热招职位
厨工岗27520026面议
九州通医药集团股份有限公司
负责打扫食堂卫生
发放早餐，蒸米饭，帮厨
小餐厅招待服务
厨师(J16184)面议
三一集团有限公司
1.协助厨师长完成日常接待菜品制作；
2.能够合理制定接待菜单，能够独立完成普通接待菜品制作；
3.熟悉菜品利润核算，成本等费用控制有较深刻的理解。
餐饮门店服务员面议
北京东来顺集团公司
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。
2、了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。
3、做好每班每日交接工作。
4、爱护餐厅设施设备，每日认真做好检查。
【暑期实习】前厅服务大使（北京）(J14314)2.5K-4K
华住集团
1、负责酒店前台迎宾接待，协助宾客完成入住、续住等服务的办理
2、熟练掌握前台工作流程，时刻保持前厅整洁，做好宾客迎送服务
3、收集宾客意见建议，并及时反馈给上级领导
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质、文雅的服务形象
FILA北京花乡店经理面议
安踏体育用品集团有限公司
保安(J22011) 面议
美年大健康产业（集团）有限公司
1、负责协助有关部门处理体检中心内部纠纷，维护体检中心秩序；负责对体检中心各部门的安保工作进行检查；负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故。2、负责对体检中心重点部位进行消防检查，排除火灾隐患；组织实施对体检中心消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养；负责检查火灾疏散通道和安全出口，确保通畅；负责组织开展消防安全知识和应对火灾紧急逃生知识的宣讲。3、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
零售经理-可隆KOLON-华北面议
安踏体育用品集团有限公司
收银(J21120) 面议
美年大健康产业（集团）有限公司
1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守财务方面与体检中心的各项规章制度。2、在体检中心主任与财务主管领导下，根据订单现场收费或挂帐处理；负责现场业务加项，并做好每周体检中心内业务报表；做好现场收费后解款、解支票工作。3、 各门店费用初步审核（审核业务的真实性、发票的合法性和金额）；收到财务部拨付的现金后根据审核完的报销单报销各门店的费用。4、按体检卡体检操作流程，及时销卡。5、按日提供财务部要求的各项统计报表。6、根据内部沟通单调整医务收银系统。7、根据会计已确认的对帐单开具发票。8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
北京斯普瑞斯（店长）面议
安踏体育用品集团有限公司
盒马-金牌店长招募令-北京面议
上海盒马网络科技有限公司
盒马鲜生店长（北京）虚位以待：
带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用）
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑
负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
可隆-朝阳大悦城店长面议
安踏体育用品集团有限公司
FILA童装北京大店长面议
安踏体育用品集团有限公司
门店总经理面议
安徽省梦都餐饮发展有限公司
1、全面负责店内整体运营管理工作；
2、贯彻落实集团公司各项指示、指令；
3、负责落实包厢、零点年度、月度各项营收GOP指标；
4、负责贯彻执行监督协调门店各项运营工作，并按《工作标准流程制度》对各部门工作加强督导检查、考核；
5、负责门店员工团队建设培养、培训，不断提高员工素质；重视员工梯队培养,减少人员流失；
6、做好门店客户维护，营销日常管理对客跟踪；
7、做好门店各部门协调合作沟通工作；
8、对门店每日运作做好现场管理及时认真处理客户投诉不断改进工作；
9、对各部门所有人员每周、每月制定工作重点，并对执行情况进行监督；
10、产品把关、协助；
11、完成领导交办的其他工作；
12、关注门店各项能耗、毛利、成本的监管、监控；
13、协调、指挥落实国家相关单位各项生产安全、消防安全、食品安全要求；
14、针对每月、每季客户运营情况，制定落实、提高改革、创新管理，做好准确的经营定位；
15、完成领导交办的其他工作。
消防中控面议
华润医药集团有限公司
1.协助消防主管落实消防管理工作；
2.协助消防主管组织制定消防应急方案并组织实施；
3.负责检查消防设备设施，排查消防隐患，发现问题及时向上级领导汇报；
4.负责内部火警电话的接听工作，认真做好记录；
5、对消防中控室、监控室值班员进行日常工作检查，发现问题及时解决并上报上级领导；
6.负责对所辖的中控室和监控室的具体工作进行管理监督；
7.对监控室及中控室的设施设备的损坏及故障及时上报维修并上报上级领导；
格林豪泰酒店总经理（北京）11k-15k
格林酒店集团
1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
青皮树酒店总经理（北京）11k-15k
格林酒店集团
1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9完成公司交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
薪资福利
北京咖啡师收入怎么样？
平均月薪
¥6200
排名第1886
北京咖啡师一个月多少钱？平均工资为¥6200，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达89.1%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达10.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
北京不同年限的咖啡师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京咖啡师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至8000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至7000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元，不限工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
北京不同学历的咖啡师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京咖啡师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至8000元，本科学历的薪资区间为6000元至7000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
北京咖啡师就业前景怎么样？
10月新增职位
130
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京咖啡师岗位的就业前景怎么样？2023年10月北京咖啡师新增130个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，北京咖啡师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
北京咖啡师每月新增多少职位？
新增职位数
北京咖啡师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年4月新增16个职位，5月新增39个职位，6月新增33个职位，7月新增23个职位，8月新增15个职位，9月新增25个职位，10月新增130个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了333.3%，北京咖啡师的职位增长率在同类职位中排名第12位。数据更新时间截止2023年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的咖啡师的最新薪资是多少？
最新薪资
北京不同工作年限的咖啡师工作机会占比
工作年限不同，北京咖啡师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4个，占比为3%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为60个，占比为50%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为9个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为46个，占比为39%。数据截止于2023年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 3% |
| 1-3年 | 60 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 8% |
| 不限经验 | 46 | 39% |
城市对比
咖啡师去哪里工作更好？
咖啡师工作城市排名
咖啡师在全国哪个城市的需求量最高？去北京市工作好还是去上海市工作好？咖啡师在北京市的需求量最高，上海市其次，北京市平均房价高于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
类似职位
想知道和北京咖啡师类似的职位有哪些吗？北京传菜员、北京会所厨师、北京西餐厨师、北京配菜打荷、北京餐饮收银员、北京水吧服务员、北京幼儿园厨师、北京凉菜厨师、北京茶艺师、北京餐饮管理、北京裱花师、北京调酒师、北京厨师长、北京西点师、北京餐饮总监、北京送餐员、北京餐厅经理、北京食堂厨师、北京洗碗工、北京主厨、北京西餐厅服务员、北京烘焙师、北京服务员、北京中餐厨师、北京前厅服务员、北京厨师、北京面点师、北京餐饮招商经理、北京领班、北京餐厅储备经理、北京餐饮店长、北京调饮师、北京会议服务员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，北京洗碗工的平均月薪最低，为¥4554/月，北京餐饮总监的平均月薪最高，为¥31643/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。