白沙黎族自治县销售员
销售员是一家公司或零售商店中非常重要的职位。他们负责向客户展示和销售公司的产品或服务。销售员需要具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与顾客进行沟通，并向他们推销产品或服务。他们需要了解公司的产品和服务，能够回答顾客提出的问题，并为顾客提供专业的建议和意见。销售员也需要具备一定的销售技巧，能够在激烈的市场竞争中取得优势，促进销售额的增长。此外，他们还需要与客户建立良好的关系，提高客户满意度，并帮助公司建立良好的品牌形象。销售员的工作需要耐心、毅力和积极的工作态度，以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥6100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
1.本科及以上学历，英文流利，市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。
2.对汽车行业、新能源出海、中东非海外市场有浓厚兴趣，愿意深耕海外汽车销售运营方向。
3.熟练使用Excel，能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计，具备基本数据分析思维。
4.具备良好的信息搜集、资料整理能力，做事细致严谨、有责任心，执行力强、学习意愿高。
5.逻辑清晰，沟通协调能力良好，抗压性强，能适配中东非多国家、跨部门工作节奏。
6.了解中东非基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先；有汽车相关实习或工作经历者优先。
1. Bachelor’s degree or above in Business, Marketing, Engineering, or related fields;
2. Minimum 5 years of experience in automotive B2B sales, key account management, national sales leadership roles;
3. Strong understanding of the Mexican automotive market, with experience handling corporate fleets, leasing companies, or government tenders preferred;
4. Excellent negotiation, communication, and project management skills;
5. Willingness to travel frequently and work in a fast-paced environment;
6. Fluency in English;
7. Proficient in CRM systems, Excel, PowerPoint and reporting tools.
方向1：海外销售经理
1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户，根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略；
2、负责建立并维护海外客户关系，管理与监督当地客户与销售渠道；
3、负责订单谈判、合同签订与售后处理，不断提升客户满意度和忠诚度。
方向2：海外交付经理
1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作；
2、负责跟进海外产品开发进度，协助区域市场产品管理相关工作；
3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常；
4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。
方向3：海外市场推广经理
1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计；
2、负责筹备、策划海外展会布展方案，设计展会现场活动方案；
3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。
1、根据公司提供的优质外卖商家资源进行广告开发和维护工作；
2、通过电话跟客户沟通，了解客户需求，推荐相应的推广产品；
3、确保广告的及时投放，以及问题反馈；
4、负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标；
销售（社保）4000-20000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标
2. 策划并执行销售方案，提升客户转化率与复购率
3. 分析市场动态，提供销售策略建议 任职要求
1. 具备一定销售经验，熟悉行业产品知识
2.沟通能力强，具备良好的谈判技巧与团队协作意识
3.有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-11:30，12:30-17:00
销售（享双休、法定假期）3000-10000元/月
1、推广保险产品，实现销售目标2、负责续保业务的处理，跟进和售后3、与客户建立稳定的合作关系，提供专业咨询4、维护客户关系，确保服务质量5、能够理解客户需求，提供专业建议任职要求：
1、具备团队合作精神2、对保险行业感兴趣3、有无经验均可薪资：面聊学历：高中及以上（优秀者可放宽）工作时间：早上8点30﹣上午 10点 弹性制工作 不坐班上班时间自由哦～双休双休双休～ 拥有国定假期～入职有人带～有人带～有人带～工作环境氛围好～欢迎应届生，目前没有就业规划，现处于迷茫期，有想换工作想法的，喜欢自由弹性制工作的帅哥美女们，风里雨里我在中国人寿等你哦～
1.维护区域现有加盟商户，并通过各种途径开发新商户；
2.协助商户完成加盟以及后期销售工作；
3.通过现场销售，提升商户的信息化、数据化管理水平；
4.配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
1、客户工作：能够独立对存量客户进行维护，在传统业务基础上拓展新的合作；
2、投研服务：全面对接客户投研需求，负责向客户推介本公司研究报告并提供相关服务，策划并推进各类定制投研活动，包括但不限于各类调研、专家会议以及上市公司交流；
3、股权定增销售业务：向各类投资机构包括但不限于保险、基金、外资、私募、财务公司等进行股权项目营销。
（1）车险、非车、新能源等专项业务经营支持； （2）业务目标盘点，业绩追踪、异常督导，产品政策制定及资源调度，营销活动策划； （3）渠道经营分析体系搭建，包括数据分析、经营复盘等； （4）渠道成本管理； （5）渠道数据管理，推动数据模型应用落地 （6）领导安排的其他工作。
1、工作年限3年以内，优秀的经验可放宽到5年内，有高校从业经验或者行业经验为佳。
2、抗压能力强、心理素质强。
3、有较强的销售意识和销售主动性。
4、可以熟练使用基础的办公软件。
5、具有C1驾照，熟练掌握驾驶技术。
6、具备一定的商务应酬能力。
1、懂经营管理，根据部门的年度AOP目标，基于历史数据和市场趋势，预测未来销售的情况，识别gap和瓶颈，促使内部及时调整策略，确保目标达成；
2、定期分析销售数据，熟悉预测、供需和交付等，跟踪销售进度，识别问题并提出改进方案；
3、对接TECNO新市场或新区域市场新业务需求，探索潜在业务增长点；
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。