薪酬数据高级管理鞍山副总经理
高级管理职位需求量小

鞍山副总经理

副总经理是指企业组织中担任次席职务的高管,通常负责协助总经理或CEO制定组织的长期发展战略,并监督执行各项业务和管理职能。具体工作内容包括制定和执行部门的业务计划、协助优化企业运营流程、协调各职能部门之间的合作、处理重要客户关系、参与重要决策和战略规划等。副总经理在企业的管理层级中拥有相当高的权力和责任,需要具备全面的管理技能、卓越的领导能力和良好的沟通协调能力。他们通常与其他高层管理人员密切合作,共同推动企业的发展和增长。副总经理在企业中扮演着关键的角色,对企业的长远发展起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥22000

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19000 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥38400¥6800
87
91¥39200¥7100
86
164¥34000¥3900
84
64¥32400¥2200
80
46¥34100¥3800
78
62¥41800¥1800
78
69¥36500¥5700
77
45¥28200¥2200
76
20¥65000¥1200
76
71¥27200¥3200
74

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#87 张家口
0.2%8 个岗位
#88 铜陵
0.2%8 个岗位
#89 运城
0.2%8 个岗位
#90 济南
0.2%8 个岗位
#91 鞍山
0.2%8 个岗位
#92 邯郸
0.2%8 个岗位
#93 咸阳
0.2%8 个岗位
#94 临沂
0.2%8 个岗位
#95 沈阳
0.2%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

销售工程师¥2000-8000元/月

鞍山大专及以上经验不限

1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。

店员营业员¥2800-7000元/月

鞍山学历不限经验不限

康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店

财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月

鞍山学历不限1年以下

1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.领导交办的其他工作。

营销区域销售实习生-鞍山

鞍山学历不限1年以下

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。

平安银行鞍山分行行长

鞍山学历不限1年以下

1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

销售代表-鞍山

鞍山学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

财务部长面议

鞍山学历不限经验不限

男女不限,大专以上学历,财务及经理管理类相关专业,五年以上工业企业财务管理工作经验,熟练使用财务软件,具备中级或以上职称。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

智能汽车座舱研发VP

大连学历不限1年以下

智能座舱研发VP是公司智能座舱产品线的核心领导者,负责规划、指导并监督智能座舱系统的研发工作,确保产品的技术创新、市场竞争力和用户体验。该职位需要深厚的汽车行业背景、丰富的智能座舱系统研发经验以及卓越的团队管理能力。
‌二、岗位职责‌
‌战略规划与执行‌:
负责制定智能座舱产品的长期战略规划,明确研发方向、目标和关键里程碑。
领导团队实施战略规划,确保各项研发任务按时、高质量完成。
‌技术研发与创新‌:
主导智能座舱系统的技术研究与创新,包括人机交互、语音识别、视觉感知、AI算法等。
跟踪行业动态和技术趋势,推动新技术在智能座舱产品中的应用。
‌团队管理与发展‌:
组建并管理一支高效、专业的研发团队,包括招聘、培训、绩效管理和团队建设。
建立良好的团队文化,激发团队成员的创新精神和协作能力。
‌项目管理与协调‌:
负责智能座舱研发项目的立项、进度管理、质量控制和风险管理。
协调跨部门资源,确保项目顺利推进。
‌市场与合作‌:
与市场部门紧密合作,了解客户需求,确保智能座舱产品符合市场需求。
寻求与供应商、合作伙伴的战略合作机会,共同推动智能座舱技术的发展。

