薪酬数据销售阿拉尔销售代表
销售管理需求量小

阿拉尔销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#311 林芝地区
0%10 个岗位
#312 松原
0%10 个岗位
#313 大兴安岭地区
0%9 个岗位
#314 四平
0%9 个岗位
#315 阿拉尔
0%9 个岗位
#316 牡丹江
0%9 个岗位
#317 吕梁
0%9 个岗位
#318 东方
0%9 个岗位
#319 定安县
0%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。
2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。
3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应销售全程服务工作。
4、根据销售指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。
5、做好置业顾问工作日志、客户地图等基础工作。
6、完成项目下达的销售指标。
7、协助配合渠道拓展组置业顾问共同完成销售目标。
8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的客户接待及服务工作。

1、负责向客户介绍公司楼盘信息及销售政策;
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供针对性的解决方案;
3、协助客户完成购房流程,包括但不限于签订合同、办理贷款等手续;
4、维护客户关系,定期跟进客户动态,提高客户满意度。

销售部负责人面议

本科及以上5-10年

1、承接总部各项业务工作,统筹完成地区业务指标;

2、支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;

3、建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作业绩;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、关注相关行业政策,及时调整地区销售政策;

8、上级主管安排的其他任务。

区域销售一组负责人面议

本科及以上3-5年

1、理解公司战略,系统思考市场环境及客户现状和走势,因地制宜的规划地区的工商企业客户业务策略。

2、定期跟进下属客户经理的销售达成情况,并及时协助其达成销售目标。

3、定期随访客户经理,辅导提升下属的销售技巧并敦促其改善销售行为。

4、针对辖区内的共性区域类型、渠道类型的工商企业客户进行需求挖掘、问题解决及模式复制。

5、参与辖区内的重点工商企业客户的拜访及管理。

6、通过激励下属提高团队凝聚力,营造团队氛围。

7、引导团队积极深耕客户,培育客户升级至KA客户分层。

8、沉淀业务增长经验,向成长型销售团队复制案例。

区域销售组负责人面议

本科及以上5-10年

1.负责区域销售团队的日常管理、目标制定与考核,确保销售目标的完成;

2.制定和执行区域市场开发计划,拓展小件快运业务客户资源,提升市场占有率;

3.带领销售团队开展客户拜访、需求分析和方案设计,建立长期稳定的客户关系;

4.分析市场动态和竞争对手情况,制定针对性的销售策略和价格政策;

5.监督销售过程规范性,确保服务质量,处理客户投诉和异议;

6.招聘、培训、激励销售团队成员,建设高效专业的销售队伍;

7.定期汇报销售数据、市场情况和工作计划,提出改进建议。

货运业务助理面议

本科及以上1年以下

①负责航班地面保障的全流程监督,确保符合安全与操作规范;
②监督货板出库、复磅抽查及系统信息一致性,协调货运调度、载重平衡等环节;
③审核货运单据完整性,完成系统信息录入及台账归档;
④协调航材/工具、非航物资运输及机载资料保障,监督单货一致性和现场交接;
⑤执行国际/地区航线日常保障,解决突发问题,完成海关/边检申报及机组休息区后勤管理 ;
⑥负责货舱安保检查,防范可疑物品及人员混入,确保空防与生产安全。

团体业务部-销售支持岗面议

学历不限1年以下

1.协助团体保险方案设计、招投标材料撰写及竞标参与,解答产品条款咨询,提供专业技术支持;

2.制定销售推动计划、激励方案及渠道激励政策,追踪落地效果,监督销售日常工作标准,统筹相关活动实施;

3.追踪重点项目进程并提供技术支持,指导项目建档与总结,统筹渠道建设维护及合规、手续费管理;

4.制定实施销售培训计划,开展效果分析并优化方案;

5.负责业务数据统计、报表制作,落实销售费用申请、审核等管理工作。

业务助理

北京大专及以上1年以下

1、负责体验馆品牌体验区导览、测试服务(轮班),响应顾客线上线下服务需求予以支持以及业务咨询及服务;

2、协助支持在体验馆内举办的市场活动的策划、执行、反馈与总结,助力业务发展;

3、配合业务活动,制作各类图文、短视频等宣传物料。

4、负责体验馆会议室的预订、销售及协调;

5、依据体验馆的市场伙伴及顾客提出的需求,解决问题。

销售/国际贸易

本科及以上1年以下

1.全面负责客户开发、产品宣传推介、商务与技术交流、主机及配件报价、合同签订、售后服务跟踪及客户关系维护等全流程工作。

2.主动跟踪市场动态,开展客户出访、老客户回访工作,精准收集市场信息,为公司市场策略制定提供有效建议。

3.实时把控负责项目进度,高效对接公司内部相关部门,组织专项问题分析会,快速响应并解决客户诉求。

4.确保完成所负责区域客户及项目的新增合同、资金回笼、销售收入、应收及逾期应收账款管理等月度核心指标;

5.国际贸易岗位:专注国外纺织机械市场开发、产品宣传营销、售后服务及客户关系维护等工作。

业务员

硕士及以上1年以下

负责持续维护现有客户的相关需求及业务工作,后期须独立完成谈判并开展相关业务。

1、 对上市医美机构的深度合作和相关业绩负责,能够和客户建立全方位战略性的合作关系;
2、 对客户需求负责,能够深刻理解客户的经营逻辑,针对性给到解决方案。
3、 整合内外部资源,挖掘端内场景机会,深化客户服务和营销能力的建设,并能够整合、输出、复制经验,沉淀标准工作流程和数据化的方法论;
4、 通过客户的深度合作,提升客户在平台的资源投入,并提升客户平台成交在整体行业中的占比;
5、 联合商户打造营销大事件,制定落地方案和传播策略,为平台和客户沉淀更多能力,配合市场团队推动双方品牌形象的打造,提升平台影响力和品牌美誉度。

销售培训生(美妆百货)面议

上海学历不限1年以下

岗位说明:前期需要在上海培训1-2个月,定岗后分配到各大区域,包括上海、合肥、重庆、武汉等。
1、掌握柜台日常销售与货品管理的全流程,包括且不限于各类销售报表的阅读、整理、分析,能独立完成并执行销售目标,落实跟进门店的服务、营销活动计划安排等;
2、协助主管制定所辖区域的销售目标和活动计划,并负责带领门店BA做好销售执行的每个环节,达成月度目标;
3、与商场运营负责人维系良好的客情关系,及时解决门店终端遇到的客诉问题;
4、对辖区的门店终端进行标准化检查,监督门店盘点及库存管理,做到三账合一, 跟进并提升终端陈列、服务流程、BA销售技能等;
5、做好终端BA团队的人员管理,包括招聘、带教、激励及考核等,打造有活力的一线销售队伍;
6、定期帮助团队进行销售数据分析,不断提升终端BA的技能、助力各店单产的增长;
7、负责辖区内营销会员沙龙的承接、新零售直播、异业合作等,不断挖掘新的零售生意机会点;
8、收集商场信息和竞品信息,关注辖区的商圈动态,了解竞品的产品系列、营销活动、陈列等情况,及时与公司及大区团队进行信息交流。