薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
电气仪表工6.5千-7.5千/月
1. 负责电气和仪表设备的安装、调试、维护及故障处理；
2. 按照操作规程和安全规范进行作业，确保设备正常运行；
3. 定期对电气系统和仪表进行巡检、保养，及时发现并解决问题；
4. 配合其他部门完成相关技术工作，提供必要的技术支持；
5. 记录设备运行情况和维修记录，整理相关技术资料。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2. 具备电工证、仪表工证等相关资格证书；
3. 有2年以上电仪相关工作经验，熟悉电气控制原理和仪表操作；
4. 具备良好的责任心和团队协作能力，能适应倒班及现场工作；
5. 熟悉常用仪器仪表及PLC控制系统者优先。
车间线长6000-8000元/月
】- 负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；- 监督员工操作流程，保障产品质量与生产效率；- 协调团队成员，处理生产过程中出现的问题；- 参与制定和优化生产流程，提升整体运作效率。【任职要求】- 3年以上带线相关工作经验，愿意从基层做起，有较强的学习能力和责任心；-品质相关经验优先考虑- 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成任务；适应加班
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验，研究生有2年的合成经验；
2.有CDMO车间管理经验的优先；有合成工艺优化经验的优先；有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规；了解质量管理体系；日常工作和人员协调安排；
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格：
1.40周岁以下，化学、制药相关专业，本科及以上学历；
2.科研攻关能力强，有良好的项目管理经验；
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验，有中试跟规模化生产经验；
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
销售经理（底薪5000元）5000-20000元/月
提示：试用期底薪5000元，家旺家居招聘家具销售人员 职位要求：
1、2年以上销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
主办会计3000-5000元/月
1、负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税事由，报税，会计档案保管，成本分析，汇算清缴等工作；
2、及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、独立编制月度(年度)财务分析报告并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核；
6、管理各分公司账务核查监督；
7、完成领导安排的其他临时工作；
任职要求:
1、会计等相关虚伪**以上学历，三年以上实账操作经验，能独立完成全盘账务处理，具有中级会计师及以上资格证书优先；
2、熟悉房地产业、建筑业企业流程优先，熟练操作U8系统优先；
3、熟悉会计法规和税法及会计、工商、税务、统计等业务流程；
高中英语教师6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、招聘对象和条件
1.师德高尚，身心健康，教育教学经验丰富，教研能力强的现职教师。
2.品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届大学毕业生。
3.应聘者应取得出相应学段教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上。应聘英语教师者，英语水平需达全国专业八级。
4.现职教师，中学高级教师年龄女限50周岁以下，男限56周岁以下。有特级教师称号和国家级、省级优秀教师称号的年龄可适当放宽。
5.骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任及受省、市级表彰的优秀大学生等优先考虑。
6.第一学历为本科及其以上。
7.认同学校办学理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献民办教育事业；
8.有教学管理经验、能胜任班主任工作者优先录用；
小学数学老师3000-5000元/月
一、任职资格：
1.**及以上学历。有工作经验者优先。
2.有教师资格证。
二：聘用待遇：
1.提供住宿和伙食补贴2.带薪休假3.五险4.新入职本科大学生，第一年每月约4000元左右（视工作量、工作绩效和学历定，班主任可达约5200元）5.有经验的优秀教师或学科带头人待遇面议
店长（包吃+高薪）6000-10000元/月
1. 负责门店整体运营管理工作，确保各项业务有序开展；
2. 组织实施销售计划，推动业绩增长，达成经营目标；
3. 统筹人员管理，合理安排团队工作，提升服务质量和工作效率；
4. 维护店面形象，监督环境、陈列及设备的日常运行与维护；
5. 处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度和运营稳定性。
任职要求：
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力；
2. 有良好的沟通能力和服务意识，能有效应对各类运营问题；
3. 熟悉门店运作流程，具备一定的数据分析和业务优化能力；
4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境。
5.有管理经验、销售经验优先。
童装店导购（两班倒）3000-7000元/月
要求：工作负责，开朗乐观、责任心强、吃苦耐劳、积极进取;(底薪+提成)节假日福利+年终奖金;具备良好的人际沟通能力，有童装店铺相关工作经验优先考虑。没有经验也可培训时间：两班倒