白城销售
销售是企业中至关重要的一个职位。销售人员负责与客户沟通和谈判，推销公司的产品或服务，实现销售目标并促进业务增长。销售人员需要具备良好的沟通和谈判技巧，以确保能够与各种不同类型的客户建立良好的关系，并有效地向他们传递产品或服务的价值和优势。他们需要深入了解市场趋势和竞争对手，以便能够制定有效的销售策略，并根据客户需求进行定制化销售方案。销售人员还需要具备自我驱动力和适应能力，因为他们经常面临竞争激烈的市场环境和销售压力。成功的销售人员能够通过积极的市场拓展和客户关系维护，实现销售目标并为公司带来持续的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10300
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.9% |
| 1-3年 | 20 | 48.8% |
| 3-5年 | 2 | 4.9% |
| 不限经验 | 17 | 41.5% |
热招职位
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
总部房源中心销售代表6000元-8000元
1、会基本的电脑操作，普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先；
2、主要是电话回访房东，了解房东的租售意向；
3、为房东登记房源信息并录入房源库；
4、涉及客户接待及为客户提供咨询服务，带意向客户看房源；
5、有无经验均可。
销售底盘机制专员面议
1、负责集团大客户保障体系落地，相关制度、流程和系统工具在地区细化、应用与沉淀；
2、负责拉通保障资源的协调，联动分拨区、跨区及总部职能线，推动地区层面的需求解决；
3、主导行业客户，大网标准产品（大小件）运维以及其他BU运维方案总集成责任；
4、主导行业客户投标（SSM2-4）：识别方案实施风险与规避、制定履约方案，为LTC阶段全流程服务交付结果负责。
5、主导行业客户体验、履约交付提升改善，保障稳定交付，提升客户满意度和合作粘性；
6、主导行业客户运维全过程的个性化、差异化需求承接、资源拉通、问题解决；
7、主导行业客户运维交付的过程管理、实施优化、结果复盘，从而提升客户交付效率，降低交付成本；
8、协助A角客户拜访&发货现场走访，推动公司不断优化改进大客户业务流程，提高我司服务质量；
1、销售管理：负责搭建客户管理全流程，统筹整体商机管理和存量客户分析，推动解决业务拓展堵点，有保障控客户留存。
2、收益管理：搭建收益管理体系，规范管理系统价格，保证合同与系统配置一致，实现收益健康发展。
3、合同管理：搭建业务合同管理框架并不断完善审核机制，通过培训、制作FAQ等方式强调关键用户对合同管理及盖章工作的关注点，降低合同不合规风险。
4、队伍管理：负责生鲜食品行业客户经理的管理、培训及评价，组织业务区及相关销售岗培训赋能产品知识/谈判技巧及客户管理技巧等。
5、数据管理：搭建数据管理底盘，实现通过数据治理牵引经营开展，运用系统实现数据线上化及可视化。
业务助理面议
1、商务支持：负责商务支持工作，合同送审、盖章、寄递、管理等。
2、产品推广策略：参与科技产品的推广与销售工作，协助生态组内部跟进
3、跨部门协作：与产研、市场、方案、采购等部门紧密合作，实现共同目标。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
