北京城乡规划设计师
城乡规划设计师是负责规划和设计城市和乡村空间的专业人士。他们通过研究人口、土地利用、交通、环墶、文化等因素，制定城乡规划方案，以确保城镇和乡村的可持续发展。城乡规划设计师需要与政府部门、开发商、社区居民等合作，收集和分析相关数据，制定规划方案并进行评估，同时考虑到社会、经济和环境的可持续性。他们还要考虑公共设施、交通系统、土地利用和环境保护等方面，以确保规划方案的可行性和有效性。通过他们的工作，城乡规划设计师可以为居民提供更美好的生活环境，促进城市和乡村的可持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 承担工业建筑设计工作。
2. 承担建筑方案投标设计、建筑可行性研究设计、方案设计、初步设计及建筑施工图设计。
3. 具有较强的方案设计能力，创新能力。
4. 在专业负责人或审检、审定人员的指导下，进行车间建筑设计工作；
为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。目前，美团已初步完成了自主飞行无人机、智能化调度系统及高效率运营体系的研发建设工作，由此打造了一个服务于多场景、多天候的城市低空物流解决方案。在该岗位中您将负责：
1.负责飞行器总体构型设计与分析；
2.开展气动-结构-动力耦合的MDO（多学科优化）研究；
3.负责飞行动力学建模仿真，性能分析，系统指标分解；
4.负责飞行器的各项试验；负责各项总体相关报告编制；
5.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在无人机场景中的落地实践。
1、遵守执行国家相关法律、法规及境外机构或项目所在国的法律、法规，遵守执行国机集团及公司相关规章制度，负责项目现场施工相关管理工作；
2、相应项目现场业主方建设需求，宣讲公司产品进行项目技术答疑；
3、负责现场项目施工管理，规划施工方案，制定项目施工计划、并监督相关单位执行与落实，确保项目安全、进度、质量实施；
4、根据公司签署的合同内容指定项目实施计划，组织施工；
5、组织召开现场内部周例会、月进度会。负责与现场业主对接与协调；
6、识别并管控项目现场风险。做好施工现场对外联络及项目关联人或单位的维护工作；
7、现场安装施工的支持与协调；
8、监督项目现场过程性文件的编制与存档；
9、完成并协助项目经理交办的其他工作。
1、负责大规模AI软件研发，包括应用软件、平台软件等；
2、负责审核和评估需求方案与设计，以确保其适应业务长期规划需求；
3、负责技术架构设计、重构、优化，根据业务需求制定架构方案并主导开发实施；
4、负责技术难点攻关，持续优化系统性能，保证平台高可用和稳定性。
绿城中国-华北（区域）公司-景观设计专业经理(J23396)面议
1. 前期策划与设计统筹参与项目前期研判，制定景观设计策略、标准及任务书，把控设计整体方向。
2. 设计单位管理与对接负责景观供方管理，各阶段图纸评审优化，把控设计进度与交付质量。
3. 景观成本与标准化管控严控景观设计成本，落地产品标准化，结合项目做差异化优化升级。
4. 施工现场落地与品质管控跟进景观施工落地，把控施工品质，协调解决现场交叉施工各类问题。
5. 进度管理与节点把控制定景观专项进度计划，跟进节点落地，保障项目按时开放交付。
6. 验收复盘与资料管理负责景观各阶段验收，归档项目资料，完成项目复盘与产品迭代。
1、负责荣耀高端旗舰手机产品结构设计与开发，完成结构方案设计、评审及优化；
2、参与手机结构件的设计、可靠性验证，试制和开发交付；
3、从事产品问题点、痛点、关键技术难点的识别和攻关；
4、持续跟踪手机结构设计新技术、新材料，推动结构设计创新。
1.负责康养项目（如CCRC社区、老年公寓、康复医院等）机电安装专业的投资估算、设计概算、施工图预算的编制与审核。
2.负责项目招标阶段电安装专业的工程量清单、招标控制价的编制及审核，参与投标报价分析。实施项目动态成本监控，审核工程进度款、设计变更、现场签证费用，及时预警成本超支风险。
3.负责项目安装专业竣工结算的编制、审核与报审工作。
4.建立并维护公司项目成本数据库、材料设备价格信息库，为后续项目提供数据支撑。
参与制定和更新公司内部成本控制标准及预算编制模板，推动成本管理标准化、精细化。
5.与设计、工程、营销等部门协同工作，从成本角度为设计方案优化、材料选型、施工方案比选提供专业建议，实现成本效益最大化。