副总经理28000-40000

南通本科及以上1年以下

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1. 战略规划与业务经营协助总经理制定公司船舶与海工业务发展战略、年度经营目标及重点项目策略;分管船舶建造、船舶设计等核心业务领域,对经营指标、交付效率、盈利能力负责;定期向总经理汇报业务进展、经营分析、风险预警及资源需求,提供数据化决策建议。
2. 重大项目管理与交付管控负责海工项目(如FPSO、FSO等)的日常运营管理,确保按总经理要求推进;协调设计、采购、生产、HSE等部门,解决跨部门协作问题;对重大合同变更、超预算支出、关键节点延期等事项提出方案并上报总经理审批。
3. 市场协调与客户关系协助总经理维护船东、能源公司、合作伙伴等核心客户关系,参与高层商务对接与谈判;推动技术方案、商务条款、交付条件内部对齐,支撑市场报价与项目签约;收集市场与竞品信息,为业务策略调整提供输入。
4. 团队建设与人才管理负责所分管部门(如项目管理部、技术部、职能部门等)的组织架构管理与人才梯队建设;主导关键岗位人才的选拔、培养、考核与激励,打造高绩效、专业化团队;推动跨部门协作文化,解决团队间资源冲突与沟通壁垒;关注员工职业发展与敬业度,营造安全、高效、尊重的工程文化氛围;执行公司人力资源制度,在授权范围内参与薪酬、绩效、晋升等管理决策。
5. 风险管控与合规执行监督分管领域的安全、质量、合规运行,落实HSE管理要求,及时上报重大隐患;确保项目满足船级社规范、国际标准及行业法规,重大合规风险上报总经理统筹处理;推动项目管理、质量管理、成本管控等管理体系持续优化。
6. 总经理交办的其他工作完成总经理授权及交办的其他经营管理事项。
 岗位要求:
1.       学历:本科及以上,船舶与海洋工程、机械、项目管理等相关专业优先考虑;经验:15年船舶/海工行业经验,其中5年以上中高层管理经验(如项目经理、部门总监、事业部副总等);有完整参与大型海工或船舶项目(如FSO, FPSO等)经历者优先考虑;具备在总经理或CEO直接领导下工作的经验者优先考虑;能力要求:强大的执行力与问题解决能力,能在授权范围内独立决策;出色的跨部门沟通与团队领导力;英语可作为工作语言,适应国际化项目环境;素质要求:角色认知清晰;高度忠诚、可靠,能保守商业机密;抗压能力强,适应高强度工作节奏。

团购经理/高级经理

学历不限1年以下

【岗位职责】

1、根据公司整体战略及年度预算目标,制定并执行年度、季度及月度团购销售计划,确保达成流水、利润等核心业绩指标;

2、深入洞察团购市场动态,精准把握企事业单位、大型机构等B端客户需求,有效开发与维护优质团购客户资源;

3、主导企事业团购及定制化业务全流程,包括需求对接、方案设计、商务谈判、合同签订及交付落地,提升客户满意度与复购率;

4、独立负责招投标项目全周期管理,包括标书编制、商品方案制定、评分标准设计及竞标策略优化,并对中标后履约执行制定清晰的时间节点与保障机制;

5、持续跟踪竞品在团购领域的策略与动向,结合市场趋势为公司团购业务发展提供前瞻性建议与策略支持;

6、协同产品、供应链、营销等内部团队,推动团购业务标准化建设与高效运营,提升整体组织效能。

【任职要求】

1、市场营销、工商管理、服装设计或相关专业优先;

2、熟悉零售或团购业务流程,3年以上服装、鞋服或综合体育用品行业团购/大客户销售经验优先;

3、具备成熟的企事业团购及定制业务实操案例,拥有丰富的企事业客户资源者优先;

4、具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及跨部门协同能力,能高效推动复杂项目落地。

【岗位职责】

1、根据公司整体战略及年度预算目标,制定并执行年度、季度及月度团购销售计划,确保达成流水、利润等核心业绩指标;

2、深入洞察团购市场动态,精准把握企事业单位、大型机构等B端客户需求,有效开发与维护优质团购客户资源;

3、主导企事业团购及定制化业务全流程,包括需求对接、方案设计、商务谈判、合同签订及交付落地,提升客户满意度与复购率;

4、独立负责招投标项目全周期管理,包括标书编制、商品方案制定、评分标准设计及竞标策略优化,并对中标后履约执行制定清晰的时间节点与保障机制;

5、持续跟踪竞品在团购领域的策略与动向,结合市场趋势为公司团购业务发展提供前瞻性建议与策略支持;

6、协同产品、供应链、营销等内部团队,推动团购业务标准化建设与高效运营,提升整体组织效能。

【任职要求】

1、市场营销、工商管理、服装设计或相关专业优先;

2、熟悉零售或团购业务流程,3年以上服装、鞋服或综合体育用品行业团购/大客户销售经验优先;

3、具备成熟的企事业团购及定制业务实操案例,拥有丰富的企事业客户资源者优先;

4、具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及跨部门协同能力,能高效推动复杂项目落地。

外汇高级经理

广州学历不限1年以下

1、金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历,持有CFA、FRM等证书者优先;

2、5年以上外汇管理经验,熟悉美股港股上市公司资本运作及跨境资金流动管理;

3、熟悉国内外外汇管理法规(如《外汇管理条例》)、外管局业务流程及跨境投资工具;

4、具备较强的数据分析能力,能独立完成外汇市场建模及套期保值策略设计;

5、英文流利,可撰写专业报告并参与国际会议沟通;

6、全局观强,具备风险预判、跨部门协调及团队管理能力,适应快节奏的国际化业务环境。