鞍山送餐骑士
送餐骑士是指通过骑行或驾驶交通工具将外卖食品送达客户手中的人。这项工作要求骑士具备良好的地图阅读能力、交通规则意识和安全意识,能够快速准确地送达客户的订单。送餐骑士需要具备良好的沟通能力,以确保与客户和餐馆之间的有效沟通,也需要具备一定的忍耐性和耐心,应对不同客户的需求和问题。此外,送餐骑士需要具备一定的体力和耐力,能够在各种天气条件下完成订单送达任务。这份工作也要求骑士具备协作能力,与同事、餐馆和客户之间良好沟通合作,以提供高效的送餐服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5800 - ¥7000
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月:岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 56 | 100% |
热招职位
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
● ● 重庆送餐员0元入职包吃住接受暑假工5000-9500元/月
重庆美团站点招人(可视频我人就在站点)工作地点:重庆全区站点就近分配薪资待遇:5000-9500元/月,综合月薪6000-10000元任职要求:无学历要求、无经验要求,会骑电动车、熟练使用导航,无犯罪前科招聘条件1. 会骑行电动车,熟练使用手机导航2. 无不良犯罪记录,身体健康、吃苦耐劳3. 全职在岗,能服从站点工作安排4.年龄18-48岁薪资结构系统派单,均为附近3公里短途单,单量充足,日均40-90单1. 基础薪资:底薪2800-3100元,基础配送单价5-6元/单2. 各类补贴:距离补贴0.5-2元/单、大额补贴2-80元/单、时段补贴1元/单、重量补贴最高58元/单、企客补贴0.2元/单3. 奖励福利:工龄奖(满三个月400元、满六个月600元)、每月贡献奖150元、冲单奖(现金+生活必需品)4. 综合收入:6000-10000元/月,多劳多得,急需挣钱可全天接单福利保障1. 保险保障:入职签协议即购商业保险,入职三个月后配备重疾险(最高报销10万)2. 关怀福利:夏季提供降温饮品、避暑药品,冬季提供防冻手套、围巾等物资,日常连花清瘟胶囊足量供应3. 节假日福利:法定节假日专属福利发放4. 薪资结算:支持周结、月结,每月4号、19号固定发薪,可申请工资预支5. 车辆安排:可自带车辆,也可由公司提供专用送餐电动车,无需驾驶证、不强制购车工作内容1. 通过配送系统线上接单,前往合作商家取餐2. 将美食、生鲜、超市商品、鲜花蛋糕等货品,送至客户指定地点3. 仅负责周边三公里短途配送,高峰期可批量接单,工作流程简单工作时间1. 核心高峰时段:上午11:00-14:00,下午17:00-20:
002. 每日在岗8小时,其余时间自主安排,上班时间灵活3. ,休息时间可自主调配入职&晋升1. 入职保障:非中介,0押金、0入职费用,不收取任何杂费2. 带教培训:专人带教,老员工一对一指导,无经验也可快速上手3. 晋升通道:骑手 组长 站长 区域经理 大区经理,机制完善,3个月可晋升4. 就业安排:全重庆市可就近安排站点,面试通过优先入职应聘方式有意向可直接电话联系,或投递简历,也可前往美团站点现场面试,优先安排入职!
城南99外卖员可预支可短期6800-8500元/月
站点直聘、不收取任何入职费用!面试通过当天,当天办理入职,第二天上班,公司配车。(系统派单非抢单)不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给骑手专用的app导航。可以根据导航送餐。新人政策首月**5000新人奖励、要求满足800超出提成提成5元一单还可以享受多因素补贴。提成各单比补贴=单价。5-9元不等。重量补贴超过3公里距离补贴+大额订单补贴、时段补贴。
1、需要能吃苦,会使用智能手机2、吃苦耐劳,想赚钱3、会骑电动车,无刑事犯罪记录4、能熟练操作智能手机(外卖软件自带导航)薪资待遇:
1、月综合工作8000-12000元(薪资取决当月送餐数量,普遍的送餐员的综合工资已经超过了8000,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多。提成+补贴+奖金=单价2、补贴:车辆补贴、高温补贴、距离补贴、配送难度补贴、工龄奖、恶劣天气补等3、提供住宿(有空调、洗衣机、热水器等生活设施)工作时间10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自行安排,每日工作八小时左右(加班可采取个人意愿)工作区域:骑手---组长---副站长----站长---区域经理
厨师5000-6000元/月
1. 负责食材加工与菜品制作,确保出品质量与卫生标准
2. 协助制定菜单,优化烹饪流程与成本控制
3. 维护厨房设备及环境卫生,遵守食品安全规范
任职要求
1. 初中及以上**,有餐饮行业经验者优先
2. 熟悉中式烹饪,具备基本刀工与火候掌控能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
工作时间
9:30-13:30,16:00-22:00
早餐厨师(双休+五险)4000~4200元/月
负责早餐的面点制作。有一定的工作经验。
任职要求:
单位食堂早餐工作。有相关经验者优先。具体面议。国家法定假日都休息。

