薪酬数据金融白银车险续保客服
车险理赔需求量小

白银车险续保客服

车险续保客服是负责处理车险续保相关事务的客户服务人员。他们的主要工作包括接听客户的电话、处理电子邮件和在线聊天,解答客户关于车险续保的问题,帮助客户完成车险续保手续等。他们需要了解各种车险产品的内容和政策,并能够清晰地向客户解释,解决客户可能遇到的问题。车险续保客服还需要与保险公司内部的其他部门协调合作,确保客户的需求得到及时满足。在客服工作中,善于沟通、有耐心、善于解决问题是非常重要的素质。同时,对于相关保险政策和流程的了解也是不可或缺的。有效的客户服务能够提升客户满意度,帮助保险公司维护良好的客户关系,从而达到公司的经营目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥9400

中位数 ¥9500 | 区间 ¥6700 - ¥12100

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
72¥11700¥6800
89
29¥10400¥2200
84
38¥9800¥3200
84
28¥10100¥3900
81
53¥9800¥1500
81
61¥9400¥1700
80
22¥12700¥1500
80
67¥9000¥2600
78
44¥9100¥1600
78
24¥9500¥1700
77

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

车险续保客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险续保客服的招聘、薪资和就业数据。

#102 益阳
0.3%10 个岗位
#103 遵义
0.3%10 个岗位
#104 景德镇
0.3%10 个岗位
#105 宁德
0.3%10 个岗位
#106 白银
0.3%10 个岗位
#107 郴州
0.3%10 个岗位
#108 济宁
0.3%10 个岗位
#109 宿迁
0.3%9 个岗位
#110 九江
0.3%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月

重庆学历不限3-5年

(一)岗位职责:  
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历

车险续保专员3000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验

2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展

不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。

工作时间:8小时

财险河北-沧州中支-查勘定损岗4K-6K元/月

沧州学历不限1年以下

1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;

2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;

3.现场实施基础及增值服务;

4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;

5.现场小额案件调解;

6.疑难案件上报调查;

7.协助客户处理事故善后。

财险河北-石家庄分公司-查勘定损岗4K-6K元/月

石家庄学历不限1年以下

1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;

2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;

3.现场实施基础及增值服务;

4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;

5.现场小额案件调解;

6.疑难案件上报调查;

7.协助客户处理事故善后。

财险宁波-消保部/理赔客服部-消保服务辅助岗4K-6K元/月

宁波学历不限1年以下

1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入;

2、负责团单业务的保批单录入及打印;

3、负责退保资料处理与移接;

4、负责承保批改系统异常处理及系统测试;

5、负责对业务员录单操作的培训;

6、负责业务单证归档、装订、台帐登记;

7、负责业务档案移交与销毁;

8、负责车险承保、理赔档案的案卷调阅管理;

9、负责对机构档案管理工作进行监督、考核与指导。

财险黑龙江-绥化中支-查勘定损岗面议

绥化学历不限1年以下

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

财险山东-济宁中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月

济宁学历不限1年以下

1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;

2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;

3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理;

4.负责落实交办的其他工作。

财险广东-惠州中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

惠州学历不限1年以下

1、团财案件的查勘、复勘及定损;

2、重大赔案的预报、估损及定损;

3、可疑案件的初步调查;

4、根据核损意见及时、有效的跟进案件,并与上级进行协调;

5、做好查勘未决的跟踪清理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

1、设备资产全生命周期管理1)建立并维护机器人设备资产台账,实现从采购入库→调配使用→维修保养→报废处置的全链路管理2)制定并执行设备定期维护保养计划,协调硬件厂商完成故障维修,管控维修时效与成本3)参与新型数据采集设备的采购评估与选型论证,输出设备性能测试报告与采购建议4)建立设备借用、调拨、盘点等标准化流程与管理制度,确保账实一致2、数据采集场地运营管理1)负责数据采集工厂/场地的日常运营管理,包括场地使用排期、环境维护、安全巡检等2)对接物业、施工方等外部资源,保障场地基础设施(电力、网络、空调等)的稳定运行3)参与新场地的选址评估、装修规划与建设推进,确保场地满足多类型机器人数据采集需求4)建立场地使用管理制度,优化空间布局,提升场地复用率与坪效3、数据分析与效率优化1)统计分析设备利用率、故障率、维修周转时长等核心指标,定期输出资产运营报告2)基于数据洞察,识别设备闲置、瓶颈等问题,提出资源配置优化方案3)搭建设备/场地管理看板,实现资产状态的可视化与实时监控4)结合业务产能需求,输出设备/场地资源的前瞻性规划建议5)管控硬件与场地成本:追踪设备采购、维保、场地租金等支出,通过数据分析识别成本优化机会点,输出硬件/场地成本优化建议;注意:外包人力成本由用工管理岗负责,本岗位聚焦硬件与场地成本

支行副行长(对公)

深圳学历不限1年以下

1、负责对本支行的综合客户经理的团队管理2、负责组织每日晨会、夕会,每周/月例会等,开展现场管理,督导支行客户经理完成每日活动量,统计、分析和点评销售情况;合理安排客户经理的工作,根据客流量合理排班等工作。