薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9000
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
购物店店长2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
5.负责卖场员工培训。
6.负责卖场办公区及生活区的卫生环境建设及商品安全。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水电设计工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、本科以上学历。
2、具有同岗位三年以上工作经验，有别墅、酒店、洋房等产品水电设计工作经验。
3、具有良好的沟通表达能力、综合协调能力。
4、具有设计院工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
会所厨房炒锅厨师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.有相关工作经验一年以上，并具备厨房管理及厨房专业知识。
2.有强烈的责任心，勇于开拓和创新。
3.作风干练，勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强。
4.身体健康，持有食品卫生标准的健康证。
5.面试环节需要试菜（帮厨除外）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
【白班+周末双休】期刊（论文）销售5000-20000元/月
工作时间：
1、周一至周五：9：00-18：30，中午休息1.5小时；
2、法定假休息，周末双休（月休8天）。
工作内容：
1、负责公司期刊、论文等产品的线 上宣传与推广；
2、负责开发客户、潜在及意向客户的维护、业务洽谈，促成合作；
3、负责公司领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网查验）、不接收小白/实习；
2、有教培行业网络销售、电话销售或自媒体工作经验更佳，可快速投入工作；
3、爱学习、诚信务实、有责任心、上进心。
薪酬待遇：
1、底薪2350+提成5%-16%+岗位津贴，综合收入5000-20000元，上不封顶，正常月收入8000+；
2、有教培或同行业网销、电销工作经验者，入职即享岗位津贴；
3、节假日劳保福利，周末双休。
销售专员｜无责底薪 + 提成3000-10000元/月
负责公司产品 / 服务客户开发、线上线下拓客，挖掘客户需求；对接客户咨询、报价、洽谈、签单，维护长期客情；完成月度、季度销售业绩指标，跟进回款；记录客户信息，定期回访老客户，复购转介绍开发；配合团队完成市场推广、活动拓客工作。任职要求学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带；沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，想赚钱；具备基础客户服务意识，愿意主动外出 / 线上拓客；有无行业经验不硬性要求，有电销、面销、渠道销售经验优先。
公牛插座业务员（五险+餐补+话补）5000-9000元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，会驾驶车辆有C1驾驶证及以上证件；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
4、欢迎各位有志于从事电器产品销售的职场人士挑战高薪。
电话销售【兼职】70-140元/天（月结）
1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
2、接听来访电话、以电话形式邀约客户来校，提供或接受客户的课程咨询，并做好记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；
5、及时做好客户的回访以及跟进工作；
6、根据公司的有关政策、规定给学员办理报名手续，指导填写报名表、报名资料的准备与整理；
7、完成其他临时性工作二.职位要求：
1. 您需要善于沟通，亲和力强，对咨询工作有耐心、责任心2. 您需要性格开朗，有朝气，强烈的进取心，很好的抗压能力3. 您需要具备良好的个人素质，团队合作精神与职业道德4. 若您具有教育、咨询、市场、销售等工作经验我们会优先考虑三.上班时间:每天5小时工作时间。具体情况请电话咨询
工作职责
1、负责协助酒店业务经理对分管区域内酒店的开发、采购、运营及关系协调（包括运营、结算、投诉等）；
2、关注市场情况，定期与同行进行酒店价格比对，及时调整工作策略及计划并与分管区域内酒店进行价格谈判；
3、维护分管区域内酒店的价格以及房态，保证公司预订业务顺畅；
4、定期完成分管区域酒店的推荐工作；
5、定期完成公司指定项目及任务。
任职资格
1、2026年毕业，本科以上学历，酒店管理、旅游管理优先考虑；
2、沟通表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，关注并热爱在线旅游行业；
3、性格开朗，有亲和力，能够快速融入充满活力的年轻团队，并快速和伙伴们建立良好的合作关系；
4、熟练操作办公软件，如在EXCEL应用或PPT制作及演示方面具备特长，可优先考虑。
财险内蒙古-兴安中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议；
（2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议；
（3）负责执行经营结果进行监控纠偏，与机构渠道协调沟通、落地追踪，实现全年经营结果达成；
（4）落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统，提升效率、降低成本、提升用户体验；提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求；
（5）落地公司续保全流程管理要求的落实工作，提高本机构的续保率和成交率。
（6）负责当地政企业务（含农险）的销售推动工作;
（7）负责当地政企客户（含农险）的指标追踪和经营分析工作；
（8）负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理；
（9）负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作；
（10）负责当地销售队伍建设和管理工作；
（11）负责当地系统工具应用推广工作；
（12）领导交办的其他工作。
财险厦门-业务管理部-销售支持岗/中介管理岗5K-7K元/月
1、负责合作中介资质、协议审核、档案管理及相关信息的系统维护；
2、根据相关办法及规定做好中介及远程出单点管理、完善相关制度；
3、负责渠道个人代理人管理；
4、销售人员培训体系及荣誉体系建设；
5、负责分公司两中心业务协同工作，跨中心产品及项目推动，协调跨中心业务管理问题；
6、负责分公司销售推动工作的策划与指导，审核渠道业务推动及激励方案，检查和督导下辖机构销售推动工作的有效性。
01.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
02.负责拟订所在机构的职场训练计划；
03.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训；
04.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
05.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会；
06.协助所在机构负责人推动组织发展。
1、市场布局及零售追踪能力；
2、终端门店的管理和执行能力；
3、终端活动的统筹和执行能力；
4、商业洞察和业务增长意识，能敏锐的洞察生意机会，制定有效的终端策略。