客户经理需求量大
北京关键客户经理
关键客户经理是负责与公司最重要客户进行沟通、协商和管理关系的专业人士。他们负责深度了解客户的需求和期望,确保公司能够提供满足客户需求的服务和产品。关键客户经理需要建立良好的客户关系,与客户保持密切的沟通,并协调公司内部各个部门,以确保客户的需求得到及时满足。此外,关键客户经理也负责制定客户服务计划、协调客户支持团队,并持续监测客户满意度。他们需要具备良好的沟通、谈判和问题解决能力,能够协调各方资源以满足客户需求。关键客户经理在公司中发挥着至关重要的角色,他们的工作直接影响公司与重要客户的关系和业务的发展。
客户关系管理解决方案销售CRM系统跨部门协调LTV提升
薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥15000 | 区间 ¥12200 - ¥20500
数据来源:谈职全网326份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
55.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
8月新增岗位
320
对比上月:岗位新增80
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 28 | 8.6% |
| 1-3年 | 56 | 17.1% |
| 3-5年 | 103 | 31.5% |
| 5-10年 | 84 | 25.7% |
| >10年 | 3 | 0.9% |
| 不限经验 | 53 | 16.2% |
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