薪酬数据供应链宝鸡分拣员
配货打包需求量小

宝鸡分拣员

操作自动化分拣设备处理包裹,通过条码识别与路径规划确保分拣准确率与时效,支撑物流仓储的订单流转与运输调度效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8300

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥9500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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  • 贵州省
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11月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#74 朝阳
0.4%6 个岗位
#75 晋中
0.4%6 个岗位
#76 攀枝花
0.4%6 个岗位
#77 贵阳
0.4%6 个岗位
#78 宝鸡
0.4%6 个岗位
#79 温州
0.4%6 个岗位
#80 保定
0.4%6 个岗位
#81 兰州
0.4%6 个岗位
#82 台州
0.4%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;


11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

消控 员

宝鸡大专及以上1年以下

1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。

维保技术员(扶梯)3-5K/月

宝鸡大专及以上3-5年

1、电梯日常保养、维修;

2、承担所辖保养区域急修任务;

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;

4、领导安排的其他工作;



职位要求:

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;

2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;

4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇:

1、全面的培训体系;

2、良好的晋升空间;

3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;

4、法定节假日、带薪年假;

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

安全管理员

宝鸡学历不限1年以下

1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。

招商主管

宝鸡本科及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

快递操作工/分拣员5000-7000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.快件分拣:按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入:使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运:负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包:完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作:操作自动化分拣设备,保障流水线正常运行6.异常处理:登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况

❤️大量要人  无需经验 带薪培训 学历不限❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大岗位职责:
1.负责包装扫码入库、分拣、备料等相关工作;

2.负责汽车零部件进行打包和包装工作任职要求:
1. 无需工作经验,公司将提供带薪培训机会,助力快速上手工作。
2. 具备良好的责任心与团队协作精神,能够适应工作环境。工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。公司提供免费4-6人间公寓,提供工作餐,五险一金,丰厚年终奖励薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等年假 产假:按劳动法员工享有的带薪年资假,产假,陪产假等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~

分拣员(直接电话联系)3000~4500元/月

盐城学历不限经验不限

负责对各类货物进行快速、准确的分类与分拣;依据订单信息,将对应货物挑选出来并放置到指定区域;检查货物的完整性,对有问题的货物及时上报;

任职要求:
身体健康,能承受一定工作强度;具备基本的读写能力,可准确识别货物标识;工作认真细致,责任心强,有耐心;
感兴趣请电话联系(联系时请说明在大丰人才网看到的)

曼德物流:分拣员(5险1金、包吃住、年终奖)5000-7000元/月

重庆学历不限经验不限

1.负责配件分拣、整理、扫描、贴标签工作2.准确完成货物分拣,确保无错发、漏发3.协助处理分拣过程中异常情況任职要求:
1.初中以上文化,身体健康2.具备较强责任心,工作认真仔细3.有相关工作经验优先应聘方式❤️有意向了解可直接投简,我会在1分钟内联系

1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管及盘点作业,确保账实相符

2、按规范执行物料分类、分区、标识与堆码,保障仓储环境安全、整洁、有序

3、准确填写并维护出入库单据、库存台账及相关系统操作记录

4、配合生产及物流部门完成物料配送、退料及周转协调工作

5、定期开展库存盘点,及时反馈差异并协助完成原因分析与账务调整

发货员 包装员 普工4千-6千/月

合肥学历不限1年以下

负责产品包装、贴标、打包及发货工作,确保货物准确无误地按要求包装并及时发出;
任职资格:
身体健康,手脚麻利,工作勤快,服从管理,能够配合加班 有较强的工作执行力,踏实肯干即可。