薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13600
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
往来会计8千-9千/月
负责公司日常财务核算、账务处理；编制和审核会计凭证、报表，确保财务数据准确无误；配合完成月度、年度财务结算及审计工作；管理公司往来账款，定期核对并催收欠款；协助财务主管完成其他财务相关工作。国有企业，长期稳定
任职资格：
本科及以上学历，财务、会计相关专业；持有中级会计证，3-5年财务工作经验，具备往来会计或相关岗位经验；熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件；具备良好的职业操守、沟通能力和责任心。
1负责需求部门申报物资的市场询价工作，下发、回收询价单
2负责依据制定要求与合作供应商签订采购合同、阳光协议；
3负责询价单回收后，依据询价结果制作定厂申请，对采购物资进行定厂
4负责定厂后，制作采购订单，将采购订单下发至供应商
5负责监控采购订单执行情况，并跟踪订单到货
6负责物资到货后约号、收货、办理入库、发放等工作，负责到货不良品的退换货工作
1、根据工厂部门需求及管理要求，跟进项目进度，推动项目实施，协调内外部资源
2、据项目节点要求，推动和跟进项目进度
3、现场改善项目的推动和跟进
4、项目数据的汇总、反馈和其他日常事项及任务跟进
5、领导安排的其他工作
:
1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2.日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3.渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4.业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项；
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性，优化调整电气系统的运行性能
机电自动化工程师5千-9千/月
对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求：
教育背景：大专以上学历，电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验：1-3年
岗位职责：
1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作；
2、一次二次接线，安装指导；
3、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45岁以内；专科学历，经验丰富的学历可以降低；
2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维；
3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00，13:00-17:00，做六休一
高中化学教师12-24W/年
到岗时间： 2026-08-16
招聘条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，身心健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，热爱民办教育。
2.具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者，可到校面议。
初中数学教师12-24W/年
到岗时间： 2026-08-16
招聘条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，身心健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，热爱民办教育。
2.公办二本以上院校应届和历届师范生。
3.公办一本以上院校应届和历届非师范生（需拥有相关学科教师资格证）。
4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。
5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养，优先录用。
6.年龄40岁左右，具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者，可到校面议。
质量工程师9千-1.5万/月·13薪
岗位职责：
1、负责来料、过程或生产过程检验和成品检验及返厂品检验相关工作。
2、负责公司生产相关的原料、产成品质量检测与数据分析工作；能够运用品质管理和过程控制相关的质量工具，对检测数据整理分析，按照公司要求上汇报反馈。
3、负责实验室新的测试标准、测试方法/方案、测试作业指导书/SOP的研究和建立。
4、能够根据公司质量管理、供应商质量管理、客户应用质量控制等具体需求，持续进行测量分析系统的日常运转、定期对标、分析改善。
5、负责培训、提升QC的检测技能水及熟练程度。
6、负责检测实验室的5S管理与改善工作。
7、公司安排的其他工作内容。
任职要求：
1、大专学历及以上，质量、化工、材料、检测等相关专业，相关工作经验或者相同职位2年以上。具有锂电行业材料类检测、品质相关经验背景者尤佳。
2、熟悉ISO9000/14000/18000/IATF16949质量体系。
3、掌握品质管理相关的方法及过程控制工具；熟练掌握品质及测试相关的工具运用。
4、熟练运用MINITAB软件；熟练运用OFFICE软件（WORD、EXCEL、VISIO等）。
5、细致、踏实，较强的发现问题和解决问题能力，团队协作能力。具有良好的沟通能力和口头、书面表达能力，有较强的服务意识。
设备管理员6千-9千/月
1、大专以上学历；化工/机械/自动化等相关专业；
2、3年以上化工行业相关岗位工作经验；
3、负责生产设备的日常管理工作。做好设备的保养、维护、检修、巡检计划制定与落实，降低各类设备事故的发生，确保设备安全运行，提高设备利用率，对出现质量问题的配件要及时向质量、采购部门反馈，并按时上报生产部。
4、制定设备的操作规程，建立健全设备技术档案，并督促与检查设备维修人员填写记录的规范、完整性，及时整理、归档；
5、根据生产要求编制设备、工艺管道改造方案，组织实施，工程结束后进行验收；
6、做好车间内部的计量设备和特种设备管理工作，及时提出申请进行校验、检修；
7、发生安全、环保事故时，积极配合相关部门开展事故调查与分析。
8、负责指导生产车间操作人员对设备正确使用、维护管理；
9、负责对维修人员的技能培训的落实，并取得相关资格证书；
高中生物教师8-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
应聘条件：
1、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
2、身心健康，能适应岗位要求；
3、年龄要求45周岁以下；
4、技能要求：
（1）学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；具有相应学科教师资格证；
（2）同等条件下，符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取；
（3）取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取；
5、有以下情形人员不予招聘；
（1）曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员，不予招录；
（2）未获得相应资格证书的报名人员，不予招录；
财务主管4.5-5K/月
1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求："1、本科及以上学历，具备全面的财务专业知识，中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验，有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件，熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。
财务主管8000-12000元/月
1、负责公司整体财务战略规划与财务管理体系建设，确保财务工作高效运行；
2、领导财务团队，优化财务管理流程，提升财务核算和报告质量；
3、参与公司重大经营决策，提供财务分析与建议，支持公司业务发展；
4、监控公司财务状况，识别并管理财务风险，确保公司资产安全；
5、与外部审计机构、税务机关及金融机构保持良好沟通，维护公司利益；
6、统筹融资渠道开发与成本优化，主导投资项目评估及资金组合管理，控制资本风险。
任职要求：
1、财务、会计或金融相关专业，大专及以上学历；
2、10年以上制造业财务管理经验，其中至少5年担任财务负责人或同等职位；
3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、优秀的分析判断能力和决策能力，能够处理复杂的财务问题；
5、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具有高科技或制造业背景者优先。