卖场管理需求量小
北京售场负责人
售场负责人是负责管理和领导销售团队的专业人士。他们通常负责制定销售策略、目标和计划,监督销售活动,并确保团队达成销售业绩。在日常工作中,售场负责人通常会与销售代表和客户进行沟通,协调销售活动和推广计划,以确保达成公司的销售目标。此外,他们需要监督销售团队的表现,进行绩效评估,并提供培训和指导以提高团队的销售技能。售场负责人需要具备出色的领导能力和协调能力,与客户和团队成员保持良好的沟通,并能够有效地处理销售过程中出现的问题和挑战。总之,售场负责人在推动销售业务发展和提高团队绩效方面发挥着至关重要的作用。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13100 - ¥19600
数据来源:谈职全网59份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
49.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
34
对比上月:岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 41.7% |
| 1-3年 | 9 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 16.7% |
| 5-10年 | 6 | 16.7% |
热招职位
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北京本科及以上10年以上
1. 负责公司入驻的各个网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
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北京大专及以上1-3年
一、岗位职责
1、收银与系统操作
负责门店日常收银工作,熟练使用收银系统...
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