宝鸡品质检验员
品质检验员是负责检查和评估产品、材料或设备是否符合标准和规定的专业人士。他们在生产过程中,经常参与从原材料采购到生产制造的全过程,确保产品的质量和性能达到客户的要求和行业标准。品质检验员通常需要对产品质量控制流程有深入的了解,包括检测方法、仪器设备的使用、质量标准和合规要求等。他们要能够进行各种检验测试,如物理性能测试、化学成分分析、外观检查等,以确保产品质量和可靠性。此外,他们也要善于发现和解决可能存在的质量问题,并提出改进建议。品质检验员需要具备严谨的工作态度、细致的观察力和分析能力,以确保产品符合预期的品质标准。他们在整个生产过程中发挥着至关重要的作用,对维护产品质量和企业声誉起着关键性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥7000
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 44.4% |
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.1% |
热招职位
1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
维保技术员(扶梯)3-5K/月
1、电梯日常保养、维修;
2、承担所辖保养区域急修任务;
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;
4、领导安排的其他工作;
职位要求:
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;
2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;
4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇:
1、全面的培训体系;
2、良好的晋升空间;
3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;
4、法定节假日、带薪年假;
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。
行政部经理¥6000-8000元/月
岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
质检员(五险+工作餐+节日福利)5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程,完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作,确保工作质量。
3. 配合团队成员,保障生产环节的顺畅运行,按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范,正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题,协助解决生产中的异常情况。任职要求:
1、有工厂夜班工作经验优先,备注:半个月转一次班,夜班补贴:20/晚;
2、上岗需接受佩戴防护用品(如:KN95口罩、护目镜、防尘面罩等);
3、需团队协作较强者优先;
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇:
1、基本工资2330,5天8小时,超出部分算加班。
加班费平时1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍;
2、入职即享五险,转正购买住房公积金;
3、每个月至少两天休息,节假日及带薪年假;
4、免费提供工作餐;
5、全勤奖200/月;
6、试用期综合薪资5500-5800(在岗26天及以上),转正后发放岗位补贴和技能补贴,综合工资6200--6500(在岗26天及以上);
1.测量设备管理:依据测量设备点检、保养指导书,定期开展维护保养、点检,确保量检具、检测设备受控
2.质量探测实施:结合控制计划、检验作业指导书标准要求或抽检要求,实施生产过程、外购零部件/原材料、刀具、工装抽检
3.传递检测结果:实验完成后,开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》,当检测不合格时,需第一时间将信息传递至送检部门
4.全尺寸全功能检验:依据程序文件编制年度全尺寸、全功能实验计划,定期对各机型实施全尺寸、全功能实验,出具《全尺寸、全功能检验报告》
5.委外检测:当不具备实验能力且有明确实验要求时,填写《委外试验申请单》,经领导批准后委外检测,检测完毕后接收实验数据及报告
6.不合格品判定:针对制造过程发现的不合格品进行判定,不合格品处置及时性监督确认
7.不合格品处置:不良品返工返修过程检验、出具检验结果
8.不合格品处置:开具不合格处置单并传递车间
9.不合格品处置:依据不合格品台账,对进货检、工程内(外购件,含分装件)质量问题录入SRM平台
喷涂质检员(包吃住+交保险+准时发薪)4000-5000元/月
1、有铝板喷涂,铝单板质检,五金喷漆质检经验优先
2、能适应工厂正常生产班次,配合车间品质管控工作
3、做事认真、有原则,能适应车间工作
4、服从管理,责任心强,稳定性好
工作内容:
1、负责铝板,铝单板喷涂成品的外观质量检验,检查板面是否存在掉漆,露底,流挂,颗粒,色差,划伤,凹点等质量问题。
2、做好首检、巡检、完工检,真实填写检验记录
3、不合格品标识、隔离、上报,跟踪复检结果
4、核对生产工单,色号,膜厚,喷涂批次,确保产品颜色,工艺,规格与订单要求一致。
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30
福利待遇:
月薪:4000+产量提成
发薪日期:25日
入职即缴纳保险
包一日三餐和住宿
质检员4000-6000元/月
1、质量管理体系制定:参与企业的麻竹笋产品质量管理体系,包括质量控制计划的制定、实施和评估,质量标准的修订和更新,检验仪器和设备的校准和维护等。
2、麻竹笋加工产品抽样:在产品生产过程中,按照行业标准或国家相关标准对成品进行抽样,确保生产出合格的产品,确保抽样的公正性和代表性。
3、麻竹笋加工产品检验:对抽取的成品样品进行感官、理化、微生物等项目的全面检验,确保检验结果准确可靠。
4、麻竹笋加工产品质量判定:根据检验结果,对成品进行合格或不合格的判定,并出具相应的检验报告。
5、麻竹笋加工产品标识管理:负责各项产品标识与可追溯管理,确保各项质量异常情况源头明朗,及时发现问题并改正。
6、不合格麻竹笋加工产品处理:对于判定为不合格的成品,及时与生产部门沟通,进行退货或无害化处理,确保不合格产品不流入市场。
7、记录与反馈:详细记录检验结果和判定情况,及时向相关部门反馈质量信息,为持续改进产品质量提供参考。
8、客户投诉处理:协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉,并追踪质量事故原因。
9、熟悉国家对食品、添加剂、包装行业的法律法规及其应用标准。
10、良好的沟通能力和团队协作精神。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、专业要求:专业不限,食品相关专业优先;
3、接受应届毕业生(在校有食品检验实习经验者),有酱腌菜检验经验或持食品检验员/食用农产品检验员证优先:
4、技能要求:具备与质检相关的专业知识,了解质检的基本原理和方法,具备一定的观察和分析能力,熟悉相关的质量标准和规范,能够正确理解和应用;能够熟悉运用 office 等电脑办公软件;
5、素质要求:工作认真负责,细心谨慎,有较强的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作能力,具备一定的写作能力和抗压能力。
体系审核员8K~10K
执行公司安排的审核任务,在审核过程中与客户充分沟通交流;持续提升专业素质和审核技能,维护公司利益和形象;按时完成公司安排的现场见证、技术文件编制工作,积极参加公司培训。任职资格: • 具备 CCAA 正式注册的审核员资格; • 具有良好的沟通能力和较强的团队协作精神; • 具备基本计算机操作能力,能满足经常性出差的需要
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5600-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就 餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
