薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
1.负责米面商品的市场调研和行业分析，根据市场需求和消费趋势，制定商品开发策略和产品规划。
2.负责商品供应链管理，包括与供应商的合作洽谈、价格谈判和合同签订，确保供应链的稳定和高效运作。
3.负责对商品的品质和安全进行监控和管理，确保商品符合相关法规和标准。
4.洞察用户需求，开发顾客满意的PB 商品
1. 负责城市PC商品的采购策略制定与执行，保障供应链稳定与成本优化。
2. 管理供应商资源，建立并维护长期合作关系，推动供应商绩效提升。
3. 协同销售、仓储及物流团队，确保商品供应及时、库存结构合理。
4. 分析市场趋势与价格波动，制定采购计划并控制采购风险。
5. 带领团队完成采购目标，提升团队专业能力与工作效率。、6.协同仓、加工对全仓的UE结果负责
1. 负责国际空运、海外物流各类型物流业务资源的发掘，管理供应商资源池，物流供应商日常绩效评估与沟通，供应商关系管理；
2. 根据集团业务需求制定物流方案，内部推广物流产品，海外物流项目支持；
3、负责物流招投标项目，包含但不限于可独立编写采购招投标文件、制定物流采购策略、执行采购项目物流服务项目性采购和年度采购，物流服务价格谈判、市场对标与成本分析；
4、负责物流服务合同的审核，与物流价格的管控；
5、负责物流异常升级事件的协调处理；
6、负责物流采购成本分析，包括对物流采购业务数据汇总，分析，并向管理层提出合理化改善建议
7、负责供应商甄选、绩效过程管理与沟通的能力；
8、负责物流服务价格分析、谈判能力；
9、负责组织供应商QBR、YBR,及时协同业务部门进行异常解决、业务质量改善、确保公司利益
核心职责
（一）物流中心采购项目管理
1、采购策略制定
根据物流中心年度业务规划，制定物流采购年度策略与预算方案梳理物流采购品类（仓储设备、运输服务、包装材料、物流系统/软件等），建立品类管理矩阵定期分析市场行情与行业趋势，输出采购洞察报告2、供应商全生命周期管理
负责物流品类供应商的开发、准入、评估与分级管理主导重大物流采购项目的招标、比价、谈判与合同签订建立供应商绩效评估体系（QCDSTAP：质量、成本、交付、服务、技术、管理、ESG），定期复盘优化处理供应商重大异常与风险事件，保障供应连续性3、采购执行与交付
统筹物流采购需求管理，确保采购计划与业务需求精准匹配主导重点物流采购项目的立项、执行、验收与结算全流程监控采购进度与交付质量，协调解决跨部门资源冲突推动采购流程数字化，提升采购透明度与效率4、成本管控与降本增效
建立物流采购成本分析模型，持续监控TCO（总拥有成本）通过集中采购、框架协议、战略联盟等方式实现规模降本主导年度降本专项，确保达成公司下达的成本节约目标
（二）物流采购团队管理
1、团队建设
负责物流采购团队的组织架构设计与人员配置主导团队成员的招聘、选拔与融入，打造高绩效团队建立清晰的岗位职责与绩效标准，推动团队目标达成2、人员培养
制定团队培训发展计划，提升团队在招标谈判、成本分析、供应商管理等方面的专业能力搭建人才梯队，识别高潜员工，推动内部晋升与轮岗机制传承唯品会采购文化与合规意识，确保团队行为符合公司价值观3、日常管理
负责团队日常工作的分配、跟进与复盘定期组织团队会议，同步业务进展，解决团队卡点做好绩效管理与激励，营造积极向上的团队氛围处理团队内部冲突与员工关系，提升团队凝聚力4、流程与合规
建立并完善物流采购相关SOP与内控制度确保团队采购行为符合公司合规要求与廉洁准则配合内部审计与风控检查，推动问题闭环整改
【任职要求】
硬性条件
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、财务等相关专业优先
2、5年以上采购/供应链相关工作经验，其中至少2年物流行业采购经验
3、3年以上团队管理经验，有5人以上团队管理经验者优先
4、有电商、零售、第三方物流（3PL）行业背景优先
核心能力要求
1、采购专业能力
精通采购全流程管理，熟悉招标、谈判、合同管理、供应商评估等核心环节具备较强的成本分析与议价能力，熟悉TCO、ABC分析等工具了解物流行业供应链特点，熟悉仓储、运输、包装等相关品类2、团队管理能力
