鞍山煮菜工
煮菜工是餐厅厨房中非常重要的职位之一。他们负责准备和烹饪食物，确保每道菜品的质量和口味都符合餐厅的标准。这项工作要求煮菜工具有一定的烹饪技能和经验，能够熟练地使用各种厨房设备和工具。此外，他们还需要严格遵守食品安全和卫生标准，以确保食品的质量和安全。煮菜工通常需要根据菜单和订单准备食材，掌握食材的储存和处理方式。他们需要与其他厨房人员协作，确保菜品按时准备并且保持高质量。总体来说，煮菜工在餐厅的成功运营中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
饼房厨师（代班）25-40元/小时（日结）
1、自助餐供应： 负责酒店自助餐中面包、甜品及西点的现场补档与供应，确保展示柜陈列美观、品种齐全。
2、备料与加工： 完成各类蛋糕胚、慕斯、面团的预制工作。
3、品质控制： 严格遵守食品安全卫生标准，负责工作区域的清洁消毒，确保食材存储规范，避免交叉污染。
4、成本控制： 合理利用边角料，减少浪费，控制食材成本率。
【老乡鸡苏宁店】服务员（食宿）3800-4500元/月
1. 前厅接待与点餐：负责门店顾客接待、引导入座、扫码点单、收银结账工作，熟练使用点餐系统，准确录入顾客订单，做到快速、准确、无错单。热情礼貌服务每一位顾客，耐心解答菜品、套餐、优惠活动相关咨询。
2. 环境卫生维护：负责前厅、就餐区、门口、桌椅、地面、玻璃的日常清洁与消杀工作，及时收拾顾客餐后餐具、清理桌面垃圾，保持门店干净整洁、明亮舒适。定时清理垃圾桶、整理置物区域，维持门店整体卫生标准。
3. 物料整理补给：负责前台纸巾、餐具、打包袋、饮用水、调料等物料的整理、摆放及日常补给，保证高峰期物料充足；规整前厅陈列，保持门店整体美观整洁。
4. 门店日常运营配合：配合店长完成开店、闭店流程工作，包括开门整理、设备检查、卫生清扫、盘点物料、收尾清洁、关灯关水断电等。高峰期主动配合后厨、全员联动出餐，服从门店统一安排。
5. 客诉维护：遇到顾客咨询、建议及简单客诉，礼貌耐心沟通、妥善处理，无法解决的及时上报店长，维护门店口碑与服务形象。
任职要求1. 身体健康，持有有效健康证，气质形象佳，性格外向沟通无障碍。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗热情，服务意识强，能适应快餐快节奏工作。
3. 有无经验均可，新手可培训上岗，接受应届生、兼 职过渡人员。
4. 服从门店管理、遵守店内规章制度，有团队意识，工作踏实稳定。
5. 能适应轮班、早晚班及节假日正常排班。
薪资福利1. 薪资：3800–4500元（根据出勤、熟练度、绩效上调），绩效奖金+节日福利。
2. 福利：包吃、法定节假日补贴、定期团建、员工餐、工龄奖励。
3. 新人带教：一对一简单培训，上手快，晋升透明（服务员→经理→店长）。工作时间早晚轮班制，店内正常排班，工作规律。