阿拉善盟财务科长
财务科长是一个公司或组织中负责管理财务部门的高级职位。他们通常负责监督和指导财务团队的日常运作，包括会计、财务分析、内部控制和预算编制等方面。财务科长还负责制定和执行财务策略，确保公司的财务稳健和合规。他们需要与其他部门合作，参与决策，提供财务建议和支持，以确保组织达到财务目标。此外，财务科长还需要与外部审计师、投资者和监管机构等沟通，确保公司的财务报告和运作符合法律法规和行业标准。财务科长需要具备深厚的财务知识和领导能力，能够有效管理团队和驱动业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥23500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19700 - ¥27300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
6
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 16.7% |
| 5-10年 | 5 | 83.3% |
热招职位
电商网店运营5-10k
网店运营
岗位职责：
1.负责店铺商品线管理，日常维护、促销设置、页面、主图、商祥的规划；
2.制定年底&月度生意计划，达成店铺业绩目标；
3.供应链协同、客服协调、财务协调，确保货源、资源、人员不出问题，店铺规范操作不出问题；
4.店铺活动统筹，节奏规划，与平台及事业部保持紧密沟通；
5.定期输出店铺运营分析报告。
职位要求：
1.1年以上//平台店铺基础电商运营；
2.本科及以上学历，积极拥抱有意愿在互联网电商深耕的童鞋；
3.了解、平台用户的搜索习惯和购物心理，熟悉平台流量入口分布；
4.熟悉常用办公软件，有良好的团队协作能力,学习意愿强，责任心强；
5.具备较强的数据敏感度和分析能力，以及跨部门高效交流沟通的能力。
6.较强的逻辑思维能力，理工科优先。
海南省榆亚盐场财务负责人2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：（一）不断提高财务管理水平，正确反映和监督全场费用开支，管好各项资金，认真审核原始凭证，对不符合规定的凭证，应该及时向上级主管部门反映，开源节流，提高资金使用效益；（二）严格执行财务纪律，配合开展财务审计、检查等工作，保证资金安全；（三）认真编制并严格执行财务计划或预算管理，遵守收入和开支制度，分清资金渠道，做到专款专用，合理使用资金，保证各项指标任务的圆满完成；（四）按照集团公司预算管理原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，考核资金使用效果，挖掘资金使用效果的潜力，披露财务管理中存在的问题，及时向领导汇报并提出合理化建议；（五）建立并保管财务资料、帐册、凭证、报表等档案资料，对上级主管部门来场了解和检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况；（六）每季度对预算执行情况进行一次分析检查，及时总结经验，积极向领导反映预算执行中问题，做好每年度的预算工作，并认真做好年度转结帐的结转工作；（七）加强财务内控制度建设，负责组织盐场各项会计制度、财务管理文件的制定并监督执行；（八）负责盐场财务机构的设置、会计人员的配备，并制定岗位责任制；（九）负责组织会计人员业务培训和业务考核，支持会计人员行使职权；（十）参与审查盐场基本建设、大修工程、设备购置等重大经济事项的开支，参与拟定盐场有关的经济合同、协议及其他经济文件；（十一）制定下属各单位经济目标责任书，并对各单位经营进行经营定期或不定期审计；（十二）完成领导交办的其他临时工作。资格条件：（一）年龄在45岁以下（1972年4月1日以后出生）；（二）担任大中型生产企业财务管理职务满五年，工作业绩突出；（三）财会专业大学本科（含）以上学历，中级会计师以上职称，具备岗位职责所必需的专业知识与能力；（四）熟悉生产企业财务、税务管理及相关法律法规；（五）能熟练掌握财务管理软件和办公软件；（六）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。在现职岗位工作业绩突出、特别优秀的，或有发展潜力、专业资源的，年龄、学历、资历限制条件可以适当放宽。有以下情形之一的，不具备报名资格：(一）担任破产清算公司、企业的厂长、总经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的；（二）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；（三）个人所负数额较大的债务到期未清偿的；（四）正在接受相关组织调查的。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