具备较强的团队搭建与人才培养能力，善于激发团队潜能沟通协调能力出色，能有效推动跨部门协作具备较强的抗压能力与问题解决能力3、数据与系统能力
熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力熟悉ERP、SRM等采购系统者优先对采购数字化有一定认知，能推动流程线上化4、职业素养
廉洁自律，具备良好的职业道德与合规意识结果导向，具备较强的目标感与执行力学习能力强，能适应快速变化的电商业务节奏加分项
持有CPSM、CIPS、SCMP等采购/供应链专业认证有大型物流项目采购经验（如仓配一体化、自动化仓储设备采购等）具备供应商资源开发能力，有成熟物流供应商资源池有采购数字化项目经验（如SRM系统上线、RPA流程优化等）具备PMP项目管理经验
1.根据公司采购管理制度、采购流程和计划要求，开展日常采购工作，进行寻源、招标询比价、合同条款谈判等。
2.跟踪合同的后续执行及产品交付验收情况，能处理合同执行过程中异常问题。
3.与相关部门密切沟通，保证生产用量的同时有效控制厂内库存。
4.开发并引进有竞争力的供应商，降低采购成本。
5.完成上级领导交办的其他事项。
1、根据公司和部门策略制定和优化品类策略
2、需求管理：承接上游需求，并独立负责对物料从寻源到产品上架，下架的全流程/生命周期进行管理，确保物料在合规性，品质，交付，成本，库存等方面满足公司需求
3、物料成本管控：定期追踪上游原料的成本情况，制定成本优化计划
4、合同管理：跟进合同的有效性，合同的条款变更的及时性
5、供应商绩效管理：定期评估供应商的绩效表现，调整供应商策略，提升供应商服务水平，淘汰优化不合格供应商
1.研发需求深度对接,参与研发项目立项与技术评审，提前识别物料需求与供应风险。与芯片设计、验证、封装工程师紧密沟通，准确理解技术规格与选型逻辑 将研发技术需求转化为供应端可执行方案，及时反馈交期、产能、替代料等约束；
2.研发项目全流程支持。制定研发阶段采购计划（ES工程样片 → CS客户样片 → MP量产），匹配研发里程碑节奏。跟踪关键物料（晶圆、IP授权、封装基板、测试设备等）交付进度；
3.技术变更与风险管理，监控供应商技术变更（工艺升级、EOL停产、PCN变更）。主导研发物料的二次选型与替代验证协调，降低单一来源依赖风险，提前识别长交期、稀缺物料的供应瓶颈；
4.跨部门协同，向研发管理层汇报物料风险与项目支持状态，与采购执行团队对接，确保研发需求优先级得到保障，协调供应商资源，支持研发阶段的技术问题快速响应。
1、熟悉采购流程并有优化流程意识；
2、支持工厂的日常运营采购；
3、重要供应商的日常管理；
4、采购数据分析；
5、领导安排的其他任务。
采购负责人（经理）15000-25000元/月
1.负责编制和完善公司采购相关管理制度及流程，并督促、检查制度的贯彻执行。
2.负责组织潜在供应商信息收集及分析；负责制定供应商考核计划，督促及检查考核计划执行；负责组织合格供应商管理和维护，并定期汇总形成供应商管理报告。
3.督促及检查采购预算执行完成情况，定期组织分析。负责拟定年度物资采购策略建议；负责定期组织汇总编制公司采购预算；负责分解审批后的采购预算；负责督促及检查采购预算执行完成情况，并定期汇总编制公司采购预算完成对比分析报告；负责审核重要物资采购比价。
4.负责组织公司物资市场行情分析；负责汇总公司物资市场行情信息分析，汇总编制市场行情分析及预测报告。
5.负责参与本部门人员的招聘、绩效管理及培训发展，培养采购物流人员廉洁奉公的情操；负责向本部门人员分配及布置相关工作任务，并指导其完成工作。岗位要求：
1、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况优先；
2、熟悉ERP系统操作；
3、熟悉相关法律法规知识；
4、熟悉市场行情，能对大宗采购物品行情进行分析和预测其价格走势。熟悉ISO9001 & ISO14001系统；
5、经济管理、采购管理等相关专业优先；
6、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、保密意识强、工作严谨。