安庆导购
导购是商场、超市或其他零售场所中的销售人员，他们的工作是帮助顾客寻找他们感兴趣的商品，并向他们提供相关的产品信息和建议。导购需要熟悉所售商品的特点、品牌和价格，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。导购通常需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识，以便能够帮助顾客解决问题、满足需求并最终促成销售。此外，导购还需要协助管理商品陈列和促销活动、保持店面整洁和有序，以提升顾客购物体验。总的来说，导购是商场零售业务中非常重要的一环，他们直接影响着顾客购物体验和销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
童装店导购（两班倒）3000-7000元/月
要求：工作负责，开朗乐观、责任心强、吃苦耐劳、积极进取;(底薪+提成)节假日福利+年终奖金;具备良好的人际沟通能力，有童装店铺相关工作经验优先考虑。没有经验也可培训时间：两班倒
店长（包吃+高薪）6000-10000元/月
1. 负责门店整体运营管理工作，确保各项业务有序开展；
2. 组织实施销售计划，推动业绩增长，达成经营目标；
3. 统筹人员管理，合理安排团队工作，提升服务质量和工作效率；
4. 维护店面形象，监督环境、陈列及设备的日常运行与维护；
5. 处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度和运营稳定性。
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力；
2. 有良好的沟通能力和服务意识，能有效应对各类运营问题；
3. 熟悉门店运作流程，具备一定的数据分析和业务优化能力；
4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境。
5.有管理经验、销售经验优先。
店员（调休）2500-5000元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
望江淘宝闪购直招骑手（节日福利+多项补贴+月入8.8K）6500-8000元/月
薪资福利：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：6000-7000元/月使劲干：7000-12000元/月 岗位要求：
1.学历不限，性别不限，有无经验都可。
2.会骑电动车，会操作使用智能手机。
3.系统自动派单，将物品及时，准备的送入客户手中。 晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理
淘宝闪购送餐员（单多价高/补贴多）月入过万6500-8000元/月
薪资待遇：
1.上班自由，订单多，好配送，工作自由，高峰期补助，恶劣天气补助，超时段补助。
2.满勤奖，车补，饭补，各种过节福利。
3.入职培训，开始有人带着一起跑，不用担心不会。
4.综合薪资：正常干：5000-6000元/月努力干：7000-8000元/月使劲干：9000-10000元/月岗位要求：
1.学历不限，性别不限，有无经验都可，会骑电动车。
2.会操作使用智能手机，会手机导航。
3.系统自动派单，将物品及时，准确的送入客户手中。因时间自由，待遇好，配送员是很多人的选择，欢迎您的加入，一起赚钱。晋升渠道骑手-队长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理备注：可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿
酒店前台(上4休2)3000-3500元/月
形象佳 22-35 沟通及应变能力强，有服务意识。接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助等等。
保安2000-2500元/月
1、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记；
2、疏导出入车辆和行人，保证进出车辆畅通，人员进出有序无阻；
3、维护产业园内治安秩序加强安全保卫工作及财产安全。
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。