1.理解业务战略，并建立区域财务体系和年度规划支撑战略规划落地。
2. 预算与预测：主导年度预算、滚动预测，支撑业务专业和高效决策
3. 分渠道分产品线的经营分析体系：监控国家不同渠道/产品的经营健康，完善分析体系并推动业务改善
4. 资金与税务：管控资金结构、税务风险
5. 内控合规：优化内控体系，持续合规建设，支撑共享中心流程完善
6. 能力建设：提升财经团队及区域业务团队的经营、风控能力
1、 统筹子公司的资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，确保报告的质量，为
管理层提供决策依据；
2、 统筹制定子公司会计核算和会计监督、预算管理、资金管理等规章制度和工作流程，实现财务标准化运行；优化和完善现有的财务核算体系和财务监控体系，推行有效内部控制；
3、 统筹制定和管理子公司税收政策方案，合理管控税务风险；
4、 统筹子公司预算体系建立、编制、执行与管控工作，对异常情况提出改进、处理方案并落实到位；
5、 参与重大经济合同或协议的研究、审查，管控重大投资、重要合同的财务风险；
6、 负责子公司财务负责人及团队管理，协调财务职能与跨团队的协同及合作。
7、 负责传音集团投后管理
大型公司聘财务负责人1.5-2万
1、完善财务管理体系，理顺内部工作流程，健全管理制度，进行有效的内部控制。
3、编制财务部有关内外部联系、使用的工作流程、规定等文件，制定、拟定公司基本财务管理制度。
4、编制财务预算与决算，组织落实与执行。
5、审核、编制财务报表、财务分析，协助财务总监进行专项财务分析和预测。
6、审核、指导核算税金，评估和防范税务风险，进行税务筹划。
7、审核报销单据及报表。
8、组织探讨信息系统的升级、改造，并负责落实。
9、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历
2、熟练掌握国家财税法规，有较强的逻辑思维能力、优秀的职业判断力和财务分析能力，有丰富的财务事项处理经验。
3、5年以上财务管理工作经验 ,3年以上财务总监工作经验。
4、熟练应用财务软件及办公软件，具有会计中级职称。
财务负责人16000-18000元/月
1.负责公司日常财务核算、凭证审核、月末结账及财务报表的编制与分析。统筹研发费用归集及加计扣除申报，参与各类荣誉资质的申报和维护。
2.精通增值税、企业所得税以及生产型企业出口退税等涉税事项管理。
3.建立并监督产品成本核算体系（材料、人工、制造费用归集与分配），审核采购发票及库存流转单据。
4.负责日常资金支付审核，处理与外币结算相关的汇兑损益及国际结算事宜。
5.完善公司内部控制流程，监督财务制度的执行情况。
【任职要求】
1.基本条件：诚实守信，做事严谨，抗压能力强，具备良好的沟通能力、保密意识和团队协作精神。
2.专业要求：本科及以上**，财务、会计相关专业，持有中级以上会计师职称。
3.工作经验：5年以上制造业财务负责人或主办会计经验，具备生产型出口企业实操经验。有机械制造、成套设备行业财务经验者优先。
4.专业技能：熟练操作用友等财务软件，精通Excel数据处理。熟悉国家财税法规、进出口贸易、国际结算等规则。
1.财务管理与统筹：全面负责海外属地公司的财务管理工作，统筹海外子公司的财务和税务工作，带领本地财务团队对接集团财务团队，确保财务工作的高效运转与协同，有效支持当地业务开展，并严格把控本地财税风险.
2.资金规划与运作：制定并执行海外子公司的资金规划，合理安排资金的使用和调配，确保资金的流动性和安全性。积极开拓、维护当地银行等金融机构资源，建立良好的合作关系，为公司的海外业务发展提供有力的金融支持.
3.制度建设与流程优化：建立和贯彻适合本地子公司的财务管理和会计核算制度，根据当地的法律法规和业务特点，优化财务工作流程，提高财务管理的规范化和标准化水平，确保财务信息的准确、及时和完整.
4.预算预测与业绩分析：主导海外子公司的财务预算预测编制工作，结合当地市场情况和公司发展战略，制定合理的预算方案，并对预算执行情况进行监控和分析。定期进行业绩分析，及时发现和提示风险，为公司的决策提供有力的财务依据.
