宝鸡安全专员
安全专员通常是负责监督和管理组织内部安全政策和程序的专业人士。他们的职责包括制定和执行安全计划、安全培训、监控和评估安全风险以及协助应对突发安全事件。安全专员需要与其他部门合作，确保公司的设施、员工和资产得到充分保护。他们可能负责进行现场巡检，调查事故和安全违规行为，并提出改进建议。在一些行业，安全专员还可能负责确保公司遵守相关的法律法规和标准，以保障员工和客户的安全。总之，安全专员在组织中发挥着重要作用，确保安全环境和文化得以维护和改进。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
维保技术员（扶梯）3-5K/月
1、电梯日常保养、维修；
2、承担所辖保养区域急修任务；
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；
4、领导安排的其他工作；
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；
2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；
4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇：
1、全面的培训体系；
2、良好的晋升空间；
3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；
4、法定节假日、带薪年假；
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。
行政部经理￥6000-8000元/月
岗位名称：行政部经理- 所属部门：行政部- 直接上级：工厂总经理/分管副总- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历，40周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有消防资格证书，退伍军人优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1、3年以上汽车行业相关安全工作经验
2、具备较强的与生产现场沟通协调的能力
3、细心严谨，思维逻辑能力良好
4、抗压能力强，适应较长工作时间及倒夜班机制
5、熟练使用Office计算机办公软件，能够正常使用PPT、Office展开工作汇报
安全员年薪：6-8万元
1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，安全相关专业，或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上；
2.具备较强的的沟通表达能力；
3.有专职安全管理资格证书；
岗位职责
1.负责公司的安全生产管理工作，切实抓好防火、防工伤、防设备事故、环境保护等工作；
2.负责日常安全检查等工作，预防发生安全灾害事故；
3.进行巡查时，及时发现安全隐患，督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改；
4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故；
5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报；
6.负责日常安全生产和员工安全知识培训工作，负责公司以及外部“安全生产活动月”的宣传工作；
7.负责为员工提供必要的安全生产等方面的咨询和服务；
安全员4500-6500 月薪
1、5%参与安全工作计划的制定、安全技术规程和安全生产管理制度的修订，并监督检查执行情况
2、5%参与公司新建、改建、扩建、大修工程的安全“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作。
3、10%负责组织新进职工（含实习、代培、调转、参观人员、入厂施工人员等）一级安全教育和培训，监督、检查车间、班组级的二、三级安全教育和日常安全教育。
4、10%参与公司级安全生产标准化体系建设，负责更新归档公司级安全标准化十二要素资料内容。
5、10%参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订整改、防范措施，跟踪隐患整改工作的完成情况。
6、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作，监督票证办理。
7、5%参与对人身伤害（亡）、火灾、爆炸等各类安全事故的调查工作，并跟踪落实安全防范措施。
8、10%每日生产现场巡查，对安全生产情况进行日常检查，纠正和制止员工“三违”行为。
9、5%负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩建议。
10、10%负责制订、完善化学危险品管理制度，负责公司易燃易爆、化学危险品管理的监督工作。
11、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作。
12、10%协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作完成率100%。
【定远炉桥】安全员4000-6000元/月
安全员岗位职责：
1. 安全制度合规管理负责完善、落地公司危化品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案；严格落实交通、应急、运管部门监管政策，保障公司安全资质、年审、常态化检查全部合规通过。
2. 人员资质安全管控负责驾驶员、押运员资质档案管理、入职审核、证件有效期管控，杜绝无证、过期、不合规人员上岗；定期组织从业人员安全考核。
3. 车辆隐患排查管理负责危化运输车辆日常、周度、月度安全隐患排查，检查罐体、安全阀、灭火器、防静电装置、GPS/视频监控、应急器材等，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝带病出车。
4. 动态运输安全监管对接GPS监控岗位，抽查车辆行驶动态，对超速、疲劳驾驶、偏离路线、违规停靠、私改路线等违章行为取证、通报、约谈、考核整改，落实违章闭环管理。
5. 安全培训与会议管理组织月度安全例会、季度专项培训、节前安全教育、新员工岗前安全交底，完整留存签到表、照片、课件、培训记录，实现全员安全教育常态化。
6. 台账资料与迎检工作规范整理安全全套台账：隐患排查、培训教育、违章处理、应急演练、车辆设备、资质档案等；随时配合上级主管部门检查、抽查、年审工作。
7. 应急处置与事故管理组织开展危化品泄漏、交通事故、火灾等应急演练；负责运输险情、轻微事故的上报、调查、分析、复盘、存档，降低事故复发率。
任职要求1. 大专及以上学历，有危化品运输行业安全管理经验优先。
2. 持有注册安全工程师（道路运输专业）证书者优先录用、薪资从优，持有安全管理人员合格证者加分。
3. 熟悉危化品运输法律法规、限行禁行规定、安全标准化管理流程。
4. 熟练使用办公软件，擅长台账整理、资料归档、报表统计，工作细致、原则性强。
5. 具备独立开展安全检查、培训、违章约谈的能力，责任心强，服从管理。
岗位优势1. 正规危化运输企业，岗位稳定、核心刚需岗位。
2. 持道路运输注安证有专项薪资补贴/**优先。
3. 工作流程成熟，专人带教，晋升稳定。
4. 工作环境舒适，室内办公为主，工作规律。工作地点：安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化园区
1.负责根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
售后质量工程师（三电产品方向）10001-15000/月
1、 统筹电池、电机、电控三电产品售后质量管控，对接售后服务团队，收集汇总终端现场故障、客户质量投诉问题；
2、运用专业质量工具开展故障根因剖析，制定整改方案、纠正预防措施，全程跟进措施落地与效果验证，推动问题闭环；
3、搭建售后质量问题台账，统计分析三电产品售后故障率、高频缺陷类型，定期输出质量分析报表，为产品迭代、工艺优化提供依据；
4、联动研发、生产、工艺部门协同推进质量改善，梳理故障案例，完善三电产品售后质量管控规范，降低同类问题复发率；
5、识别批量性质量风险，提前预警并制定防控策略，保障三电产品市场应用质量稳定。
