鞍山电气工程师助理
电气工程师助理是负责协助电气工程师进行工程活动的专业人士。其主要职责包括协助开发和设计电气系统、参与电气设备的维护和维修、负责电气系统的安装和测试、协助处理工程项目中的技术问题以及参与工程文件的维护和管理等工作。电气工程师助理需要具备一定的电气工程知识，熟悉电路原理和设计技术，能够使用CAD等工程设计软件，善于沟通和协调工作，具备解决问题和技术交流能力。此外，工程师助理需要具备团队合作精神和责任心，能够适应工程项目的多样性和高强度工作。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8600
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
机器人电气工程师10001-15000/月
1、制定机器人电气系统的测试方案和测试计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等，确保电气系统满足设计要求和相关标准；
2、执行电气系统的测试工作，使用各种测试设备和工具，如示波器、万用表、功率分析仪等，对电气参数进行测量和分析，编写测试报告，记录测试结果和问题；
3、协助开发人员复现和排查测试过程中发现的电气问题，提出改进建议和解决方案，跟踪问题的整改情况，确保问题得到有效解决等。
1. 研究汽车电子前沿技术，学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程；
2. 整车各系统（自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等）功能规划、策略定义，制定系统及部件规范，应用测试软件开发，开发测试用例，实施测试；
3. 车载总线（ETH、CAN、LIN等）规范制定，设计整车通信及诊断系统，开发通信及诊断测试用例，实施测试；
4. 底层软件集成、应用层软件开发。
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述1、熟练应用本专业国内国际标准规范，负责船舶海工项目（含上部模块）电气系统研发、总体设计、概念设计、预前端工程设计、前端工程设计、详细设计过程的专业设计管理及协调工作；
2、提供关键技术方案，技术源头把控项目经济性、可靠性、安全性，能够对重大技术方案进行评估决策；
3、负责指导消除业主及船级社意见；
4、指导并培训工程师提升设计技能，为团队优质高效完成项目设计任务奠定基础；
5、负责电气专业的重点和难点把控，组织技术方案和重要技术问题的讨论、审查与决策；对于初次遇到的重大技术难题，要进行多方面的技术沟通和可行性分析，给出合理且具有创新性的措施；
6、负责重要电气设备选型论证，清楚设备系统成本；
7、负责指导和审查电气设备采购规范书编写以及技术协议签订；
任职要求如下：
1、电气工程及自动化专业本科及以上学历；
2、15年及以上海工行业电气工程前端、基本、详细设计工作经验，3到5个实际海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑；
3、2到3个真实海工EPC项目电气详细设计主管经验者优先考虑；
4、熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准；
5、熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine；ETAP 技能优先考虑；
6、良好的中英文沟通能力（听说读写）；
新能源电气工程师10k-20k/月
1、负责泵送新能源产品三电系统开发和零部件选型；
2、负责高压系统匹配优化和控制软件编制调试；
3、负责产品新能源系统的维护升级和技术支持。