鞍山分切学徒
分切学徒是指在烹饪行业中的一种学徒职位。分切学徒通常在餐厅或酒店的厨房工作,负责处理和准备食材,包括蔬菜、水果、肉类等。他们需要掌握使用刀具的技巧,熟练地进行食材的切割、处理和分装。分切学徒还需要负责厨房的清洁和卫生工作,确保食材在处理过程中保持清洁和安全。在工作期间,他们会接受来自主厨或其他经验丰富的厨师的指导,学习烹饪技术和食材处理的相关知识。通过实际工作经验和接受专业培训,分切学徒可以逐渐提升自己的厨艺水平,最终成为一名优秀的厨师。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 30.8% |
| 不限经验 | 9 | 69.2% |
热招职位
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
下料切割工8001-10000/月
1、前期负责配合下料车间包括切割产线、坡口产线、成型设备的进场安装、调试工作;
2、负责切割设备的日常操作,包括生产操作、编程、校正、维护保养等;
3、负责检查切割后的产品,确保其质量符合要求:
4、负责班组日常管理,确保现场符合公司安全、质量、操作规范等相关规定;
5、负责生产过程中的异常识别,及时反馈问题并确保正常生产秩序。
等离子切割工(五险一金+包住+餐补)6000~12000元/月
1. 负责等离子切割作业,确保生产流程正常运行;
2. 按照工艺要求完成毛坯管件的齐头齐边,保证产品质量和生产效率;
任职要求:
1. 具备相关设备操作经验者优先;
2. 能适应车间工作环境,吃苦耐劳;
包装工3000-4000元/月
1、负责公司产品的生产组装。
2、严格实行安全生产、文明生产、遵守各项规章制度。
3、负责成品的自检工作。
4、严格按作业计划、操作规程标准、动作标准、保证产品加工质量标准实施工作。
5、负责生产用工具的使用、保养。
6、积极完成领导交办的临时工作任务。
注塑工5000-8000元/月
1. 负责卧式注塑机的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。
2. 按照生产工艺要求进行注塑作业,保证产品质量符合标准。
3. 配合班组长完成生产任务,确保生产进度和效率。
4. 及时发现并处理设备异常情况,保障生产安全。
5. 协助完成生产记录与数据整理,确保信息准确完整。
6. 参与团队协作,提升整体生产效能与工作环境质量。
任职要求
1. 具备注塑机操作经验,熟悉卧式注塑机的使用与维护流程。
2. 持有相关操作证件或具备相应技能证书者优先考虑。
3. 能适应24小时两班倒工作制,具备良好的时间管理能力。
4. 工作认真负责,责任心强,能承受一定工作强度。
5. 具备基本的沟通协调能力,能够配合团队完成工作任务。
6. 有注塑行业经验者优先,接受系统化培训并愿意长期发展。


