薪酬数据供应链阿拉尔网约车驾驶员
运输需求量小

阿拉尔网约车驾驶员

网约车驾驶员是指在网约车平台上接受乘客预约并提供车辆服务的专业驾驶员。他们通过接受乘客的预约,在指定的时间和地点接送乘客,提供安全、舒适的出行体验。网约车驾驶员需要具备良好的驾驶技术和出色的车辆操作能力,能够熟练驾驶各类车型,并且熟悉当地道路和交通规则。除了驾驶技能,他们还需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与乘客沟通,提供周到的服务。此外,网约车驾驶员还需要严格遵守相关法律法规和平台规定,确保乘客的安全和权益。对于网约车行业,驾驶员是重要的一环,他们的服务质量直接影响乘客的满意度和平台的口碑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
109¥10100¥2200
88
45¥12300¥6800
88
20¥12700¥1100
87
71¥10700¥3900
86
18¥10300¥1000
86
29¥11800¥7100
84
22¥11000¥1000
84
16¥12400¥1100
81
53¥10200¥2600
80
23¥9700¥1700
77

市场需求

  • 北京
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2月新增岗位

29

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验29
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网约车驾驶员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网约车驾驶员的招聘、薪资和就业数据。

#157 宣城
0.2%7 个岗位
#158 抚顺
0.2%7 个岗位
#159 庆阳
0.2%7 个岗位
#160 淮南
0.2%7 个岗位
#161 阿拉尔
0.2%7 个岗位
#162 汕尾
0.2%7 个岗位
#163 临沂
0.2%7 个岗位
#164 济源
0.2%7 个岗位
#165 宝鸡
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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供应链类高薪榜单

热招职位

网约车司机7000-15000元/月

嘉兴学历不限经验不限

】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴/高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制2、每日流水300-600元,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年(含)以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水,正规公司。

城区快递员(提成)6000-12000元/月

湖州学历不限经验不限

负责湖州城区片区快件派送、上门揽收,片区固定,路线成熟好跑
任职要求:
年龄要求18-45之间,身体健康,会使用智能手机扫码接单,能吃苦耐劳,服从公司安排;
会骑电动车/电动三轮车,有快递经验、熟悉湖州城区路况者优先录用。
福利:按月准时发薪,提供工装,老员工带教上手快!

【站点直招】入职无任何费用,无任何押金,需要生活费的可以预支!
入职福利:

1、免费提供一张员工电话卡(里面有200元话费免费给)!

2、带薪培训,提供住宿,可交社保

3、没有电动车的站点有电动车,在一个站点单量达标的次月免费用一个月。

4、配送都是小件生活用品,都是打包分练好的,直接拿。

5、入职补贴+车辆补贴+单量提成+全勤奖+福利补贴
新手7000-9000元
老手9000-12000元
老手+勤快:12000+不是梦。不用担心单量,就怕你送不过来,多劳多得。
职位要求:

1.年龄要求18-50之间,身体健康,会使用手机导航,会骑电动车。

2.有无经验都可以,不会有师傅可以教、可以带。

3.系统自动派单,单量充足,配送范围2-3公里,超出范围加钱可不接。

德邦快递员(太湖路吾悦广场+全勤奖)6000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

【工资半月结算】德邦快递员提供车辆
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带车或者租车,公司提供车油补


德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!

货车司机5000-6000元/月

黄山学历不限1-3年

B照,最好有叉车证,能熟练掌握车辆的驾驶技巧,包括正确使用车辆控制系统,安全驾驶技巧和熟悉车辆的维护保养等。主要负责将分厂的货物运输到总厂

城东,开发区上门快递员4000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

负责城东、开发区区域内的上门取件与派送服务,确保快递按时、准确送达;使用自备三轮车完成每日派送任务(日派件量80起);按计件方式结算工资,需配合半日班工作时间(11:30上班)。

任职要求:持有D类驾驶证;熟练操作三轮车,有快递或配送经验者优先;需自备合规三轮车。

运输主管(南昌仓)

南昌学历不限1-3年

1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议

车队长(全国)(J11038)

学历不限1年以下

1. 接收运输任务,根据货物、路线、司机情况,合理分配车辆和驾驶员,确保任务按时完成。

2. 负责车辆出场前的检查(抽查或全查)、派车单签发、证件核对等工作。

3. 定期对车辆进行安全技术状况检查,负责车辆故障的报修、维修厂家联系、维修过程监督及费用审核。

4. 负责车队车辆、设备、工具等的保管和管理。

5. 与调度保持沟通,确保机组安全送达指定地点,保存现场签收单据并及时移交。

6. 积极完成领导交办的其他任务。

配送员(自带面包车+五险)4000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

商品配送(如:办公用品、电脑、办公设备、日化、日杂用品等)2、工作要求:自带面包车(油费报销)3、工作时间:
8.30-18.00,单休,节假日正常休息。
岗位要求:
1、40岁以下;
2、有较好的职业素养,品行端正;
3、能吃苦,服从安排,有团队精神;
4、有一定的沟通能力,有较强的实践操作能力,有较强的安全意识。

库房配送工(五险)3500-4000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责货物装卸、搬运,确保操作安全规范2. 准确完成货物清点、核对,保证数量无误3. 协助物流操作员进行货物分拣、包装工作4.根据生产订单备、送原材料。
任职要求1. 初中中以上学历,物流相关专业优先2. 具备较强的体力和耐力,能承受较大工作强度3. 工作认真负责,有良好的团队协作精神感兴趣者直接电话咨询

配送员3000-4500元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责商品或餐品的准时、安全配送,确保客户满意度。  
2. 使用微信、支付宝等收款工具完成订单支付及账目核对。  
3. 熟练操作导航软件,规划最优配送路线,提高配送效率。  
4. 驾驶三轮车或电瓶车进行日常配送工作,保障运输安全。    任职要求  身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实、诚实守信、无不良嗜好。会使用微信支付宝等收款类程序会使用导航软件会驾驶三轮车、电瓶车持三轮车、蓝牌车驾驶证优先。

送货司机(年终奖)5000-6000元/月

三门峡学历不限经验不限

负责送货以及货物装卸工作,依据工作安排,及时、准确地完成货物的装卸任务任职要求:
1. 具备良好的体力和耐力,能够适应装卸工作的强度。
2. 拥有较强的责任心,严格遵守装卸操作规程,确保货物安全。上班时间:早上8点-6点

仓库主管6000-7500元/月

滁州大专及以上经验不限

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、必须会叉车,有叉车证。工作时间:早八晚五