薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12500
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
行政部经理￥6000-8000元/月
岗位名称：行政部经理- 所属部门：行政部- 直接上级：工厂总经理/分管副总- 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。
3. 能力：- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi（考核要点）
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
11.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历，40周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有消防资格证书，退伍军人优先。
维保技术员（扶梯）3-5K/月
1、电梯日常保养、维修；
2、承担所辖保养区域急修任务；
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户拜访，电梯保养业务的拓展；
4、领导安排的其他工作；
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历；
2、无恐高症，责任心强，具有良好的团队合作精神；
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验；
4、能适应出差，持上岗操作证，具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇：
1、全面的培训体系；
2、良好的晋升空间；
3、完善的社会福利保障，缴纳五险一金；
4、法定节假日、带薪年假；
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴，体检等。
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
7、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
岗位职责：
1、通过直播推广销售商品，提升产品销量；
2、挖掘产品的亮点卖点，策划直播脚本和直播活动方案；
3、负责与粉丝进行互动，直播间保持激情状态，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；
4、直播期间思路清晰，快速反应解答粉丝的疑问引导购买；
5、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
6、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
7、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
8、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
9、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
任职资格：
1、2年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品；
2、拥有直播平台相关经验、拥有较强的带货能力；
3、镜头造型感强,能调动粉丝情绪,能适时互动表现；
4、思维敏捷,能处理直播中的突发情况；
5、较强的语言表达能力,具有优秀的产品讲解能力,网络销售能力,策划能力；
岗位职责：
1、通过直播推广销售商品，提升产品销量；
2、挖掘产品的亮点卖点，策划直播脚本和直播活动方案；
3、负责与粉丝进行互动，直播间保持激情状态，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；
4、直播期间思路清晰，快速反应解答粉丝的疑问引导购买；
5、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
6、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
7、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
8、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
9、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
任职资格：
1、2年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品；
2、拥有直播平台相关经验、拥有较强的带货能力；
3、镜头造型感强,能调动粉丝情绪,能适时互动表现；
4、思维敏捷,能处理直播中的突发情况；
5、较强的语言表达能力,具有优秀的产品讲解能力,网络销售能力,策划能力；
1.艺人资源拓展:维护演员、模特、素人艺人资源,建立稳定、高质量的艺人合作库,满足
平台真人经纪、数字人肖像授权等项目需求。
2.肖像权合作洽谈:负责与艺人/经纪团队沟通真人出演、/AI肖像使用等商务条款,完成谈
判、签约、落地全流程。
3.合作关系维护:维护艺人及经纪公司长期关系,保障合作顺畅、高效、可持续,提升项目
交付速度与质量。
4.跨部门协同:与内容、制作、产品团队紧密配合,明确艺,人需求、拍摄计划、AI形象使用
范围,确保项目按时上线。
职位描述：
1、负责抖音/视频号平台品牌号的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、根据直播节奏，通过有效方式积极引导直播间互动，提升直播人气；
3、根据人群需求，多维度挖掘产品卖点，塑造产品价值，并结合用户痛点场景结合进行直播展现；
4、配合短视频脚本创作及拍摄制作；
5、积极参与直播前/后准备工作，配合完成直播复盘及数据分析，并制定提升改进计划
任职要求：
1、本科及以上学历，播音主持、表演、服装设计等艺术类相关专业优先考虑；
2、五官端正，吐字清晰，形象气质佳，善于穿搭，具备较好的镜头表现力、亲和力和感染力；
3、具备良好团队合作意识、较强的语言表达能力及随机应变能力，执行力强，思维活跃有创造力；
4、工作积极主动，能在较大压力下保持良好工作状态；
5、重度社交用户（抖音、视频号、小红书等），热爱直播，善于挖掘时下热点和新潮。
备注：月休6天，单日打卡6H
职位描述：
1、负责抖音/视频号平台品牌号的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、根据直播节奏，通过有效方式积极引导直播间互动，提升直播人气；
3、根据人群需求，多维度挖掘产品卖点，塑造产品价值，并结合用户痛点场景结合进行直播展现；
4、配合短视频脚本创作及拍摄制作；
5、积极参与直播前/后准备工作，配合完成直播复盘及数据分析，并制定提升改进计划
任职要求：
1、本科及以上学历，播音主持、表演、服装设计等艺术类相关专业优先考虑；
2、五官端正，吐字清晰，形象气质佳，善于穿搭，具备较好的镜头表现力、亲和力和感染力；
3、具备良好团队合作意识、较强的语言表达能力及随机应变能力，执行力强，思维活跃有创造力；
4、工作积极主动，能在较大压力下保持良好工作状态；
5、重度社交用户（抖音、视频号、小红书等），热爱直播，善于挖掘时下热点和新潮。
备注：月休6天，单日打卡6H