6.配合上级公司完成各项数据整理工作。
具体职责包括但不限于：
1、计算芯片的架构, 微架构和流水线设计, 包括SOC, 高性能计算和处理器模块和异构计算；
2、分析业务软件的性能特征，在系统和仿真环境中分析性能瓶颈，以帮助芯片架构的设计决策；
3、开发和维护性能分析工具，实现数据分析和可视化扩展；
4、参与SOC组件的性能建模，和设计团队一起优化芯片的性能，功耗和面积；
5、开发性能测试用例，测试系统的微架构特征和设计参数；
6、进行系统软件（linux kernel/虚拟化/编译器等）分析以及业务软件分析，定义芯片架构。
1、根据公司相关政策和规定，对店铺建设项目提供支持；
2、配合公司发展，执行并完成各体验馆、创客中心项目建设，以及店铺改造/维修等项目的建设工作，了解店铺日常营运工作/设施设备状况并发现潜在问题和风险，不断优化完善店铺建设流程；
3、规范店铺设施设备使用管理的正确性和一致性；
4、收集店铺在营运建设方面的意见和建议并提供优化建议及方案；
5、保证建设项目执行过程中各项审批流程符合公司政策，对建设项目工程进行监督管控，更好地控制营运成运成本并确保所负责的建设项目品质，符合公司体验战略设计标准要求。
1. 基础设施与交付： 深度参与公司与云厂商/IDC 供应商的技术对接。负责物理架构方案的评审（包括高密机柜电力规划、散热评估、专线互联等），并跟进服务器及网络设备的上架、交付与验收。
2. 裸金属自动化： 负责租用物理机的底层初始化，完善基于 IPMI/Redfish 及 PXE/Cobbler 的裸金属自动化交付流程。
3. 供应商统筹与SLA管理： 制定并输出标准作业程序 (SOP/MOP)，指挥并跟进云厂商驻场人员 (Remote Hands) 的现场操作（如硬件更换、线缆跳接）；具备跨机房统筹能力，主导规划并执行类似洛杉矶等核心数据中心之间的服务器设备大规模物理迁移与网络割接。
4. AI 交付： 参与未来 GPU 算力集群的基础设施规划，主导或参与基于 Spine-Leaf 架构、400G 高速无损网络（如 RoCEv2 或 InfiniBand）的组网方案设计与落地验证。
5. 监控与应急响应： 通过 Zabbix、Grafana、Prometheus 等工具建立端到端的物理链路监控体系；快速响应底层网络或硬件故障，指导供应商完成排障。
6. 资产管理：建立硬件资产相关 CMDB 系统。
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
1. 支撑和配合集团审计数智化整体转型工作，根据集团业务发展战略、审计业务现状，协助集团审计部制定中长期数智化转型整体规划、阶段性实施计划，并跟进全流程落地、复盘与优化，推动审计工作数字化、智能化升级。
2. 负责集团审计类信息化项目全生命周期管理，核心涵盖审计作业系统、审计模型管理平台、审计AI智能工具等相关信息化产品的需求调研、方案设计、项目立项、资源协调、开发推进、测试上线、试运行及后期迭代优化工作。
3. 联动业务审计人员、IT技术团队、第三方供应商，梳理审计业务痛点，搭建适配集团多业态的数字化审计体系，搭建、更新、维护各类审计分析模型，赋能常态化风险预警、专项审计、日常内控排查等工作。
4. 负责数字化审计工具、AI审计功能的内部推广、操作培训、使用答疑，收集各部门使用反馈，持续优化系统功能与审计模型，提升全员数字化审计应用能力。
5. 跟进行业审计数智化前沿技术、优秀落地案例，研究AI、大数据等新技术在内部审计领域的应用场景，持续创新审计数字化模式。
1、遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度，按照合规要求开展工作；
2、作为有机硅事业部HRBP负责人，全面负责有机硅事业部各项人力资源工作，在蓝星公司领导下，与有机硅境内外人力团队和业务负责人对接，支撑业务整合与发展；
3、推动有机硅业务整合工作，推进组织架构设计细化落地，支撑各业务与职能条线团队搭建；
4、负责有机硅事业部干部人才、薪酬福利、招聘培训政策的统筹规划，建立全球通用的岗位职级体系，确保薪酬绩效政策兼顾监管要求和市场竞争性，建立支撑业务发展的人才发展和招聘培训体系，建立完善国际化人才交流轮岗机制；
5、完成上级交办的其他工作与重点任务。
