薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
电话销售（可培训）5000-8000元/月
晋升快，环境好，交通方便，有提成，全勤奖福利待遇：
1、新人基本底薪+全勤+提成+奖金，工资每月不低于5000+，综合工资5000--8000；
2、上班时间:周一到周五上午8:30-12:00，下午1:50-6:
003、法定节假日、带薪年假、生日福利、过节福利；
4、不定期团建活动。
5、缴纳五险 缴纳五险 任职要求:
1、中专以上学历，会简单的电脑操作；
2、有相关电话销售工作经验者优先，新人可以学习，有专人教；
3、公司提供稳定的渠道和客源；
4、岗位挑战:需要乐观积的心态，同时也需要抗压能力。
销售代表（底薪3000元/五险）5000-30000元/月
主营客户群体：负氧离子室内施工（酒店、月子中心、餐饮、写字楼、家装、健身房）。岗位要求：高中以上学历，口齿伶俐，反应灵敏，会电脑操作。岗位职责：公司提供意向客户，销售直接上门对接意向客户，不用自己拓客。薪资待遇：底薪每月3000元，提成丰厚，客单价高，月均5000-30000元。
业务员（年终奖，话补）3000-8000元/月
开发及维护家装公司和家装人员，有部门资源，再开发新客户！品牌竞争优势大能长期稳定工作岗位要求：
1.有销售经验者优先！
销售月薪范围：当面告知
1.
2.素质要求:品貌端庄，诚信踏实，有一定的交际能力，到公司至少需要有两年以上的执业计划，能适应出差、长驻办事处，有驾驶证并能熟练开车；
3.有机械相关专业专科、本科 ，对机械密封产品有一定认知的优先；
4.工作胜任满两年，公司提供管理培训并委任相应管理职务。
网络销售人员月薪范围：5000-6000元
1.围绕提升公司品牌知名度.扩大行业影响力.支持市场营销开展工作；
2.能参加拍视频和抖音口播；
任职要求:
1.大专以上；
2.热爱宣传类工作，有责任心；
3.语言沟通能力亲和力强，身高165以上，形像气质好；
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略
2、协助区域销售工作的开展
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。