机械维修保养需求量小

北海维保员

维保员是负责对建筑、设施或设备进行维护和保养的工作人员。他们的职责包括定期检查设备、修复损坏的部件、清理和保养设施,以确保其正常运行和使用安全。维保员需要具备良好的技术和机械知识,能够使用各种维修工具和设备,并对安全标准和规定有深入的了解。他们可能需要处理各种故障,并及时采取适当的措施来修复问题。维保员通常在工厂、商业大楼、学校、医院和其他机构以及公共设施中工作,他们的工作对保障设施的正常运行和使用安全至关重要。因此,维保员需要具有责任感、细心和耐心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9000 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥29900¥1400
90
33¥12100¥2200
84
48¥11500¥6800
83
30¥10800¥1800
80
15¥10900¥1600
78
17¥11000¥2200
76
21¥10400¥5700
75
52¥7700¥3900
69
49¥7000¥2600
67
47¥7300¥3200
66

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年5
55.6%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

维保员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地维保员的招聘、薪资和就业数据。

#26 长沙
0.9%11 个岗位
#27 烟台
0.8%10 个岗位
#28 惠州
0.8%10 个岗位
#29 贵阳
0.8%9 个岗位
#30 北海
0.8%9 个岗位
#31 天津
0.8%9 个岗位
#32 武汉
0.8%9 个岗位
#33 中山
0.7%8 个岗位
#34 眉山
0.7%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

安全管理岗-西南大区(合浦水泥)

北海本科及以上1年以下

1.负责根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

项目副经理12-24K

北海大专及以上经验不限

1.协助经理统筹公司日常运营,分管工程、行政等业务模块,分解经理安排的工作任务并监督执行;

2.参与公司重大决策(如项目续建、资产处置、成本控制等),提供分管领域的专业建议及方案;

3.监督分管部门的工作进度及质量,检查任务完成情况,协调部门间的协作,解决跨部门问题;

4.协助经理对接破产管理人、政府部门及外部机构,参与重要会议、谈判及事务协调;

5.处理分管领域的突发事件(如工程事故、行政危机等),制定应急方案并上报经理,推动问题解决;

6.审核分管部门提交的报告、方案(工程进度、费用预算等),提出修改意见并监督完善。

采购经理10000-15000

北海本科及以上5-10年

/内容:
1.统筹采购部全面管理工作,推动采购管理规范化改革;建立健全集团采购管理制度、操作流程与执行标准,确保全品类采购业务有章可循、合规落地。
2.负责集团全品类采购业务的统筹规划与组织实施,涵盖饲料原料及饲料、药品疫苗、器械设备、基建物资、固定资产等品类;统筹基建工程招投标工作,保障工程按计划开工;审核汇总全公司采购计划并按要求上报,保障各基地、场厂生产物资稳定供应,杜绝断货影响生产。
3.主导供应商体系建设与全周期管理,建立健全供应商档案与采购数据系统,按月更新供应商信息与采购价格数据;组织供应商寻源、比价、招标、评审及供货管控,持续优化供应商资源,合理控制采购成本。
4.全面负责采购质量管控工作,建立质量异常反馈与处理机制;组织大宗饲料原料、委外加工饲料、药品疫苗等品类的送检与抽检,确保货板一致、质量达标;跟进采购质量问题的调查与整改,保障采购物资符合国家法规与公司标准,杜绝出栏畜禽药物残留等质量风险。
5.管控采购业务合规性,监督采购订单、框架合同、运输合同按财务规范要求编制与归档,保障采购资金使用安全;严格执行公司招标与比价采购规定,防控采购合规风险与廉政风险。
6.统筹采购市场行情调研,组织收集饲料原料、药械等品类的市场供需与价格信息,研判价格走势并输出分析,为采购决策提供支撑,优化采购时机与库存策略。
7.负责采购团队建设与管理,对下属采购人员开展业务培训、日常监督与绩效考核;排查岗位廉政风险,及时发现并上报贪污、收受回扣等违规行为。
8.定期组织采购业务复盘与专项检查,按要求出具采购质量、成本、合规类分析报告并上报管理层;配合审计、财务等部门的监督检查工作。
9.完成集团总部交办的其他采购相关工作。
二、任职要求:(一)基本要求1.年龄 28-40 周岁,身体健康,能适应出差,吃苦耐劳,责任心强。
2.品行端正,诚信正直,坚持原则,不徇私情,具备良好的职业素养和沟通协调能力,能独立处理采购管理过程中的常见问题。
3.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的学习能力和团队协作意识,能严格履行岗位职责。
(二)专业要求1.学历:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、畜牧兽医、动物营养等相关专业优先,优秀者可放宽学历要求。
2.经验:6年以上农牧、饲料、肉类食品行业采购经验,3年及以上集团总部采购管理经验;熟悉大宗商品行情及集采招投标流程;有龙头农牧企业从业经验优先。
3.技能:具备较强的成本管控意识、市场研判能力与商务谈判能力;熟练使用办公软件与采购数据管理系统;具备制度搭建与团队管理能力。福利待遇社保五险、提供食宿、通讯补贴、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日等,外省人根据地理位置给予探亲假。

