宝鸡安保人员
安保人员是负责维护公共秩序和保护人们生命财产安全的专业人士。他们可能被雇佣在商业场所、政府机构、学校、医院以及其他公共场所，负责监视和巡逻以确保安全。安保人员的职责包括巡逻区域、监控监控设备、应对突发事件、执行安全规定以及协助应对紧急情况。他们也可能需要与当地执法部门合作，处理犯罪行为或其他违法事件。安保人员通常需要具备良好的沟通能力、冷静应对紧急情况的能力以及基本的法律和安全知识。他们的工作需要高度的责任感和专业素养，以确保社会公共安全。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6000
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 17 | 89.5% |
热招职位
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历，40周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有消防资格证书，退伍军人优先。
行政部经理￥6000-8000元/月
岗位名称：行政部经理- 所属部门：行政部- 直接上级：工厂总经理/分管副总- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
维保技术员（扶梯）3-5K/月
1、电梯日常保养、维修；
2、承担所辖保养区域急修任务；
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；
4、领导安排的其他工作；
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；
2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；
4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇：
1、全面的培训体系；
2、良好的晋升空间；
3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；
4、法定节假日、带薪年假；
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
保安3500-3800元/月
1. 负责公司或园区的安全保卫工作，确保人员与财产安全。
2. 严格执行门岗管理制度，做好来访人员及车辆的登记与管控。
任职要求
1. 具备良好的责任心和职业道德，能适应轮班工作制度。
2.具备基本的沟通协调能力，能妥善处理各类突发情况只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
保安 胜山学校（五险+季节补贴+法定节假日）2900元/月
福利待遇：五险+季节补贴+法定节假日交五险，享高温费，法定节假日费，过节福利等岗位要求：
1、身体健康，无犯罪记录（有保安证优先录用）2、长白班，碰到节假日休息日做一休一工作内容：保障学生出入安全，有晚班1. 负责校园安全管理工作，保障师生出入安全，维护校园秩序。
2. 执行日常巡逻任务，及时发现并处理安全隐患。
工作地点·胜山中心幼儿园南园只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
商场保安3000-3400元/月
薪资：夜班3000元/月，白班3400元/月岗位职责
1. 负责商场日常巡逻与安全巡查工作
2. 处理突发情况并及时上报相关部门
3. 协助维护商场秩序及消防设施检查 任职要求
1. 初中及以上学历，退伍军人优先
2. 具备基本沟通能力与应急处理能力 工作时间 7点半对7点半地点：永川爱情广场
保安2400-2700元/月
1. 负责所辖区域的安全巡逻与监控，确保人员及财产安全。
2. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门进行处置。
3. 管理门岗出入登记，维护良好的秩序与安全环境。
4. 保持工作区域的整洁与规范，做好日常巡查记录。
5. 配合其他部门完成相关安全工作，确保整体安全体系有效运行。 任职要求 认真负责，2人轮换，12小时或24小时制。50岁左右
1、负责消防控制室的日常监控与设备运行管理，确保系统正常运作；
2、及时响应火警信号，协助处理突发消防事件，确保人员与财产安全；
3、配合物业团队进行消防巡查、设备检查及维护工作，完成相关记录与报告；
