安康列车服务
列车服务工作人员是负责确保列车运行安全和乘客舒适的专业人员。他们在列车上提供各种服务,包括乘客接待、车票检查、乘客引导、协助乘客解决问题,以及紧急情况下的应对措施。列车服务人员需要熟悉列车的运行情况和车内设施,能够提供关于列车路线、到站时间、车厢设置等信息,并且负责维护列车卫生和乘客安全。另外,他们也负责向乘客推广列车上的其他服务,如餐饮、购物及娱乐设施。此外,列车服务人员需要具备与乘客良好沟通的能力,对待乘客的问题和投诉需耐心和解决问题的能力。在紧急情况下,列车服务人员需要能够果断决策并且领导乘客进行疏散和安全撤离。综上所述,列车服务工作人员需要具备多方面的技能,以确保列车在运行中提供良好的服务并保障乘客的舒适和安全。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
电气工程师面议
职位要求:
从事水泥工厂的电气及自动化工作五年以上的工作经历,精通强电弱电自动仪表设备的维修管理。带领电气专业人员从事过生产线建设的优先
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学,承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历,铁路运输相关专业,有乘务经验或教师资格证者优先。
快递员6000-10000元/月
1. 负责快递收发及派送工作,确保时效与准确性
2. 完成包裹分拣与装载,维护运输流程顺畅
3. 处理客户咨询与异常件反馈,提升服务满意度 任职要求
1. 熟悉路况
快递员5000-10000元/月
快递员 工作时间 07:00 ----- 结束计件薪资;月均7000 ---- 10500月 工作内容 送驿站 收客户货物 或是送散件 收客户货物 工作地点在浦口桥北周边
【滁州碧云湖矿泉水】三轮车送货员5000-6000元/月
会骑三轮车岗位职责:骑三轮车送水薪资待遇:底薪3000+提成,月均5000-6000元左右+五险
暑假短期工260人走账清配送自由无压力6500-7900元/月(完工结算)
一、薪资福利:
1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送,每次可以从站点带8--12单,每天40-60单左右,系统派单,不需抢单,多劳多得,配送物资以蔬菜水果为主。
2、可以周结,人走账清3、一天收入280--340元,努力更高。二、工作内容:将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。
送货司机(年终奖)5000-6000元/月
负责送货以及货物装卸工作,依据工作安排,及时、准确地完成货物的装卸任务任职要求:
1. 具备良好的体力和耐力,能够适应装卸工作的强度。
2. 拥有较强的责任心,严格遵守装卸操作规程,确保货物安全。上班时间:早上8点-6点
1、负责对市场业务部门BD进入的客户进行承接落地、及后续运营相关工作(对内运营为主,面向申通内部省区&网点):
2、与所辖省区市场运营、转运中心、网点公司沟通,输出业务落地方案;
3、业务落地前、中、后对承接网点进行操作培训,确保业务后续顺利运营;
4、负责业务运作过程中,揽件成本、运营时效、三件赔付、网络规范罚款等指标的管控,并对异常项目/异常指标输出改善方案,并执行落地;
5、负责市场线其他横向项目的运营工作,及重要项目专项优化改进;
任职资格
1、具备物流&快递或同等行业管理经验3年以上优先考虑,熟悉2c仓运营及快递作业流程;
2、逻辑清晰和善于思考及沟通表达,善于使用各类管理工具和PPT等办公自动化软件
3、具备良好的数据分析能力,能够通过数据挖掘和分析来发现问题并提出解决方案,
4、团队协同能力较强,能驱动他人,理解能力和悟性较好,有业绩渴望
5、有较强的适应能力和抗压能力;
航空运力管理专员面议
1、负责国际全货机运力采购业务接洽,包机合同谈判、签署及维护等全周期管理;
2、负责承接国际外包航班计划并协调合作航空公司落实;
3、负责国际包机航班日常协调及运行异常处置;
4、负责全货机采购费用结算、对账及采购成本分析等工作;
5、负责与合作航司的其他商务往来事宜;
6、负责行业全货机运力供给数据的收集、整理和分析;
7、负责部门交办的其他商业合作项目。
送货员4000-6000元/月
1. 能吃苦耐劳,有经验优先录用;
2. 主要工作:送三教.双石,红炉等路线。负责啤酒,白酒,饮料等配送到各饭店超市等;需要上下货。
3. 早上8点上班,要求有C照以上,年龄50岁以下,驾龄2年以上;月休三天。
4. 能吃苦赖劳有上进心;
5. 工资4000-6000,电话费全报有意者可直接到大涧口门市面试 高的地图直接搜“世龙酒水配送中心”
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1. 角色定位:参与履约策略方向的工作,负责配送定价补贴或调度策略,平衡骑手意愿和配送成本2. 发现问题:充分理解外卖业务,厘清关键变量和影响关系,通过常态化的 数据分析/竞争调研/case分析 建设健壮的分析诊断能力,持续发现关键问题和背后原因3. 规划执行:基于业务输入和问题分解确定目标和关键举措、制定roadmap,设计并推动产品方案上线,评估迭代4.将AI能力应用在工作中,提升个人和组织效率。