5.团队建设与管理：负责海外子公司财务团队的建立和持续建设，制定团队发展规划，组织开展培训和学习活动，提升团队整体素质和专业能力。激励和引导团队成员，营造积极向上的工作氛围，保证团队与集团财务工作的有效链接，共同推动公司海外业务的发展.
6.其他工作：完成集团总部交办的临时性任务，积极配合公司其他部门的工作，为公司的整体发展提供支持和保障.
1.负责资产财务部工作，组织制订和审定本部门的工作目标、工作计划；
2.财务管理体系建设，持续完善公司财务管理制度及流程；负责财务信息系统规划和组织建设；
3.负责公司全面预算管理工作；
4.负责会计信息质量管理，编制公司财务报表、报告及财务信息披露；负责公司会计核算和财务管理工作；
5.负责资产评估管理；负责对接资产管理，做好核销工作；负责税务体系建设、税务管理和重大税务筹划工作；“两金”管理；
6.负责公司财会管理人员梯队建设和业务能力建设；
7.领导交办的其他工作。
负责顺丰集团金融科技板块财务管理工作
1、业务支持：负责业务板块项目的投入产出测算，项目的落地执行跟进，项目复盘分析改进，预警存在的风险；
2、预算分析：负责业务板块的年度预算、月度滚动预测和分析、定期输出经营分析及其他专项报告等；
3、财税资金：熟悉国家财务及税务政策，推进制定综合财税解决方案；监控资金的使用情况，及时做好资金安排；
4、账务报表：负责财务报表分析，定期回顾结算及分析工作质量，提出财务建议。
专业要求财务管理、会计学等相关专业工作职责1.建立、健全公司财务管理制度，完善财务管理体系及流程建设；
2.通过公司预算、财务规划、财务分析等工作为公司经营管理提供决策支持；
3.执行公司经营管理层有关财务方面的决议，对公司财务运作进行监控和风险管理；
4.负责本部门职能范围内的品牌、客户和公共事务管理，不断提升品牌度和客户满意度；
5.参与并协助质量管理体系的建立、完善、运作、评审与持续改进；
6.承担母子协同与信息反馈，落实母公司管理要求。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2.经验要求：具备医药行业财务管理等相关领域工作经验，原则上不少于3年；
3.能力要求：具备中级及以上会计师/税务师等相关专业职称或注册会计师资格证书；
4.其他要求：熟悉国家法律法规、医药行业政策及监管要求；掌握财务管理相关专业知识；具备良好的统筹协调、风险研判、问题解决能力及表达能力。
财务总监15000-30000
1. 全面负责公司财务管理工作，制定和实施财务战略规划，确保财务体系与公司整体战略目标相匹配；
2. 建立健全财务管理制度和流程，优化财务组织架构，提升财务团队专业能力和工作效率；
3. 负责公司预算管理工作，组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，进行预算分析与调整；
4. 主持财务报表的编制与审核工作，确保财务信息的准确性、及时性和合规性，为管理层决策提供数据支持；
5. 开展财务分析工作，对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析，提出改进建议和措施；
6. 负责公司税务筹划与管理，确保税务合规，合理降低税务成本；
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程，提供财务专业意见和风险评估；
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系，协调处理相关事务；
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历；
2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领财务团队开展工作；
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够从财务角度为公司战略决策提供支持；
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力，能够及时识别和应对财务风险；
6、具备扎实的财务专业知识，熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法；
1. 负责快乐猴财务BP团队的管理与业务支持，深度参与业务规划，识别财务风险与机会，制定针对性解决方案，确保业务战略与财务目标高度对齐。
2. 深入理解食杂零售行业，根据业务特性及需求，提供扎实的财务分析，牵引及时且正确的决策，并通过闭环机制拿到业务结果。
3. 持续学习行业最佳实践，对比行业标杆经验，设计及迭代业财指标，持续探索降本增效机会点，帮助提升业务经营效率。
4. 有较强的风险控制意识，迭代业务机制及财务流程，降低业务经营风险。协同兄弟部门，提供专业的财务方案，支持业务创新，满足业务需求5. 培养团队专业能力，建立高效协作机制，确保团队目标达成。