产品经理(肉制品 / 生鲜调理品方向)10000-15000

北海本科及以上3-5年

/内容:
1、市场调研与产品规划调研广西及华南生鲜肉、预制菜、调理肉制品市场行情、竞品规格、定价、包装、渠道模式;走访餐饮、商超、流通客户挖掘需求,输出月度市场分析报告;结合集团原料成本优势,制定年度产品规划、新品开发路线图、老品优化及淘汰方案,完成新品立项可研、盈亏测算。
2、新品全生命周期落地(0-1 操盘)独立定义新品品类、分割规格、配方工艺、包装规格、保质期、价格体系;对接研发打样、内部品鉴、客户试吃迭代;协同生产评估量产工艺、出成率、产能;联动采购核算原料、包材成本;对接品控完成标签合规、送检备案、小试 — 中试 — 量产全过程跟进;完成产品命名、规格书、产品手册编制,规避职业打假与食安风险。
3、产品上市推广与销售赋能制定新品上市铺货方案、首批订货政策、品鉴推广方案;面向销售团队开展产品培训(卖点、竞品对比、报价逻辑、客户适配场景);配合市场部门设计宣传物料、组合促销方案,跟进首月试销数据,快速调整定价、规格与渠道策略。
4、在售产品经营管理(存量提利)按月统计各 SKU 销量、营收、毛利率、库存周转、临期损耗、退货率,做产品健康度复盘;推动畅销品规格迭代、降本增效;制定滞销品清库、改造、退市方案,精简冗余 SKU;盘活鸡猪副产品,推动深加工增值,优化整体产品盈利结构。
5、客诉、合规与跨部门协同跟进市场质量投诉,协同品控、生产溯源整改,闭环处理售后;跟进食品安全新规、添加剂、标签法规更新,确保所有产品宣传、包装、配料合规;常态化对接生产、供应链、财务、销售,处理排产调价、成本核算、大客户定制代工等专项工作;定期输出产品经营分析报表。
6、完成公司交办的其他产品相关工作。二、任职要求:(一)基本要求年龄 25-40 周岁,身体健康,能适应驻厂工作、倒班及偶尔出差,吃苦耐劳,责任心强。品行端正,诚信正直,坚持原则,严谨务实,具备良好的职业素养和跨部门沟通协调能力,能独立处理产品推进过程中的各类问题。认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的学习能力和团队协作意识,能严格履行岗位职责。(二)专业要求1.学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、市场营销、产品管理等相关专业优先,优秀者可放宽学历要求。
2.经验: 3 年及以上生鲜肉类、屠宰分割、调理预制菜、卤熟食产品经理工作经验,熟悉鸡 / 猪肉加工工艺、冷链运作、食品标签法规;有广西本地肉制品渠道资源,了解 GMP、HACCP 管理体系者优先;
3.技能:具备敏锐的市场洞察力与消费者需求研判能力,熟悉食品产品从研发到上市的全流程管理逻辑;具备良好的项目管理、跨部门协调与数据分析能力,能独立推进产品项目落地;熟练使用 Office 等办公软件。
4.资质/证书:持有食品工程师、公共营养师、产品经理相关职业资格证书者优先。 社保五险、提供食宿、通讯补贴、交通补贴、节日礼品、节日聚餐、文体活动、技能培训、国家法定节假日等,外省人根据地理位置给予探亲假。(根据学历、工作经验、技能水平核定,能力突出者薪资可面议)

