保定沐足师
沐足师是指专门为客人提供足部按摩和护理的专业人员。他们通常在按摩店、水疗中心、健身俱乐部或酒店工作。沐足师的主要工作包括为客人提供脚部按摩、温泉足浴、修剪趾甲、去角质等服务。沐足师需要具备对足部解剖结构和足部按摩技术的认识，能够为客人提供舒适、有效的足部护理服务。与客人交流，了解客人的需求，并根据客人的情况选择合适的足部护理方式也是沐足师的工作之一。总之，沐足师需要具备专业的技能和良好的沟通能力，以确保客人在享受足部护理的过程中得到舒适和放松。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
1、负责所在地区我司型车用户合理诉求的受理、上报、落实，以提高用户满意度和忠诚度；
2、负责落实我司下达的指示精神、技术整改、关爱活动以及其他交办的任务；
3、负责对经销商/大客户人员进行对车辆的操作规程、维护方式、车辆特性等其他注意事项进行培训；
4、负责协调当地特约维修服务站配合经销商/大客户做好车辆交付前的交车检查，并填写“交车检查表”、“售后服务登记卡”、“交车确认卡”；
5、负责协调配套厂家售后技术人员帮助所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训；
6、负责对所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训、索赔单据审批、审核及监督服务站的维修、服务质量，帮助服务站协调、沟通公司相关职能部门；
7、负责不定期走访用户,建立完善、有效的沟通桥梁，征求客户意见，并及时向客户服务科反馈；对于大客户要协助制定适应大客户车辆营运的保养规范、培训驾驶员对车辆的操作、车辆的日常维护，定期走访收集车辆运行情况、了解用户动态并及时上报；
8、定期走访经销商/大客户收集所得到的终端用户使用车辆情况，筛选出抱怨较大的用户或极易造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为可能造成公司声誉受损的用户要及时采取有效的措施；
9、定期走访用户抱怨较大的用户或已经造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为造成公司声誉受损的重点用户，了解车辆使用情况、用户动态，并根据实际情况提前做好有效的应对措施；
10、重大问题、重大事故和典型问题应填写或事后及时补交《重大质量反馈报告》或事故处理报告,并及时反馈到客户服务科和跟进处理进程，并实时掌握事件对市场的影响，做好用户安抚；
11、每月向客户服务科提交一份总结性质量反馈月报；
12、每一季度必须提交一份季度性总结；
13、完善区域售后服务网络，满足客户需求，全面支撑销售工作；
14、掌握本地行业市场动态，了解同行业厂家产品信息、宣传情况客户服务情况，为售后服务工作提供参考。
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
会计2000-2500元/月
1.定期登记各种明细账、部门费用明细账，及时与总账核对,确保账目清晰、准确，勾稽关系正确,做到账账相符。2各类账本保管安全、无缺页、丢损。3公司资产清查盘点工作:配合综合部定期进行盘点，及时对变动情况进行核对调整，并对资产的毁损情况及时向主管会计反映； 4监督现金、银行账户资金情况5负责财务档案的装订工作6部门经理、主管会计临时交办的工作相关要求1、有高度责任心,保密性强,性格沉稳,沟通能力强,工作严谨细致;
2、财务相关专业,本科学历,具备会计从业资格证书,有餐饮行业工作经验的优先考虑;
3、熟悉使用办公软件和财务软件,尤其是excle;
4、能独立处理公司账务、会计核算、报表编制、税务处理及其他相关日常财务工作;
5、有组织实施公司财务分析、控制、预算经验。
品质部储备干部3000-5000元
1、机械类相关专业，应届生或近两年毕业生优先。
2、具备较强的责任心与抗压能力，能吃苦耐劳并按质按量完成工作。
3、学习能力强，有良好的沟通协作意识，愿意接受系统化带教培养。
1、根据运营推广需求，制定选题，负责微信公众号/微博/头条号官网等自媒体进行文章撰写，包装发布，保证定期/及时通过各自媒体平台向用户推广宣传公司新闻、优势等内容，增加品牌知名度、影响力。
2、根据公司业务发展，及时升级、维护各自媒体平台后台/菜单/广告位等模块，定期对接各平台，及时进行年审认证、服务升级等事宜，保证各自媒体平台正常运行，提升用户体验；
根据各平台运营情况，定期进行内容/用户/传播数据等方面的分析，得出提升思路并实施，从而提升平台运营效率
3、策划/执行内容营销、活动营销，话题营销、评论互动、社群等手段，提高粉丝增长/活跃度/合同绑定率/线上留资等数据。
