薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6500 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
资料员、文员（双休3000-6000）3000-6000元
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、爱岗敬业，责任心强；
福利：每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日；各类补贴，节日福利，定期旅游。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
资料员（鑫建建筑）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
资料员1、建筑设计类专业毕业，大专及以上学历；
2、会CAD、广联达等绘图软件；
3、负责各类管理台帐、合同、图纸等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作；
4、责任心强，适应公司作息制度；
5、有相关证件者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料员（临高项目）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料专员面议
（1）基本要求：要求工作认真、高效、责任心强、吃苦耐劳、文字功底好、思维敏捷、具有较强的创新精神、学习和适应能力； （2）熟练掌握CAD软件、OFFICE办公软件等，具有较强的数据分析和检索能力；（3）年龄25周岁以下；土木工程专业、公路与桥梁工程专业、水利水电工程专业或工程管理等相关专业背景，要求专科以上学历，应届毕业生和杭州本地高校毕业生优先，211或985高校毕业生优先。（4）主要担任公司团队专家助理，协助公司团队专家开展软基处理设计、纵横向课题研究、现场监测数据处理、工法及专利撰写、科技创新项目申报、企业技术中心申报等。 （5）可办理落户及人事代理，待遇从优，基本工资+提成，另有餐补、通讯补贴、交通补贴等其他福利，基本工资根据岗位设置面议。
技术部资料员（五险一金＋需有机械行业经验或机械专业）5000-6000元/月
1、档案管理；负责项目档案的整理、归档与管理，确保资料完整、规范。
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格：机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位，不符合条件者勿投；
设备生产资料员3-5K元/月
1.负责生产设备到货材料质量证明文件的收集、整理。
2.负责生产设备过程资料的记录编制归档，独立完成各工序生产过程资料的同步。
3.负责设备材料的标识移植，质量证明文件的收集整理汇总做好登记并装订成册，专项保管；
任职要求：
1.有1年以上相关工作岗位经验，有燃气设备生产经验、压力管道施工相关工作经验者优先考虑；
2.本科及以上学历，材料专业或工程管理相关专业；
3.较强的责任心、组织能力、沟通能力、熟练掌握办公软件；
薪资待遇：
1.五险一金，单休，2.通讯补、学历补、司龄补，3.免费提供食宿。