进行沟通,提出流程优化的建议和措施,并且能推动优化落地;
3、善于在日常工作中发现问题,跟进问题,并提出改进建议;
4、协助制定公司流程考核KPI指标,并跟踪指标落地;
5、完成领导交办的其他事项。