鞍山Sales
Sales是指负责销售产品或服务的职位。销售人员通过与潜在客户建立联系,了解他们的需求并促成销售交易。他们负责推销产品或服务,与客户沟通,解答问题,并提供解决方案。Sales的工作包括创建销售计划、制定销售策略、寻找新客户机会、与现有客户保持联系、展示和演示产品、进行价格谈判和销售合同,以及达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户关系管理技能,能够与不同类型的客户进行有效的合作和建立良好的商业关系。Sales人员需要有较强的工作动力和愿望,能够适应快节奏的工作环境,并且应对压力和挑战,实现销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥7800
数据来源:谈职全网110份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
79.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月:岗位减少150
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 2.3% |
| 1-3年 | 50 | 58.1% |
| 3-5年 | 8 | 9.3% |
| 不限经验 | 26 | 30.2% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
5、人品正直,思想积极,乐于学习,愿意从事挑战性工作。
业务/销售专员4000-10000元/月
招聘职位:业务/销售专员
招聘人数:5人
工资待遇:4000-10000
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
公司介绍:
公司是集研发、设计、生产、销售、喷涂加工于一体的金属装饰材料厂家,旗下品牌为九州大吕、大吕铝单板厂。
岗位职责:
1. 了解公司产品,学习能力较强;
2. 负责通过电话、微信等方式与客户进行沟通,维护;
3. 对接客户需求,完成产品报价、合同签订、订单跟踪及回款;
4. 根据市场营销计划,完成销售指标;
5.短视频拍摄及宣传。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2. 性格开朗,表达能力较强;
3. 良好的客户服务意识,能够独立处理和解决问题;
4. 能够熟练进行短视频拍摄和剪辑。
5.有金属/家装经验或销售经验优先。
销售经理10-15K/月
1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