设备技术员7-11K

北海大专及以上1-3年

1、参与新建、改建工程项目的立项及设计审查及工程安装进度跟进、安装质量与安全监督,工程验收及资料建档;

2、设备的选型及备品备件的库存提料管理;

3、制订动、静设备检维修计划并负责实施,确保检修任务的完成;

4、建立设备台账,记录设备运行状态、维修保养情况、故障处理过程等信息,确保档案资料完整可追溯;

5、负责设备技术改造、更新、修理计划的讨论与申报,提出实施方案。


二、任职要求:

1、年龄45岁以下,3年以上石化行业相关工作经验,大专及以上学历,机械设备与自动化及相关专业;

2、熟练掌握石油石化企业装置设备检修标准、规范和技术要求,熟悉施工流程和施工工艺,有较强的编制、审核设备技术方案的能力;

3、理论基础扎实,具有较强的动态学习能力,能够通过持续学习不断提升专业素质;具有良好的沟通能力、协调管理能力以及问题分析解决能力。

工作地点:北海市铁山港区,前期短时间按公司要求出差南宁市隆安工厂。

副总经理(职业经理人)15-25K

北海本科及以上1年以下

1.年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业;

2.具有5年及以上大型商业综合体、文旅项目招商运营相关工作经验,具备3年及以上团队管理经验;

3.熟悉战略规划、市场分析、商业项目运营,掌握商业综合体等领域专业知识;

4.具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力,勇于面对挑战、承受压力;

5.特别优秀者,条件可适当放宽。

中学体育教师(乒乓球专项)6-8K/月

北海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科及以上学历,体育相关专业(乒乓球专项),需持有相应学段教师资格证,具备良好教育素养、较强教学能力及责任心;

2. 能独立开展乒乓球课程教学,组织校内乒乓球训练与赛事;

3. 持有乒乓球相关等级证书、或有三年及以上教学经验者优先;

4. 身体健康,五官端正。

高中英语教师18-24W/年

北海本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-01

热爱党的教育事业,身心健康,吃苦耐劳,具备爱心耐心,富于责任担当,具有良好的团队合作精神及小学、初中、高中全日制学科教学、教育管理能力,且持有相应学段的教师资格证。

1.应届毕业生
(1)985(双一流)高校毕业生优先;
(2)硕士研究生优先;
(3)本人参加学科竞赛成绩突出者优先;
(4)中共党员、校学生干部优先。

2.在职骨干教师
(1)本科及以上学历,年龄不超过45岁,教学业绩突出者优先;
(2)优秀班主任优先;
(3)具有正高级教师职务者优先;
(4)获特级教师、省级骨干、市级学科带头人、骨干教师等荣誉称号者优先;
(5)在省部级有关教学比赛中获奖者优先;
(6)具有超常教育经验或课堂改革研究成果者优先;
(7)夫妻双方都是教师者优先。

招聘程序

1.报名。从即日起请将应聘表(应聘表必填项目见附件)及其他应聘材料发至我校简历投递邮箱。

2.面试。应聘材料审核通过后,由我校校办工作人员通知来校面试。面试时间由双方协商确定。面试内容包括面谈、考试与试讲。

3.签约。面试通过后签订聘用合同。

六、注意事项

1.应聘者须保证应聘材枓的真实性,学校对应聘者信息负保密责任。

2.向招聘邮箱投送应聘材料时,主题栏统一使用如下格式:
(1)应届毕业生请填写“姓名+性别+应聘岗位+毕业学校及学历”,如:张立华+男+高中语文+湖南大学硕士。
(2)在职骨干教师请填写“姓名+性别+应聘岗位+荣誉之一”,如:肖丽+女+初中英语+特级教师。

3.应聘者来校面试期间,食宿费由学校提供,往返交通费学校凭票报销。

4.应届毕业生签订聘用合同后,需于紧邻学期来校参加跟班实习,来校实习往返交通费及实习期间食宿费由学校提供。

联系方式
(一)学校地址:广西北海市江苏路288号(上海路交江苏路东转300米)
(二)公众微信号:bhisedu
(三)招聘电话:
0779-3130822(校办);
17777975488(校办朱老师);
15107797733(小学部文老师);
18277959021(初中部刘老师) ;
15777939811(高中部郭老师)。