4、根据运营推广需要，进行短视频策划，脚本编写、拍摄剪辑，打造视频栏目，并在自媒体平台发布，保证公司内容推广效果，提升品牌形象。
5、直播策划：根据目标受众的喜好和市场趋势，制定并实施直播内容策略，确保直播内容具有吸引力和互动性。直播运营：负责直播活动的现场执行，包括但不限于产品介绍、演示、答疑等环节，确保直播流畅进行。
6、具备摩托车驾驶资质者优先；热爱摩托车行业，洞悉行业发展趋势，深入了解机车文化；
1. 战略规划与目标设定：沉淀现代汽车全球化成熟的战略规划工具、方法论与目标拆解体系，统合公司海外业务战略规划、年度经营目标与阶段性拓展节奏的制定工作，输出标准化规划逻辑与科学研判模型，支撑团队输出高质量战略方案。
2. 海外业务经营诊断：对标现代汽车成熟海外运营与盈利模型，对公司国际化业务做经营复盘、短板诊断，输出增收提效、风险规避的业务策略。
3. 前台/中台最优业务打法搭建：基于现代实战经验，梳理海外渠道、终端营销、供应链、订单与本地化适配的最佳实践，搭建适配早期出海业务的运营范式。
4. 终端市场洞察与业务迭代：建立海外终端敏感度机制，捕捉市场、竞品、渠道变化，驱动区域策略动态优化。
5. 轻量化体系搭建与业务赋能：输出适配初创出海阶段的运营体系、管控逻辑，以业务能力赋能团队，不侧重行政管理。
1.参与产品图纸评审，进行工艺可行性分析，并制定焊接工艺方案；
2.负责新项目投资立项、线体排布、设备定厂，技术协议签订工作；
3.负责生产线开发，图纸会签，预验收、安装调试，夹具精度调试和验收工作；
4.负责过程开发工艺文件编制；
5.负责车型全业务流程的工艺开发及工艺项目验证工作，工艺文件的设计工作；
6.负责对工艺/设备开发过程问题及指标达成分析、总结及再发防止转化与横展；
7.负责底盘/车身焊接新工艺、新技术研究，并推进应用
1、新工厂精益物流规划与落地实施策划
2、各工厂现有物流模式研究，结合一个流理念，对物流进行重新规划，实现一个流生产及智慧物流推行
3、建立物流规划手册，实现知识沉淀，为后续项目规划提供基础依据
职位概要 (Role Summary)
全面负责巴西子公司税务管理、筹划及投资架构规划，确保符合巴西直接税、间接税合规要求；落地区域税收优惠、统筹子分公司设立及研发项目税务支撑，监控税务风险，助力公司税务收益最大化，支撑汽车产销业务稳健运营。
核心职责 (Key Responsibilities)
A. 税务管理 (Tax Management) —— 合规守底，挖掘税利
- 税务合规申报：负责全税种核算申报，把控海外税务合规，确保申报准确及时，规避罚款。
- 税务筹划优化：结合海外税收优惠，优化税务结构，管控基础风险，降低税务成本。
- 转移定价：协助处理跨境关联交易税务，配合完善相关文档，应对基础审计风险。
- 进出口税务支持：协同处理进出口税务基础事宜，协助维护相关资质，控降成本。
- 税务审计应对：配合/主导海外税局稽查与外审，统筹资料、协调资源，处理简单异议。
- 税务风险监控：建立基础监控机制，跟踪政策与核心风险，定期排查，杜绝重大风险。
B. 投资架构与公司设立管理 —— 强税务支撑，促项目落地
- 子分公司设立税务：结合当地优惠规划基础架构，测算收益、跟踪进度，确保合规。
- 研发项目税务：协助对接海外研发税务优惠，配合推进申报、跟踪进度，争取支持。
- 投资项目税务：参与公司分立、立项，提供基础税务意见，测算税金，支撑决策。
- 政策跟踪：跟踪海外税务、产业优惠政策，协助落地，定期向管理层汇报。
C. 财务经营协同管理
- 协同筹备财务例会、审核税务报告，参与方针分解总结，契合公司经营目标。
- 定期向总部及管理层汇报税务、项目相关情况与风险，提供简单优化建议。
1.负责精益生产改进项目的推进和实施；
2.培训团队使用精益工具和方法；
3.分析生产流程，提出优化建议；
4.持续跟踪和评估改进成果；
5.与其他部门合作，共同推进精益文化。
足疗技师（包吃住+免费培训）5000-15000元/月
1. 为顾客提供专业足疗服务，包括足部清洁、足底按摩、护理等。
2. 与顾客有效沟通，了解需求，提供个性化服务建议。
3. 维护工作区域的整洁与卫生，确保用品齐全。
任职要求：
1.纯绿色，纯正规招聘2.形象气质佳，有团队精神3.有挣钱欲望，服从管理4.上班时间：10小时，工资上不封顶5.可接受新手，带薪培训6.上午在休息，下午两点后联系！可直接加微信备注来意，看到后通过！
足疗SPA师（提供食宿）8000-20000元/月
- 为顾客提供足疗、按摩服务- 维护店内卫生和服务环境【职位要求】- 无经验要求，可培训上岗- 学历不限，工作年限不限 18-35 岁【工作时间】- 具体时间班次面议【薪资福利】-每10日一结，每月10日20日30日准时发薪- 综合薪资：8000~20000 元/月 （上不封顶，多劳多得）- 包吃包住自由管理人性化