薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1.贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。
2.为团队业务计划达成负责,制定团队销售策略,组织实施销售活动,确保达成团队计划任务。
3.为团队的日常管理工作负责,包括:所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。
4.为团队成员成长负责,提升人均产能、打造高产能团队。
5.协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1. 聚焦市场提升,与经销商进行问题诊断与共创,拉通厂商资源,赋能解决终端问题,提升运营质量
2. 承接区域目标,统筹区域经销商进销存管理,确保目标达成
3. 负责终端新媒体、DCC,策划终端活动的运营管控及执行效果
4. 推进厂家核心项目区域落地,管控终端执行,保障执行效果
5. 诊断经销商运营弱项,实施改善提升,并跟进闭环
6. 监测市场及汽车行业竞争动态,支撑厂端决策
1.负责直销大客户及经售渠道的开发和产品的销售,执行并完成公司下达的年度销售任务;
2.负责及时了解所辖市场竞品价格及政策,为公司提供定期的市场分析和预测报告,以便应对市场变化;
3.负责所属区域的客户开发,持续搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
4.负责所属区域的产品宣传、推广,提升区域市场影响力和知名度;
5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
6.负责接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
7.负责经销商日常业务管理及销售员工培训;
8.按时并保质保量的完成公司领导安排的临时性突发工作。
1、依据公司发展规划,收集市场,竞争对手及客户信息,为公司制定销售策略提供依据;
2、依据公司销售策略,协助领导拓展销售渠道;
3、依据开发计划,获取客户项目开发信息,内部协调对客户提供的要求进行核对/核算,制定产品对外报价单;
4、依据产品报价,与客户沟通达成共识,制定各类合作性文件,组织评审,完成合作文件签订并执行。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定;
2、负责组织国内营销全面预算管理;
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价;
4、负责年度产销大纲的制定;负责产销协调与计划管理,对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核;
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设;
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核;
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
销售助理(双休+五险)4千-6千/月
销售助理招聘
岗位职责
1. 整理数据、客户资料、合同单据,更新台账、制作报表并归档。
2. 接待客户、接听咨询,登记并反馈客户需求,维护客情关系。
3. 协助合同拟定与跟进,对接订单、发货、回款等全流程业务工作。
4. 负责部门行政、会议、物料、文件等后勤统筹工作。
5. 协助市场活动落地与客户拜访,收集行业动态、竞品相关信息。
6. 处理基础售后问题,登记客户问题台账并及时上报对接。
7. 负责公司网站、在线交易平台、视频号等宣传媒介的日常运维、基础更新工作。
8. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求
1. 有意长期从事销售助理岗位,认同销售业务发展路径。
2. 性格开朗自信,处事大方稳重、临场应变灵活,沟通能力良好。
3. 大专及以上学历,理工科专业、拥有销售/行政助理相关工作经验者优先录用。
4. 熟练使用Photoshop、Office软件及Excel基础功能,可独立完成图文处理、数据制表工作。
5. 工作细心负责,熟知基础商务礼仪,可配合外勤、客户接待相关工作。
6. 踏实肯干,具备良好团队协作能力与岗位抗压能力,严格遵守公司保密制度。
职业发展
设置1年专属辅导期,辅导期满合规可转销售经理;业务能力突出、业绩达标者,可申请提前转岗晋升。
薪资福利
薪资构成:底薪+全勤奖+餐补+交通补贴+团队提成+年终奖金,薪资按月准时发放,发放稳定。
员工福利:周末双休、节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检。
办公环境:高端写字楼办公,外勤出差频次少,团队年轻化、氛围轻松融洽。
有意者请投递简历,合则约见面试,欢迎有志之士加入团队!
销售员3500-15000元/月
1、会开车,有较强的沟通能力、善于交际,能适应出差。
2、有良好的团队合作意识和承压能力。
3、能吃苦耐劳、保持良好的工作积极性。
4、有销售经验者优先。