(四)简历投递邮箱:bhmf099@163.com
附件一:大学毕业生应聘表必填项目

1.姓名

2.性别

3.出生年月

4.身高

5.体重

6.政治面貌(是否中共党员)、学生干部任职

7.毕业学校、专业、学历

8.家庭地址、家庭成员及父母职业

9.工作、实习及求学经历

10.联系方式

11.其他应聘材料

附件二:骨干教师应聘表必填项目

1.姓名

2.性别

3.出生年月

4.身高

5.体重

6.毕业学校、专业、学历

7.职称、荣誉称号等

8.家庭及其成员情况(家庭住地、婚否、家庭主要成员及工作单位等)

9.工作经历(从参加工作开始填写)及近5年教学业绩

10.联系方式

11.其他应聘材料
关于北海民附
北海民附(原中央民族大学附中北海国际学校,现分设为北海市海城区民附学校与北海市民附高级中学)是经北海市委、市政府批准,为改善北海招商环境而引进的中小学优质教育资源。学校毗邻享有“天下第一滩”美誉的北海银滩,校园占地170亩,环境优美,设施一流。小学、初中、高中均注册为寄宿制非营利性民办学校,现有135个教学班,在校学生5066人,教职员工649人。办学11年来,教育教学质量屡创新高;2020至2022年,我校学生郑涵芮、段理、陈锦林、黄德睿连续考入中科大少年班和少创班,开北海之先河;2022年高考,我校学生邝福航以总分715分斩获广西自治区理科状元,荣录清华大学姚班;自2017年我校参加高考以来,一本率、高分率及五大奥赛获省一等奖人数等指标年年翻新,已跻身广西名校行列,社会美誉度高,入学就读“一位难求”。
北海市委书记蔡锦军同志在2021年北海民附建校十周年庆典的批示中赞扬我校:“自创办以来,艰苦创业、开拓进取、追求卓越、创新模式,打造鲜明办学特色,培养了大批成绩优异、发展全面、综合素质高的学生,成为北海基础教育的优秀品牌。为北海教育作出了突出贡献。”
教育理念:
让受教育者感受不到教育的教育是最有效的教育。
教育理想:
使每个人都成为值得社会尊重的人。
办学目标:
本真教师的丰产田
学生向往的理想国
教师乐业的首选地
民办学校的新标杆
校园文化:
正气、信任、合作、有尊严、高品味。
学校“四不”:
不在校园内开设商店;
不在公示的项目和标准外收取学生费用;
不超班额招收学生;
不让假冒伪劣食品上餐桌。
干部“四不”:
不接受下级赠送的节日礼物;
不超规格接受下级的人情往来礼金;
不参加由下级买单的吃请;
不与下级争名争利。
教师“四不”:
不接受家长的礼品礼金;
不接受家长吃请;
不托家长办私事;
不做有偿家教。

小学数学教师(青年教师)6-8K/月

北海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,数学相关专业,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,且持有相应学段的教师资格证。

2.身体健康,五官端正;

3.有三年以上经验的教师优先录用。

初中历史教师9-10W/年

北海本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


招聘要求

1、985/211/双一流以及海外名校毕业,本科以上学历,专业对口,硕博优先。有经验的教师获得省/市级赛课一等奖、骨干教师、教学能手荣誉的学历要求可放宽。

2、持有相应学科教师资格证、普通话等级证(二级乙等以上,语文学科二甲以上);

3、热爱教育事业及孩子,认同巴川文化;身体健康,形象气质佳,综合素质好。


福利待遇

1、同比市场更具竞争力的薪酬;

2、按国家规定购买五险一金;

3、提供教师公寓及工作餐;

4、子女享受入读“巴川中学”全学段优惠;

5、职称评定享有与公办学校同等待遇;

6、教师成长中心全力支持每位教师的成长发展。
备注:特别优秀者一事一议

初中数学教师12-15W/年

北海本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-01

热爱党的教育事业,身心健康,吃苦耐劳,具备爱心耐心,富于责任担当,具有良好的团队合作精神及小学、初中、高中全日制学科教学、教育管理能力,且持有相应学段的教师资格证。

1.应届毕业生
(1)985(双一流)高校毕业生优先;
(2)硕士研究生优先;
(3)本人参加学科竞赛成绩突出者优先;
(4)中共党员、校学生干部优先。

2.在职骨干教师
(1)本科及以上学历,年龄不超过45岁,教学业绩突出者优先;
(2)优秀班主任优先;
(3)具有正高级教师职务者优先;
(4)获特级教师、省级骨干、市级学科带头人、骨干教师等荣誉称号者优先;
(5)在省部级有关教学比赛中获奖者优先;
(6)具有超常教育经验或课堂改革研究成果者优先;
(7)夫妻双方都是教师者优先。

招聘程序

1.报名。从即日起请将应聘表(应聘表必填项目见附件)及其他应聘材料发至我校简历投递邮箱。

2.面试。应聘材料审核通过后,由我校校办工作人员通知来校面试。面试时间由双方协商确定。面试内容包括面谈、考试与试讲。

3.签约。面试通过后签订聘用合同。

六、注意事项

1.应聘者须保证应聘材枓的真实性,学校对应聘者信息负保密责任。

2.向招聘邮箱投送应聘材料时,主题栏统一使用如下格式:
(1)应届毕业生请填写“姓名+性别+应聘岗位+毕业学校及学历”,如:张立华+男+高中语文+湖南大学硕士。
(2)在职骨干教师请填写“姓名+性别+应聘岗位+荣誉之一”,如:肖丽+女+初中英语+特级教师。


3.应届毕业生签订聘用合同后,需于紧邻学期来校参加跟班实习,来校实习往返交通费及实习期间食宿费由学校提供。

联系方式
(一)学校地址:广西北海市江苏路288号(上海路交江苏路东转300米)
(二)公众微信号:bhisedu
(三)招聘电话:
0779-3130822(校办);
17777975488(校办朱老师);
15107797733(小学部文老师);
18277959021(初中部刘老师) ;
15172750617(高中部谢老师)。

(四)简历投递邮箱:bhmf099@163.com
附件一:大学毕业生应聘表必填项目

1.姓名

2.性别

3.出生年月

4.身高

5.体重

6.政治面貌(是否中共党员)、学生干部任职

7.毕业学校、专业、学历

8.家庭地址、家庭成员及父母职业

9.工作、实习及求学经历

10.联系方式

11.其他应聘材料

附件二:骨干教师应聘表必填项目

1.姓名

2.性别

3.出生年月

4.身高

5.体重

6.毕业学校、专业、学历

7.职称、荣誉称号等

8.家庭及其成员情况(家庭住地、婚否、家庭主要成员及工作单位等)

9.工作经历(从参加工作开始填写)及近5年教学业绩

10.联系方式

11.其他应聘材料
关于北海民附
北海民附(原中央民族大学附中北海国际学校,现分设为北海市海城区民附学校与北海市民附高级中学)是经北海市委、市政府批准,为改善北海招商环境而引进的中小学优质教育资源。学校毗邻享有“天下第一滩”美誉的北海银滩,校园占地170亩,环境优美,设施一流。小学、初中、高中均注册为寄宿制非营利性民办学校,现有135个教学班,在校学生5066人,教职员工649人。办学11年来,教育教学质量屡创新高;2020至2022年,我校学生郑涵芮、段理、陈锦林、黄德睿连续考入中科大少年班和少创班,开北海之先河;2022年高考,我校学生邝福航以总分715分斩获广西自治区理科状元,荣录清华大学姚班;自2017年我校参加高考以来,一本率、高分率及五大奥赛获省一等奖人数等指标年年翻新,已跻身广西名校行列,社会美誉度高,入学就读“一位难求”。
北海市委书记蔡锦军同志在2021年北海民附建校十周年庆典的批示中赞扬我校:“自创办以来,艰苦创业、开拓进取、追求卓越、创新模式,打造鲜明办学特色,培养了大批成绩优异、发展全面、综合素质高的学生,成为北海基础教育的优秀品牌。为北海教育作出了突出贡献。”
教育理念:
让受教育者感受不到教育的教育是最有效的教育。
教育理想:
使每个人都成为值得社会尊重的人。
办学目标:
本真教师的丰产田
学生向往的理想国
教师乐业的首选地
民办学校的新标杆
校园文化:
正气、信任、合作、有尊严、高品味。
学校“四不”:
不在校园内开设商店;
不在公示的项目和标准外收取学生费用;
不超班额招收学生;
不让假冒伪劣食品上餐桌。
干部“四不”:
不接受下级赠送的节日礼物;

共享维保员工

广州学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

共享维保员工

武汉学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)